- •38.04.02 «Менеджмент»
- •38.04.02 «Менеджмент»
- •С одержание
- •Общие положения
- •Цели и задачи дисциплины
- •Объем учебного процесса по дисциплине
- •Самостоятельная работа
- •5.1. Самостоятельное изучение теоретического материала
- •5.2. Текущая самостоятельная работа по подготовке к учебным, практическим и контрольным занятиям (объем подготовки 18 часов)
- •Тема 1. Предмет и содержание курса
- •Тема 2. Известные школы и направления в теории организации
- •Тема 3. Теоретические и методологические основы общей теории организации
- •Тема 4. Типология социальных организаций.
- •Тема 5. Особенности (свойства) социальных организаций.
- •Тема 6. Концептуальные модели социальной организации.
- •Тема 7. Системный подход к моделированию и исследованию социальной организации
- •Тема 8. Социальная эволюция как управляемый процесс организационного “строительства”
- •Тема 9. Происхождение искусственных и естественно-искусственных организаций
- •Тема 10. Типичные недостатки существующих (действующих) организаций
- •Тема 11. Актуальные направления деятельности социальных инженеров
- •Методические указания
- •«Теория организации»
- •38.04.02 «Менеджмент», 38.03.01 «Экономика»
Самостоятельная работа
5.1. Самостоятельное изучение теоретического материала
Индекс занятий |
Название разделов, тем, вопросов |
Объем учебного времени в академических часах |
1 |
2 |
3 |
Семестр 1 (осений) |
||
М-1 |
Предмет и содержание курса /Лек., Ср./ |
4 |
М-2 |
Известные школы и направления в теории организации /Лек., Ср./ |
4 |
М-3 |
Теоретические и методологические основы общей теории организации /Лек., Ср./ |
4 |
М-4 |
Типология социальных организаций/Лек., Ср./ |
4 |
М-5 |
Особенности (свойства) социальных организаций. /Лек., Ср./ |
4 |
М-6 |
Концептуальные модели социальной организации. /Лек., Ср./ |
4 |
М-7 |
Системный подход к моделированию и исследованию социальной организации. /Лек., Ср./ |
4 |
М-8 |
Социальная эволюция как управляемый процесс организационного «строительства» /Лек. Ср/. |
4 |
М-9 |
Происхождение искусственных и естественно- искусственных организаций /Лек. Ср/. |
4 |
М-10 |
Типичные недостатки существующих (действующих) организаций. /Лек., Ср./ |
4 |
М-11 |
Актуальные направления деятельности социальных инженеров./Лек., Ср./. |
4 |
Всего за курс |
32 |
|
5.2. Текущая самостоятельная работа по подготовке к учебным, практическим и контрольным занятиям (объем подготовки 18 часов)
Текущая самостоятельная работа студента представляет собой подготовку к лекционным и практическим занятиям. Она состоит из подготовки студентом теоретического материала, согласно тематики учебного занятия, проверки усвоенного материала с помощью контрольных и проблемных вопросов, а также самоконтроля знаний с помощью тестовых заданий.
Тема 1. Предмет и содержание курса
Феномен социальной организации. Сложность изучения социальной организации. Анализ определений социальной организации. Рационалистический и организмический подходы к определению социальной организации. Новое определение социальной организации. Примеры социальных организаций. Естественные, искусственные и естественно-искусственные организации. Общество как социальная организация. Объект и предмет исследования теории организации. Цели и задачи теории организации. Актуальность и важность теории организации. Междисциплинарный характер теории организации. Необходимость исторического подхода в теории организации. Место теории организации в системе общественных наук. Современные требования к социальным управленцам и социальным инженерам. Краткое содержание курса.
Тема 2. Известные школы и направления в теории организации
Классическая школа организации и управления. Административная теория организации и управления А. Файоля. Школа человеческих отноше- ний. Школа социальных систем. Антисистемный подход в теории организа- ции. Популяционно-экологическая школа. Теория ресурсной зависимости. Теория рациональной случайности. Институциональное направление в тео- рии организации. Кризисное состояние в современной теории организации. Необходимость интегральной теории организации.
