Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
учебно-методическое пособие стратегический план теория и практика декабрь 2016.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.06 Mб
Скачать

Пример 3 (кафе «Cafeshion»):

Таблица 7.4 – Матрица SWOT-анализа кафе «Cafeshion»

Сильные стороны (S)

Слабые стороны (W)

  1. Квалифицированный и креативный персонал (повара и бариста);

  2. Разнообразие ассортимента предлагаемых продуктов и услуг;

  3. Устойчивая рентабельность;

  4. Руководство организации обладает широкими знаниями в области маркетинга и менеджмента

  1. Текучесть кадров (официанты);

  2. Отсутствие работы с постоянными клиентами;

  3. Недостаточная информированность клиентов о мероприятиях в кафе;

  4. Низкое качество обслуживания

Возможности (О)

SO-Стратегия

WO-стратегия

  1. Рост моды на посещение кафе и кофеен;

  2. Развитие технологий продвижения в интернете;

  3. Внимание людей к нестандартным предложениям;

  4. Наличие товаров-аналогов отечественных производителей

  1. Привлечение клиентов в кафе нестандартными предложениями (необычные блюда, акции, тематические вечера и т.д.) + привлечение партнеров к работе;

  2. Введение бренда «Кофе с пожеланиями»;

  3. Выступление в качестве спонсоров на мероприятиях (СГУ им. П. Сорокина, Poetry Box и т.д.)

  1. Продвижение услуг кафе в Интернете;

  2. Разработка программ лояльности;

  3. Использование рекламы перед входом в кафе

Угрозы (Т)

ST-стратегия

WT-стратегия

  1. Рост конкурентного давления, вызванного стремлением предприятий остаться в отрасли в условиях кризиса;

  2. Снижение платежеспособности населения;

  3. Запрет на импорт важных продуктов необходимых для приготовления блюд европейской кухни;

  4. Значительный рост цен на кофе

  1. Создание нового меню поварами и баристой, используя доступные отечественные продукты;

  2. Привлечение клиентов разнообразными видами кофе и видами блюд по ценам ниже, чем у конкурентов

  1. Сокращение затрат на другие блюда за счет поиска новых ингредиентов и приготовления некоторых продуктов самостоятельно;

  2. Поощрение персонала (особые привилегии, выбор времени для отпуска, выходных дней; допуск к принятию решений; задания более высокого уровня);

  3. Повышение квалификации поваров и барист (семинары, конференции, мастер-классы, саморазвитие)

8. Оценка выбранных стратегий, отсев неосуществимых и неэффективных, ранжирование стратегий

На этом этапе процедуры стратегического планирования из многообразия стратегических альтернатив осуществляется выбор наиболее предпочтительной стратегии организации. Лучшие альтернативы должны отвечать следующим требованиям:

  • максимально соответствовать критериям достижения стратегических целей;

  • обеспечить достижение целей с минимальными рисками [9].

Среди методов выбора стратегии организации можно выделить следующие:

  1. Факторный анализ;

  2. Расчетно-конструктивный;

  3. Сравнительный;

  4. Моделирования;

  5. Сценариев;

  6. Анализ ликвидности;

  7. Экспертный;

  8. Типовых матриц;

  9. Иные (интуиция и т.п.) [9, 11].

Для выбора стратегических альтернатив наиболее эффективно использовать табличный формат. Пример выбора альтернатив по критериям:

  • Аргументы «за» (наибольшая стоимость бизнеса; минимальный размер инвестиций; возможность развить наиболее перспективное направление; максимальная концентрация по продукту);

  • Аргументы «против» (минимальная стоимость бизнеса; высокая инвестиционная потребность; высокие риски; высокая потребность в кадрах; сложность управления; сложности с организацией сбыта; риск потери части компетенций) [11].

Таблица 8.1 – Стратегия

Преимущества

Недостатки

После отсева проранжируйте оставшиеся стратегии, присвоив им номера.

Пример 1 (ГАУ ЦКИ «Югор»):