Зачетная работа №2 «Трудовое право»

1.	Назовите основной нормативный документ, регулирующий трудовые правоотношения

2.	Перечислите основные права работника

3.

Трудовой договор вступает в силу с момента

4. Нормальная продолжительность рабочего времени составляет _____ час. неделю, ____час. в день

5. Сокращенная продолжительность рабочего времени устанавливается для граждан:

в возрасте от ___ до ____ лет ____час. в неделю, в возрасте от ___ до ____ лет ____ час. в неделю

6. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет ______ календ. дней

7. Заключение трудового договора возможно с ___ лет с согласия одного из родителей, с _____ лет самостоятельно.

8.	К видам времени отдыха относят

9. Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать _____%, при удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам _______%, при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица _______%

10. Заработная плата выплачивается не реже чем _____ раза в месяц

11.	Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее

12.	Работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания

13.	Индивидуальный трудовой спор –это

14. Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в ____ -х месячный срок со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.

15. В научно-исследовательский институт были приняты на работу Сидорова 20 лет в качестве машинистки, Агапова 14 лет в качестве курьера. При проверке соблюдения трудового законодательства правовой инспекцией труда было указано на следующие нарушения при заключении трудового договора: Сидорова и Агапова приняты без предварительного медицинского освидетельствования, Агапова – без согласия одного из родителей. Правильно ли заключение трудовой инспекции? До какого возраста необходимо медицинское освидетельствование при приеме на работу?

Ответ: