8.4. Медицинские и фармацевтические хозяйственные общества

Хозяйственные общества, оказывающие медицинские и фармацевтические услуги, могут быть четырех видов:

а) общества с ограниченной ответственностью (ООО);

б) общества с дополнительной ответственностью (ОДО);

в) закрытые акционерные общества (ЗАО);

г) открытые акционерные общества (ОАО).

Кроме того, новый ГК предусматривает возможность со­здания дочерних обществ - это общества с преобладающим уча­стием в уставном капитале другого хозяйственного общества (или товарищества), которое имеет возможность определять решения, принимаемые дочерним обществом (п. 1 ст. 105 ГК) и зависимых обществ (общества, в уставном капитале которых другое хозяйственное общество имеет более 20% голосующих акций АО, или 20% уставного капитала ООО - п.1 ст. 106 ГК).

Наибольшей популярностью среди медицинских и фарма­цевтических работников пользуются ООО. Действующий ГК довольно подробно регламентирует деятельность ООО (ст. 87- 94). В соответствии со ст. 87 ГК ООО признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными до­кументами размеров; участники ООО не отвечают по его обя­зательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Участники общества, внесшие вклады не полностью, не­сут солидарную ответственность по его обязательствам в пре­делах стоимости неоплаченной части вклада каждого из учас­тников.

Фирменное наименование ООО должно содержать наиме­нование общества и слова «с ограниченной ответственностью».

Правовое положение общества с ограниченной ответствен­ностью, права и обязанности его участников определяются Гражданским кодексом и Законом об обществах с ограничен­ной ответственностью.

ООО часто путают с товариществами с ограниченной от­ветственностью (ТОО), которые создавались в РФ в соответ­ствии со ст. 11 ранее действовавшего Закона о предприятиях. Но это не одно и то же. Достаточно сравнить определение, дан­ное ООО в п. 1 ст. 87 ГК, с определением ТОО, которое содер­жалось в ст. 11 Закона о предприятиях:

- участники ООО не отвечают по обязательствам ООО, а участники ТОО в соответствии со ст. 11 Закона о предпри­ятиях отвечали по своим обязательствам в пределах своих вкладов.

Они отвечают по своим обязательствам ограниченно, а вов­се не по обязательствам ТОО. Строго говоря, ст. 11 Закона о предприятиях не ограничивала ответственности участников ТОО по обязательствам именно самого ТОО;

• участники ООО теряют право собственности (иные вещ­ные права) на имущество, переданное ООО, сохраняя лишь обя­зательственные права в отношении этого имущества (п.2 ст. 48 ГК), в то время как имущество, переданное участниками ТОО, являлось не собственностью ТОО, а общей долевой собствен­ностью участников;

• ТОО должно было быть создано не менее чем двумя уча­стниками, а ООО может быть создано и одним участником;

• участники ООО несут риск убытков, связанных с дея­тельностью ООО, лишь в пределах стоимости внесенных ими вкладов в уставный капитал. Иначе говоря, они, во-первых, не отвечают своим имуществом, во-вторых, не отвечают даже тем имуществом, которое они получили от деятельности ООО (например, в результате распределения ежегодной чи­стой прибыли ООО) за убытки, связанные с деятельностью ООО. В отличие от них участники ТОО не могли заявить кредиторам, что согласно ст. 11 Закона о предприятиях они несут риск убытков, связанных с деятельностью ТОО в пре­делах своих вкладов в имущество ТОО (а не только внесен­ных в уставный капитал), а в худшем случае в конкретной ситуации они могли нести риск всех убытков, связанных с деятельностью ТОО;

• участники ООО не обязаны сами сотрудничать с ООО (например, работать в ООО, состоя с ним в трудовых отноше­ниях, либо заключать с ООО договор подряда и т.д.), они могут объединить лишь имущество, а сами вправе и не участвовать в деятельности ООО (хотя вправе и участвовать). По ст. 11 Зако­на о предприятиях ТОО представляли собой объединение граж­дан и(или) ЮЛ для совместной хозяйственной деятельности, т.е. наряду с объединением имущества участники ТОО долж­ны принимать участие и в совместной хозяйственной деятель­ности. Собственно, это характерно в целом для хозяйственных товариществ и отличает их от хозяйственных обществ.

Исходя из подобных различий между ТОО и ООО, установ­лено, что учредительные документы ранее созданных ТОО под­лежат приведению в соответствие с нормами главы 4 ГК (п. 4 ст. 6 Закона №52).

