Упражнение «Собеседование»

Цель: способствовать пониманию роли собеседования при трудоустройстве.

Инструкция

Педагог-тренер предлагает участникам вспомнить алгоритм трудоустройства (см. упражнение «Алгоритм трудоустройства») и представить, что шесть шагов они уже успешно преодолели. Теперь им необходимо договориться о собеседовании и подготовиться к нему, вспомнив о том, как общаются деловые люди.

Для этого педагог-тренер объединяет участников в три подгруппы по цвету стикера (например, зеленый, желтый, голубой) или буквами, написанные на стикерах: А, Б, В.

Каждая подгруппа получает задание и необходимый раздаточный материал для его выполнения (см. Приложение).

Задания для подгрупп:

I: разработать буклет-памятку «Как произвести положительное первое впечатление»;

II: разыграть сценку на тему «Что сказать во время собеседования»;

III: разработать карманное руководство «Как побороть страх и волнение, устраиваясь на работу».

На выполнение задания 10 мин. Далее происходит презентация наработок (по 3 мин. на каждую подгруппу).

Вопросы для обсуждения:

■ какие выводы мы можем сделать после выполнения этого упражнения?

Вывод: встречают ПО ОДЕЖКЕ, а провожают - ПО УМУ! Первое впечатление о тебе - это очень важно! Сделай так, чтобы оно было настоящим!

Продолжительность упражнения 25 минут.

Приложение

Как произвести положительное первое впечатление

Первое впечатление чаще всего запоминается и влияет на восприятие нас другим человеком.

На формирование первого впечатления о человеке влияет прежде всего то, какой у него внешний вид, выражение лица (мимика, жесты). Помните, что вы должны выглядеть как можно лучше! Выражение лица должно говорить: «Я – человек, уверенный в себе, я знаю, почему пришел именно в эту организацию». Улыбайтесь! Улыбка вызывает улыбку.

Однако, когда говорите о деле, будьте серьезным. Сядьте перед зеркалом и попробуйте именно это показать своему отражению. Лицо должно быть открытым, не закрывайте его слишком волосами. Прическа должна быть деловой и отвечать, как и весь ваш внешний вид, той должности на которую вы претендуете, чтобы, взглянув на вас, руководитель решил: «Это именно тот человек, которого я ищу».

Особенно хочется сказать о макияже. Девочки иногда пользуются косметикой без меры. Когда вы идете на собеседование, то лучше, чтобы ваш стиль был деловым. Здесь неуместны очень яркие цвета как в одежде, так и в косметике.

Мода постоянно меняется, и одно единственное правило в подборе одежды, прически – это отсутствие правил. Все зависит от вас. Оденьте то, что вам подходит, в чем вам удобно и в чем вы хорошо выглядите. Если вы не очень застенчивы, вам будет удобно в любой одежде. Однако лучше не прибегать к крайностям, если этого не потребует ваша будущая профессия.

Необходимо помнить, что в определенное время, в определенном месте, в определенной ситуации мнение других о вашем внешнем виде весомее, чем ваше собственное. Ваша одежда - это первое, что видят люди, и если вы одели какую-то вещь, которая привлекает внимание к ней, а не к вам, то это будет единственное, что увидит окружение. Важно, чтобы одежда, в которой вы идете на встречу, не только соответствовала вашим вкусам, подходила вам, но и была кстати.

Если вы не уверены в том, что правильно выбрали одежду, косметику, прическу, посоветуйтесь с друзьями, значимыми для вас людьми.

И не забудьте об обуви. Грязная обувь, стоптанные ботинки, неряшливые кроссовки не добавят плюсов к вашему портрету. Она расскажет о вас быстрее, чем вы начнете говорить. Помните, что от первого впечатления зависит многое!

Итак, вы перед дверью кабинета. Вы красивые, уверенные, вы улыбаетесь.