1. Участие земель в с/х производстве.

S с/х угодий + S приусад. участков

S общей земли * 100 = %

% участия земель в с/х производстве.

2. Распаханность с/х угодий.

S пашни + S многолет. насаждений

S с/х угодий * 100 =%

% распашки с/х угодий.

3. Плотность скота в хозяйстве, т.е. сколько голов скота и птицы содержится на 100 га.

А) Поголовье КРС

S с/х угодий * 100 = голов на 100 га.

Б) Поголовье овец

S с/х угодий * 100 = голов на 100 га.

В) Поголовье свиней

100 га пашни * 100 = голов на 100 га.

Г) Поголовье птицы

100 га посевов * 100 = голов на 100 га посева.

зерновых

Такой расчет плотности скота связан с использованием кормов.

4. Количество удобрений, внесенные на 1 га по культурам.

Количество удобрений на 1 га

(органические (в тоннах), минеральные – центнерах)_ = количество т

S культуры, под которую они внесены (ц) на 1 га

5.Объем тракторных работ в условных эталонных га, выполняемые на 1 га с/х угодий.

Кол-во условных эталонных га = сколько раз условно перепахали

S c/х угодий 1 га

Определяя эффективность использования земель устанавливают, какой экономический эффект получен хозяйством в результате использования земли. Все показатели, характеризующие экономическую эффективность, связаны с производством продукции.

К таким показателям экономической эффективности использования земель относятся:

1. Производство валовой продукции на 100 га с/х угодий.

Стоимость валовой продукции

( в сопоставимых ценах)_

S с/х угодий * 100 га = в грн/100га,

2. Производство молока на 100 га с/х угодий.

Валовой надой молока

S с/х угодий * 100 га = ц на100 га.

3. Производство мяса КРС на 100 га с/х угодий.

Валовой привес

S c/х угодий * 100 га = ц на 100 га.

4. Производство свинины на 100 га пашни.

Привес свиней

S пашни * 100 га = ц на 100 га.

5. Производство яиц на 100 га посевов зерновых.

Валовой сбор яиц (тыс. штук)

S посевов зерновых * 100 га = тыс. штук/ 100 га.

6. Урожайность в ц/ га.

_______Валовой сбор______

S соответствующей культуры * 100 га = ц/ 1 га.

урожай- валовой сбор,

урожайность- сбор с 1 га.

7. Прибыль в грн / га.

Сумма прибыли

S с/х угодий = грн/ га.

Трудовые ресурсы и производительность труда.

1. Понятие “трудовые ресурсы”. Обеспеченность трудовыми ресурсами. Определение среднегодовой численности работников.

2. Понятие производительности труда. Показатели производительности труда.

3. Трудоемкость производства продукции, показатели

Продуктивности.

4. Система оплаты труда.

-I-

Трудовыми ресурсами предприятия являются работники – мужчины в возрасте 16-60 лет, женщины 16-55 лет.

В с/х предприятии определяются также работники, занятые в других отраслях, а также трудоспособное население в нетрудоспособном состоянии. Вся численность работников предприятия подразделяется на:

- постоянные работники,

- сезонные,

- временные.

Категория работников определяется трудовым соглашением и приказом по предприятию.

К сезонным работникам относятся работники, работающие в хозяйстве не более 6 месяцев

К временным работникам относятся работники, работающие не более 2 месяцев.

Также в хозяйстве выделяются ИТР (инженерно-технические работники).

- директор,

- все главные специалисты,

- главный зоотехник.

Служащие – младший обслуживающий персонал (МОП), секретарь –машинистка, диспетчер, инженер.

Пожарно-сторожевая охрана, работники строительства, работники ЖКХ.

Определяется обеспеченность работниками (необходимо сравнить потребность с наличием). В государственных предприятиях потребность определяется штатным расписанием. В частных потребность определяется расчетами:

Потребность - наличие = излишек (недостаток).

__Наличие__

Потребность * 100 % = получим обеспеченность в %.

Определяется средняя численность работников:

Ср. численность = наличие на начало + на конец

2

Более точно:

Ср. численность = количество чел/дней

календарные дни

чел/дни = количество человек * дни.

При этом количество человек, в праздничные и выходные дни, берется равным в предпраздничные и предвыходные.

Количество отработанных чел/дней

Ср. численность = рабочие дни

½ х1 + х2 + Х3 +….. + ½ х n

Ср. численность= n – 1

где х – численность работников в определенном месяце,

n – количество дней.

Использование рабочей силы определяется такими показателями:

Коэффициент использования = количество отработанных чел/дней

рабочего времени возможное колич-во чел/дней

возможное = численность работников * кол-во раб. дней по календарю

количество

коэффициент количество уволенных работников

текучести = средняя численность по

рабочей силы данной категории

количество дней, количество чел/дней

отработанных одним = количество человек

работником в году

В хозяйствах с кооперативной собственностью может быть установлен гарантийный минимум выходов на работу, тогда определяется выполнение гарантийного min выхода на работу.

-II-

Производительность труда –это способность конкретного труда производить продукцию в единицу времени.

Для расчета производительности труда, необходимо знать 2 величины:

1. производство продукции,

2. затраты труда.

Поскольку в хозяйстве производятся разнообразные виды продукции (зерно, овощи, молоко) и вместе сложить нельзя, поэтому определяется стоимость продукции, а для того, чтобы цены не влияли на стоимость продукции, то продукция оценивается в сопоставимых ценах 2000 года. Таким образом, для расчета производительности труда берется стоимость валовой (всей произведенной ) продукции в сопоставимых ценах 2000 года, затраты труда рассчитываются двумя показателями:

1. среднегодовая численность работников,

2. количество чел/часов, чел/дней, затраченных на производство продукции.

Производительность труда определяется двумя показателями: