- •Глава 12
- •Предисловие
- •Глава 1 экономика здравоохранения как научная дисциплина
- •Общие понятия
- •Взаимосвязь экономики здравоохранения с другими научными дисциплинами
- •Цель, задачи, объект и методы исследования экономики здравоохранения
- •Роль экономики здравоохранения в системе охраны здоровья населения
- •Вопросы и учебные задания:
- •Глава 2 медико-экономические проблемы реформы здравоохранения
- •Медицинские проблемы реформы здравоохранения
- •Экономические проблемы реформы здравоохранения
- •Вопросы и учебные задания:
- •Глава 3 трудовые, материальные и финансовые ресурсы здравоохранения и пути повышения эффективности их использования
- •Трудовые ресурсы здравоохранения
- •Классификация видов ресурсов здравоохранения
- •Материальные ресурсы здравоохранения
- •Использование основных фондов
- •Использование коечного фонда
- •Экономические показатели
- •Стоимостные показатели
- •Использование медицинской техники
- •Финансовые ресурсы здравоохранения
- •Вопросы и учебные задания:
- •Глава 4 планирование здравоохранения
- •4.1. Планирование стационарной помощи
- •4.2. Планирование амбулаторно-поликлинической помощи
- •Глава 5 ценообразование в здравоохранении
- •Цели и задачи ценообразования
- •16279 - Общее число условных единиц с коэффициентом сложности.
- •Глава 6 методика расчета стоимости амбулаторно-поликлинической помощи
- •6.1. Порядок определения затрат на оказание амбулаторно-поликлинической помощи в зависимости от группы здоровья
- •Общий расчет стоимости обслуживания
- •6.2. Расчет стоимости помощи, оказанной каждым врачом поликлиники
- •6.3. Порядок определения затрат по оказанию скорой медицинской помощи населению
- •Вопросы и учебные задания:
- •Глава 7 маркетинг в здравоохранении
- •7.1. Общие понятия маркетинга
- •Базовые понятия маркетинга
- •Страхования
- •7.3. Рынок медицинских услуг
- •Принципы, структура и функции рынка
- •7.4. Маркетинговые исследования
- •7.5. Планирование маркетинга
- •7.6. Стратегии маркетинга
- •7.7. Маркетинг медицинских услуг
- •Вопросы и учебные задания:
- •Глава 8 предпринимательская деятельность в здравоохранении
- •8.1. Правовое регулирование частной медицинской и фармацевтической деятельности
- •8.2. Общие положения, касающиеся юридических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность в сфере оказания платных медицинских услуг
- •8.4. Медицинские и фармацевтические хозяйственные общества
- •8.5. Медицинские и фармацевтические акционерные общества
- •8.6. Медицинские кооперативы
- •8.7. Медицинские некоммерческие организации
- •8.8. Объединения юридических лиц,
7.5. Планирование маркетинга
Под планированием маркетинга понимается разработка планов для каждого отдельного производства или товара. План по маркетингу должен отражать финансовые намерения на будущее. Его можно разработать до открытия бизнеса, чтобы получить финансовую поддержку, либо создавать ежегодно по мере роста учреждения. Он должен ясно отражать, почему ожидается прирост обращаемости за услугами, чем оправданы инвестиции в новое оборудование для производства новых видов услуг, иными словами, объяснить пути получения большей прибыли.
Как финансовый план, так и план по маркетингу показывает, где вы находитесь в настоящий момент и в каком направлении хотите идти дальше. Кроме того, план по маркетингу объяснит, почему выбранное вами направление правильное и как вы собираетесь добиться поставленных целей.
План по маркетингу определяет направление развития учреждения, ставит цели и планирует его рост. Ключом успеха
является разумность действий, а именно что разумно осуществить в определенный период времени, например, в течение одного финансового года.
Основными разделами плана являются:
анализ текущей ситуации (характеристика целевого рынка, положение конкретного ЛПУ на нем, выявление сегмента, основные конкуренты, факторы маркетинговой среды);
прогноз развития ЛПУ;
контрольные показатели, на которые необходимо выйти в результате реализации плана;
постановка на основе оценки возможностей конкретных задач, относящихся к конкретным рынкам и их сегментам;
учет ограничений: угроза со стороны имеющихся конкурентов, возможность появления новых конкурентов;
описание стратегии маркетинга, предназначающейся для решения каждой из сформулированных задач.
В окончательном варианте план должен включать следующее:
описание деятельности;
описание клиентов и их потребностей, которые удовлетворяются учреждением или должны быть удовлетворены;
определение сегмента рынка;
анализ сильных и слабых сторон как своих, так и конкурентов;
реалистичные прогнозы и цели предоставления медицинских услуг;
стратегию в сфере рекламы и предоставления услуг.
Разработанный план по маркетингу, который ставит реалистичные цели, основанные на исследованиях, и определяет пути их достижения, должен стать путеводной картой на весь год. Регулярная корректировка плана позволит приспосабливать его к тем переменам, которые возникают на рынке или же внутри самого учреждения.
Планы маркетинга могут классифицироваться по длительности, масштабу и методам разработки. Они могут быть как краткосрочными, конкретными, разрабатываемыми отдельными подразделениями, так и долгосрочными, комплексными и создаваемыми руководством.
Планы маркетинга могут быть краткосрочными (обычно на год), среднесрочными (от 2 до 5 лет) или долгосрочными (от 5 до 10 лет). Многие организации опираются на сочетание этих планов. Кратко- и среднесрочные планы более детализированы и оперативны, чем долгосрочные.
Кроме того, планы маркетинга могут разрабатываться снизу вверх или сверху вниз. В первом случае цели, бюджеты, прогнозы, сроки и стратегии маркетинга устанавливаются на основе информации от пациентов, медицинских работников. Планы, разрабатываемые снизу - реалистичны, хброшо влияют на психологический климат в коллективах медицинских работников.
Во втором случае, плановая деятельность централизованно управляется и контролируется. Преимущество такого подхода - в возможности использования комплексных альтернатив относительно конкуренции или других внешних факторов в обеспечении единого направления маркетинговой деятельности. Недостаток централизованного планирования - уменьшение вовлеченности в процесс планирования руководителей более низких уровней. Эти два подхода должны сочетаться.
Фактически разрабатываются два плана - перспективный (стратегический) и годовой. Вначале готовится перспективный план (допустим, пятилетний) с изложением основных факторов и сил, которые будут влиять в течение предстоящего пятилетия на рынок того или иного товара. В плане излагаются цель на пятилетку, основные стратегические приемы завоевания долей рынка и получения намеченных прибылей с указанием суммы необходимых затрат и ожидаемых доходов.
