2.Практическое задание:

1). Сделайте классификацию источников трудового права по юридической силе

2). Перечислить основополагающие принципы трудового права

3.Тестовое задание.

1). Элементом правового статуса субъектов трудового права не является:

а) уровень образования

б) основные трудовые права и обязанности

в) гражданство

г) трудовая правосубъектоность

д) гарантии реализации трудовых прав и обязанностей

2). Принципами трудового права не являются:

а) равенство сторон

б) возмездность труда

в) имущественная ответственность сторон

г) обязательность труда

д) безопасность труда

3). Входят в предмет трудового права и являются тесно связанным с трудовыми правоотношениями, правоотношения:

а) по выплате пенсий

б) по организации исправительных работ

в) социально-партнерские

г) по материальной ответственности

д) по получению высшего образования

4). Система трудового права – это:

а) научно обоснованная классификация правовых норм, регулирующих применение наемного труда

б) разграничение трудовых правоотношений и правоотношений, тесно связанных с трудовыми

в) порядок формирования органов управления предприятия

г) определение назначения трудового права

д) кодекс законов о труде

5). Сторонами коллективного договора не могут быть:

а) работник и работодатель

б) профсоюз и директор

в) трудовой коллектив и профсоюз

г) трудовой коллектив и работодатель

д) работодатель и министерство

6). Доказательством наличия трудового правоотношения является:

а) только письменный трудовой договор;

б) фактический допуск к работе, даже если прием на работу не был оформлен должным образом;

в) только письменный или устный трудовой договор, заключённый в присутствии свидетелей;

г) нотариально заверенный трудовой договор.

Вариант 20

1.Теоретический вопрос: Международно-правовое регулирование труда

Понятие международно-правового регулирования труда; международная организация труда (МОТ), как основной специализированный орган международно-правового регулирования труда; источники международно-правового регулирования труда; основные права человека в сфере труда по международным стандартам; пути имплементации международно-правовых норм в отечественное трудовое законодательство; соотношение международно-правовых норм и норм украинского трудового права

2.Практическое задание:

1)Назовите способы защиты трудовых прав граждан

2) Перечислить функции трудового права

3.Тестовое задание:

1) К обязанностям работника, как стороны трудового правоотношения, относится:

а) обязанность работать честно и добросовестно

б) обязанность нести риск случайной гибели имущества или продукции

в) обязанность самостоятельно организовывать свой труд

г) обязанность бережно относиться к имуществу собственника

д) обязанность соблюдать трудовую и технологическую дисциплину

2) Субъективным основанием дифференциации трудового права не выступают

а) природно-климатические условия

б) возраст работника

в) образовательный уровень работника

г) характер работника

д) пол работника

3) Трудовое правоотношение – это соглашение:

а) двухстороннее

б) многостороннее

в) одностороннее

г) трехстороннее

д) коллективное

4) Метод трудового права:

а) является договорным

б) носит комплексный характер

в) носит приказной характер

г) является властно-распорядительным

д) является нейтральным

5) Правоотношения в сфере трудового права – это:

а) обязательственные отношения по выполнению конкретных работ, предметом которых является овеществленный труд;

б) такие отношения, при которых одна сторона (работник) обязуется выполнять определенную трудовую функцию и подчиняться внутреннему трудовому распорядку, а другая сторона (работодатель) – предоставить работу, своевременно оплачивать ее и обеспечить надлежащие условия труда;

в) юридическая связь субъектов трудового права;

г) исключительно охранительные отношения, единственным объектом которых является охрана материального интереса и соответствующих социально-экономических трудовых прав.

6) Примером локального нормативного акта является:

а) трудовой договор;

б) коллективный договор;

в) правила внутреннего распорядка;

г) решения и распоряжения местных органов власти и самоуправления.

Ориентировочный перечень экзаменационных вопросов