Руководитель команды квн и психология её членов
Любая коллективная деятельность подразумевает не только процесс и результат, но и способ взаимодействия. Играть в КВН - это, прежде всего, быть в команде. Любая индивидуальность воспринимается зрителем лучше, если она органически вписывается в происходящее на сцене действо.
Если вы впервые собрались командой "поиграть", то настройтесь серьёзно поработать. Первым непростым шагом будет распределение обязанностей и функций. На первой же репетиции начнутся споры о том, кто будет писать сценарий, у кого лучше получается та или иная роль, чья музыка более подходящая и на кого свалить всю ответственность за эту "драку". Главное не ссориться всерьёз, разграничить для себя пространство дружной компании и команды КВН, беззаботной посиделки и репетиции. Пройдёт немного времени, и каждый займёт свою нишу, появятся и сценарист, и художник, и звукооператор (возможно, в одном лице), а игры на сцене откорректируют все претензии.
Но, тем не менее, одного человека нужно выбрать ещё до игр, заранее. Лицо команды - её капитан. Скорее всего, это незаурядная, талантливая личность с лидерскими качествами и с некоторой степенью ответственности. Возможно, он первый и озвучил идею собрать команду и поиграть в КВН. Естественно, капитан выбирается не для капитанского конкурса и красивого звания, на его плечи ложится всё управление действиями команды, порядок репетиций, связь с руководством учебного заведения или предприятия, выбор приоритетов участия команды в лигах, ответственность перед болельщиками.
Когда в команде нет функциональной точности, и каждый делает всё, что делается (пусть даже очень хорошо), возникает чувство безответственности. Что-нибудь забывается, на что-либо не обращается внимание, за чем-то не следят, и виноватым оказывается, как правило, "никто". А, в сущности, каждый винит другого, появляется негативное впечатление, и, как следствие, падает моральный дух команды. Для избежания подобной ситуации приходится многое продумывать и рассчитывать (работа капитана), выявляя способности, и, учитывая желания членов команды, определять ответственных.
Что же такое дух команды? И зачем о нём так заботиться? Элемент соперничества в игре КВН присутствует, как в любой спортивной, и начинается противостояние ещё за кулисами. Психологическая борьба: уверенность и сомнение, экспрессия и пассивность, эмоциональность и замкнутость. В такие минуты очень важно чувство единения, взаимоподдержка всех членов команды, уверенность в выбранных целях и задачах. И если команда представляет собой одно целое - мощный эмоционально-моральный кулак, то она сможет вынести испытание закулисного ожидания и выйти к зрителю в бодром настроении с позитивной энергией.
Почти у всех команд есть свои хитрости и способы подъёма морального духа перед игрой. В ход идут кричалки, песни, девизы, лозунги, даже танцы - всё, что объединяет и роднит команду. Также используют профессиональные театральные приёмы: синхронная пластика, общая разминка мимики перед зеркалом, гиперэмоциональное чтение сценария на скорость, распевание, последовательное вхождение в различные типажи и образы с нарастанием экспрессии и динамики. В общем, заводят себя все по разному, но цель у всех одна - отдать зрительному залу как можно больше позитивной энергии и получить максимальную отдачу. А после игры высокий моральный дух поможет собраться вновь, найти свежие решения, поставить новые цели и достичь их. Тем более, что анализ ошибок и находок при чётком распределении обязанностей проходит продуктивнее и, самое важное, не разрушает команду необоснованными обвинениями и претензиями.