- •Технология работы с учебным пособием.
- •2. Формы организации общественного производства.
- •Контрольные тесты к вопросам 1 и 2.
- •Тест 2.
- •Тест 3.
- •Тест 4.
- •Тема 1.2. Предприятие, как форма организации, производящей производственную продукцию (работы, услуги)
- •1. Предпринимательство – основной вид экономической деятельности.
- •1.1. Определение и цели предпринимательской деятельности.
- •1.2. Функции предпринимателя на рынке.
- •1.3. Правовая регламентация предпринимательской деятельности.
- •Ответы на тесты к вопросу 1 темы 1.2.
- •2. Предприятие и его роль в развитии экономики.
- •3. Предприятие (фирма); классификация предприятий.
- •4.1. Хозяйственные товарищества.
- •4.2. Общества.
- •4.3. Производственные кооперативы.
- •4.4. Государственное и муниципальное унитарное предприятие
- •Сравнительная таблица предприятий различных
- •5. Производственный процесс и принципы его организации.
- •5.1. Определение и классификация производственных процессов.
- •5. 2. Принципы организации процессов производства.
- •Сравнительная таблица типов производства.
- •6. Производственная структура предприятия.
- •7. Производственный цикл и его структура.
- •8. Методы расчета длительности производственного цикла.
- •9. Сущность и характеристика поточного производства.
- •10. Классификация поточных линий.
- •Контрольные тесты к вопросам 9, 10 и 11 Тест 1
- •12. Основы технической подготовки производства.
- •12.1. Конструкторская подготовка производства
- •12. 2. Технологическая подготовка производства.
- •12.3. Организационная подготовка производства.
- •13. Организация технического обслуживания производства.
- •13.1. Организация инструментального производства.
- •13.2. Организация ремонтного хозяйства.
- •13.3. Организация энергетического хозяйства.
- •13.4. Организация транспортного и складского хозяйства.
- •Контрольные тесты к вопросу 13. Тест 1
- •Ответы на тесты к вопросу 6 темы 1.2.
- •Ответы на тесты к вопросам 7 и 8 темы 1.2.
- •Ответы на тесты к вопросам 9, 10 и 11 темы 1.2.
- •Ответы на тесты к вопросу 12 темы 1.2.
- •Ответы на тесты к вопросу 13 темы 1.2.
- •Тема 1.3. Характеристика внешних и внутренних связей организации (предприятия) в производственном процессе.
- •1. Внутренние и внешние условия работы предприятия.
- •Тема 1.4. Основы логистики организации (предприятия).
- •1. Понятие логистики предприятия. Задачи и функции логистики.
- •2. Понятие производственной логистики.
- •3. Традиционная и логистическая концепции организации производства.
- •4. Качественная и количественная гибкость производственных систем.
- •5. Системы управления материальными потоками в производственной логистике.
- •6. Эффективность применения логистического подхода к управлению материальными потоками на производстве.
- •Раздел 2. Материально – техническая база организации и проблема её обновления на современном этапе.
- •Тема 2.1. Основной капитал организации и его роль в производстве.
- •1. Понятие экономических ресурсов предприятия.
- •2. Способы формирования капитала предприятия.
- •3. Сущность и состав основных фондов предприятия.
- •4. Учет и оценка основных фондов.
- •5. Амортизация основных фондов.
- •6. Эффективность использования основного капитала.
- •Тема 2.2. Оборотный капитал организации.
- •1. Сущность и структура оборотных средств.
- •2. Кругооборот оборотных средств; показатели использования их.
- •3. Определение потребности в оборотных средствах.
- •4. Источники формирования оборотных средств.
- •Тема 2.3. Капитальные вложения и их эффективность.
- •1. Понятие инноваций (нововведений).
- •2. Определение и виды инвестиций.
- •3. Инвестирование нововведений (инноваций).
- •4. Определение экономической эффективности инвестиций.
- •Дополнительный материал.
- •Ответы на тесты к теме 2.3.
- •Раздел 3. Кадры, организация труда и заработной платы.
- •Тема 3.1. Трудовые ресурсы, организация и производительность труда.
- •1. Сущность и значение фактора ''рабочая сила''.
- •2. Планирование численности и состава работников.
- •3. 3. Расчёт потребности в сменных и старших мастерах.
- •Тест 10
- •4. Понятие об экстенсивном и интенсивном путях развития экономики.
- •6. Резервы роста производительности труда.
- •Контрольные тесты к вопросам 4, 5 и 6. Тест 1
- •7. Содержание и значение организации труда на предприятии.
- •8. Основные направления организации труда на предприятии.
- •9. Организация и обслуживание рабочих мест.
- •Контрольные тесты к вопросам 7, 8 и 9.
- •Ответы на тесты к вопросам 4, 5 и 6 темы 3.1.
- •Ответы на тесты к вопросам 7, 8 и 9 темы 3.1.
- •Задание для самостоятельной работы. Решить задачу:
- •Тема 3.2. Организация труда и заработной платы.
- •1. Содержание и задачи технического нормирования труда.
- •2. Классификация затрат рабочего времени. Структура технической нормы времени.
- •3. Методы технического нормирования труда.
- •Ответы на тесты к вопросам 1 и 2.
- •5. Исследовательский (экспериментальный) метод тнт. (дополнительный материал)
- •5.1. Хронометраж, его содержание и порядок проведения.
- •5.2. Фотография рабочего дня, ее содержание и порядок проведения.
- •6. Организация работ по техническому нормированию труда.
- •Ответы на тесты к вопросам 3 и 4.
- •Ответы на тесты к вопросу 5 и 6.
- •7. Определение, задачи, виды и принципы организации заработной платы.
- •8. Тарифная система оплаты труда.
- •Часовые тарифные ставки
- •Контрольные тесты к вопросам 7 и 8. Тест 1
- •9. Бестарифные системы оплаты труда.
- •10.1. Повременная форма оплаты труда.
- •10.2. Сдельная форма оплаты труда.
- •Ответы на тесты к вопросам 7 и 8.
- •11. Оплата труда служащих.
- •12. Оплата труда работников бюджетной сферы.
- •Контрольные тесты к вопросу 1 3. Тест 1
- •2.1. Отраслевая система оплаты труда,
- •2.2. Тарифная система оплаты труда,
- •2.3. Система надтарифных выплат?
- •Ответы на тесты к вопросу 12 см. На стр. 129.
- •13. Мотивация труда.
- •Контрольные тесты к вопросу 13. Тест 1
- •Ответы на тесты к вопросу 10 темы 3.2.
- •Ответы на тесты к вопросу 12.
- •Ответы на тесты к вопросу 13.
- •Раздел 4. Основные экономические показатели деятельности организации (предприятия).
- •Тема 4.1. Себестоимость и её калькулирование.
- •1. Определение и содержание себестоимости продукции.
- •2. Сущность и содержание издержек производства.
- •3. Классификация затрат на производство.
- •Тест 10.
- •Тест 11
- •4. Калькуляция себестоимости продукции. Виды себестоимости.
- •1. Сырье и материалы.
- •2. Покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты.
- •4. Топливо и энергия на технологические цели.
- •9. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования – Роб.
- •5. Виды калькуляции.
- •6. Значение и пути снижения себестоимости.
- •7. Смета затрат на производство.
- •Контрольные тесты к вопросам 4,5, 6, и 7 темы 4.1. Тест 1
- •Ответы на тесты к вопросам 1, 2 и 3 темы 4.1.
- •Тема 4.2. Цена и ценообразование.
- •1. Определение и виды цен.
- •2. Методы определения оптовых цен.
- •2.1. Расчет цены по методу "Средние издержки плюс прибыль"
- •2.2 Расчёт цены на основе анализа безубыточности и обеспечения целевой прибыли.
- •Тема 4.3. Прибыль и рентабельность организации.
- •1. Доход предприятия, его сущность и значение.
- •2. Прибыль как мера эффективности работы предприятия.
- •3. Рентабельность работы предприятия.
- •Тест 10
- •Ответы на тесты к теме 4.2.
- •Ответы на тесты к теме 4.3.
- •Задание для самостоятельной работы. Решите задачи:
- •Раздел 5. Планирование деятельности организации (предприятия).
- •Тема 5.1. Основы внутризаводского планирования.
- •1. Сущность и виды планирования.
- •1. Цепи и задачи предпринимательского проекта.
- •5. План действий и организационные меры.
- •6. Ресурсное обеспечение проекта.
- •7. Эффективность проекта.
- •Ответы на тесты к теме 5.1. См. На стр. 167.
- •Тема 5.2. Финансы организации (предприятия).
- •1. Сущность и функции финансов предприятия.
- •2. Финансовые ресурсы предприятия.
- •Контрольные вопросы к теме 5.2.
- •Тема 5.3. Технико – экономическое планирование.
- •1. Планирование производства и реализации продукции.
- •Ответы на тесты к вопросу 1 см. На стр. 171. Ответы на тесты к теме 5.1.
- •Ответы на тесты к теме 5.2.
- •2. Планирование технического развития и организации производства.
- •3. Плановые нормы и нормативы. (Дополнительный материал)
- •Ответы на тесты к вопросам 2 и 3 см. На стр. 176. Ответы на тесты к вопросу 1 темы 5.3.
- •5. Планирование фонда заработной платы.
- •Контрольные тесты к вопросам 4 и 5. Тест 1
- •Ответы на тесты к вопросам 4 и 5 см. На стр. 177. Ответы на тесты к вопросам 2 и 3 темы 5.3.
- •Ответы на тесты к вопросам 4 и 5 темы 5.3.
- •Тема 5.4. Оперативно – производственное планирование.
- •2. Система планирования "на склад".
- •4. Диспетчирование производства.
