Содержание

Введение		4
Глава 1.	Теоретические аспекты проблемы расстановки и адаптации персонала	6
1.1.	Цели и принципы расстановки персонала	6
1.2.	Управление трудовой адаптацией	11
Глава 2.	Способы достижения количественной и качественной сбалансированности рабочих мест и работников в ООО «ПРОСТО»	22
2.1.	Характеристика социально-экономического положения ООО «ПРОСТО»	22
2.2.	Анализ системы внутриорганизационных перемещений и адаптации персонала в организации	46
Глава 3.	Разработка предложений по совершенствованию управления адаптацией	61
3.1.	Механизмы внутриорганизационных перемещений	61
3.2.	Разработка адаптационных программ	78
Заключение		91
Список литературы		94
Приложения

Приложение 8

Список литературы

(пример оформления)

Нормативные правовые акты

1. Всеобщая декларация прав человека 1948 г. // Международное право в документах / Сост. Н.Т. Блатова. М. 2006 г.

2. Конституция Российской Федерации. - М.: АКАЛИС, 2014. -128 с.

3. Федеральный конституционный закон № 17-ФЗ от 15.07.2007 «Об Уполномоченном по правам человека в Российской Федерации» // Собрание Законодательства РФ. 2008. № 9. Ст. 1011.

4. Федеральный закон от 08.01.1998 № 27-ФЗ (ред. от 25.07.2002) «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации».

5. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 29.03.2008) «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

6. Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 29.03.2008) «О государственной регистрации уставов муниципальных образований».

7. Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ (ред. от 10.06.2008) «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

Библиография

1. Абчук В.А. Азбука менеджмента. – СПб.: СОЮЗ, 2008.

2. Базилевич Л.А., Соколов Д.В., Франева Л.К. Модели и методы рационализации и проектирования организационных структур управления. Л.: ЛЭФИ, 2006.

3. Балабанов И.Т. Инновационный менеджмент. СПб. Питер, 2007

4. Бовыкин В.Н. Управление предприятием на уровне высших стандартов. – М., 2007.

5. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала.-М.: Юрист.2006,-224с.

6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: Учебник – М., 2004. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: ПРИОР, 2008.

7. Вудкок М. и др. Раскрепощенный менеджер. М. 2008.

8. Гвишиани Д.М. Организация и управление. – М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2008.

9. Глущенко В.В. Исследование систем управления. – М.: ООО НПЦ «Крылья», 2007.

10. Задорский В.И. Менеджмент. Теоретический курс. М.: Знание, 2008 .

11. Зайцева О.А., Радугин А.А. др. Менеджмент. М.: Центр, 2008.

12. Кротова Н.В., Клеппер Е.В. Управление персоналом: Учебник.-М.: Финансы и статистика.2005,-320с.

13. Ксенофонтова Х.З. социология управления: Учебное пособие/Х.З.Ксенофонтова.-М.:КНОРУС,2010.-288с.

15. Майданчик Б.И и др. Анализ и обоснование управленческих решений. – М., Финансы и статистика, 2007.

16. Мескон М.Х. и др. Менеджмент. М., Дело, 2006.

17. Мильнер Б.З. Теория организации. – М.: «ИНФА – М», 2009.

18. Молл Е.Г. Менеджмент. Организационное поведение. М.: Финансы и статистика, 2007.

19. Семенов А.К., Набоков В.И. Основы менеджмента: Учебник. – М.: «Дашков и К۫», 2008.

20. Сербиновский Б.Ю. Управление персоналом: Учебник.-М.: ИТК «Дашков и К».2007,-464с.

21. Спивак В.А. Организационное поведение и правление персоналом. - СПб.:Питер.2006,-416с.

22. Цветаев В.М. Управление персооналом.-СПб.:Питер.2007,-563с.