ООО отличается также от ПТ и КТ:

- в ООО может быть и один участник, а в ПТ и КТ число участников должно быть более 2 (ст. 81, 86 ГК);

- полные товарищи ПТ и КТ отвечают по его обязатель­ствам своим имуществом, а участники ООО не отвечают (ст. 69, 82);

• полные товарищи ПТ и КТ должны принимать участие в их деятельности, а участники ООО не обязаны (ст. 69, 82 ГК);

• в ООО формируется уставный капитал, размер которого не может быть менее размера, установленного Законом (ст. 99 ГК), а в ПТ и КТ формируется складочный капитал, минималь­ный размер которого Законом не установлен;

69. у ООО должно быть два учредительных документа (договор и устав), а у ПТ и КТ - только учредительный договор (ст. 83, 89 ГК);

• один человек может быть участником одновременно не­скольких ООО, однако полный товарищ ПТ или КТ не может иметь такого же статуса в другом ПТ или КТ (ст. 69, 82, 87 ГК).

Порядок внесения участниками вкладов устанавливается ст. 90 ГК, ст. 16 Закона об ООО и учредительными документами ООО. Однако, если тот или иной участник ООО еще не внес своего вклада в уставный капитал, он тем не менее уже отвечает по обязательствам ООО солидарно с другими участниками ООО как в пределах уже оплаченной (внесенной) части вклада, так и в пределах еще не оплаченной (не внесенной) части вклада.

ООО должно иметь фирменное наименование, к которому Закон предъявляет лишь одно формальное требование: оно обя­зательно должно содержать слова «общество с ограниченной ответственностью». Иначе говоря, в наименовании ООО нет нужды перечислять его участников или упоминать хотя бы од­ного из участников. С другой стороны, наименование ООО не может содержать указания на принадлежность ООО как к са­мой РФ, так и к субъектам РФ, министерствам, ведомствам, общественным организациям (ст. 4 Закона об ООО).

В соответствии со ст. 87 ГК был принят специальный За­кон об обществах с ограниченной ответственностью. До его принятия следовало руководствоваться только ГК, а также дру­гими федеральными законами, иными правовыми актами в той части, в которой они не противоречили ГК. Это относится и к Положению об АО и ООО. Учредительные документы ООО и ТОО, созданные до введения в действие Закона об ООО (он вступил в силу 01.03.98), подлежат приведению в соответствие с этим Законом до 01.01.99.

Если врач, медсестра, работники аптек или учрежденные ими ЮЛ решили стать участниками ООО, то они должны учи­тывать целый ряд предусмотренных законом ограничений.

Во-первых, число участников ООО не может превышать предела установленного Законом, т.е. не более 50 участников (ст. 7 Закона об ООО).

Во-вторых, единственным учредителем ООО не может быть ни другое ООО, ни другое ОДО, ни другое ЗАО, ни другое ОАО, если эти общества состоят из одного лица. Хотя в отличие от ранее действовавшего законодательства, и ст. 7 Закона об ООО, и ст. 87 ГК допускают возможность создания ООО и одним гражданином или ЮЛ, все же, чтобы в какой-то мере гаранти­ровать интересы государства, общества и контрагентов ООО, установлено данное ограничение.

Безусловно, не могут быть единственными учредителями ООО ни КТ, где остался только один участник (даже в течение 6-месячного срока, установленного в ст. 81 ГК), ни производ­ственный кооператив, так как число членов последнего не мо­жет быть менее 5 (ст. 108 ГК). С другой стороны, КТ, состоя­щее хотя бы из одного полного товарища и одного участника- вкладчика может быть единственным учредителем ООО (ст. 86 ГК).

В-третьих, ограничен срок для преобразования ООО (чис­ло участников которого превысило установленный предел) в АО. Оно должно быть осуществлено в течение года с момента принятия «лишнего» участника ООО.

В-четвертых, участниками ООО не могут быть по общему правилу ни госорганы, ни органы местного самоуправления (это относится и к органам здравоохранения), а медицинские учреж­дения должны получить согласие собственника (т.е. государства), чтобы стать участником ООО (ст. 66, 296,297 ГК).

Если ООО учреждено хотя бы двумя медицинскими работ­никами (либо двумя ЮЛ), то оно должно иметь два учреди­тельных документа: устав и учредительный договор.