- •Раздел 6. Маркетинговая деятельность предприятия.
- •Тема 6.1. Основы маркетинга.
- •Тема 6.2. Функции маркетинга и этапы его организации.
- •1. Анализ рыночных возможностей.
- •1.1. Выявление новых рынков.
- •1.2. Оценка маркетинговых возможностей.
- •2. Отбор целевых рынков.
- •2.1. Замеры и прогнозирование спроса.
- •2.2. Сегментирование рынка.
- •2.3. Отбор целевых сегментов рынка.
- •2.4. Позиционирование товара на рынке.
- •3. Жизненный цикл товара.
- •Контрольные тесты к теме 6.2. Тест 1
- •Тема 6.3. Реклама.
- •1. Виды стимулирования коммерческой деятельности фирмы.
- •2. Реклама: её виды, содержание и разработка.
- •2.1. Постановка задач.
- •2.3. Решения о рекламном обращении.
- •2.4. Решения о средствах распространения информации.
- •2.5. Оценка рекламной программы.
- •3. Стимулирование сбыта.
- •3.1. Постановка задач стимулирования сбыта.
- •3.2. Выбор средств стимулирования
- •3.3. Разработка программы стимулирования
- •Контрольные тесты к теме 6.3.
- •Ответы на тесты к теме 6.1.
- •Ответы на тесты к теме 6.2.
- •Ответы на тесты к теме 6.3.
- •Литература.
4. Качественная и количественная гибкость производственных систем.
Производство в условиях рынка может выжить лишь в том случае, если оно способно быстро менять свой ассортимент и количество выпускаемой продукции. До 70-х годов весь мир решал эту задачу за счет наличия на складах запасов готовой продукции. Сегодня логистика предлагает адаптироваться к изменениям спроса за счет запаса производственной мощности.
Он возникает при наличии качественной и количественной гибкости производственных систем. Качественная гибкость обеспечивается за счет наличия универсального обслуживающего персонала и гибкого производства. Количественная гибкость может обеспечиваться различными способами. Например, на некоторых предприятиях Японии основной персонал составляет не более 20 % от максимальной численности работающих, остальные 80 % - временные работники. Таким образом, при численности персонала в 200 человек предприятие достаточно быстро может довести до 1000 человек. Резерв рабочей силы должен дополняться соответствующим резервом средств труда.
Задание 4. Составьте конспект вопроса 4.
5. Системы управления материальными потоками в производственной логистике.
Управление материальными потоками в рамках внутрипроизводственных логистических систем может осуществляться различными способами, из которых выделяют два основных: толкающий и тянущий, принципиально отличающиеся друг от друга.
Первый вариант носит название "толкающая система" и представляет собой систему производства, в которой предметы труда, поступающие на производственный участок, непосредственно этим участком у предыдущего технологического звена не заказываются. Материальный поток "выталкивается" получателю по команде, поступающей на предыдущее звено из центральной системы управления производством.
Толкающие модели управления потоками характерны для традиционных методов организации производства. Возможность их применения для логистической организации производства появилась в связи с массовым распространением вычислительной техники. Толкающие , способные с помощью вычислительной техники увязать сложный производственный механизм в единое целое., тем не менее имеют естественные границы своих возможностей. параметры "выталкивающего на участок материального потока оптимальны настолько, насколько управляющая система способна учесть и оценить все факторы, влияющие на производственную ситуацию на участке. Однако, чем больше факторов по каждому из многочисленных участков предприятия должна учитывать управляющая система, тем совершеннее и дороже должно быть ее программное, информационное и техническое обеспечение.
Второй вариант организации логистических процессов на производстве основан на принципиально ином способе управления материальным потоком. Он носит название "тянущая система" и представляет собой систему организации производства, в которой детали и полуфабрикаты подаются на последующую технологическую операцию с предыдущей по мере необходимости.
Здесь центральная система управления не вмешивается в обмен материальными потоками между различными участками предприятия, не устанавливает для них текущих производственных заданий. Производственная программа отдельного технологического звена определяется размером заказа последующего звена. Центральная система управления ставит задачу лишь перед последним звеном производственной технологической цепи.
Допустим, предприятие получило заказ на изготовление 10 единиц продукции, например, токарных станков, важнейшей и очень сложной деталью которых является станина (см. рис. 3). Этот заказ система управления передает в цех сборки. Цех сборки для выполнения заказа запрашивает 10 деталей из цеха 1. Передав из своего запаса 10 деталей, цех 1 с целью восполнения запаса заказывает 10 заготовок в цех 2. В свою очередь, цех 2, передав 10 заготовок, заказывает на складе материалов необходимые для изготовления 10 заготовок материалы, с целью пополнения своих запасов. Причем персонал отдельного цеха в состоянии учесть гораздо больше специфических факторов, определяющих размер оптимального заказа, чем это смогла бы сделать центральная система управления.
Задание 5. Составьте подробный конспект вопроса 5.
