Варианты и рекомендации по выполнению домашней контрольной работы

ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ПСИХОЛОГИЯ И ЭТИКА ДЕЛОВЫХ ОТНОШЕНИЙ»

Вариант 1

1. Предмет и задачи психологии. Методы современной психологии. Вопрос №1 изложен в учебнике: Г.В. Бороздина. Психология и этика деловых отношений. Минск: РИПО. 2011г. С.4-6, 9-13

2. Речь, её виды и функции. Вопрос №2 изложен в учебнике: Г.В. Бороздина. Психология и этика деловых отношений. Минск: РИПО. 2011г. С. 79-80

3. Стили конфликтного поведения (стратегия поведения в конфликте). Вопрос №3 изложен в учебнике: Г. Шеламова. Деловая культура и психология общения. М. 2004 г. С. 92-93

4. Привести пример внутриличностного конфликта. Внутриличностный конфликт – столкновение психологических факторов внутреннего мира личности (потребностей, интересов, желаний и т.д.) Например, человек стоит перед выбором, как ему следует поступить в той или иной ситуации: нравственно или безнравственно, но выгодно для себя.

Вариант 2

1. Потребности и мотивы личности. Вопрос №1 изложен в учебнике: Г.В. Бороздина. Психология и этика деловых отношений. Минск: РИПО. 2011г.

С.41-45

2. Психологическая характеристика внимания. Вопрос №2 изложен в учебнике: Г.В. Бороздина. Психология и этика деловых отношений. Минск: РИПО. 2011г. С.62-67

3. Стили лидерства. Вопрос №3 изложен в учебнике: Г.В. Бороздина. Психология и этика деловых отношений. Минск: РИПО. 2011г. С.162-163

4. Закономерности запоминания информации. Вопрос №4 изложен в учебнике: Г.В. Бороздина. Психология и этика деловых отношений. Минск: РИПО. 2011г. С.74-76

Вариант 3

1. Социальная перцепция. Механизмы восприятия в межличностном общении. Вопрос №1 изложен в учебнике: Г. Шеламова. Деловая культура и психология общения. М. 2004 г. С. 47-50

2. Причины конфликтов внутри коллектива. Пути их устранения. Вопрос №2 изложен в учебнике: И. Браим. Этика делового общения. Мн. 1994 г. С. 136-151

3. Структура коллектива. Вопрос №3 изложен в учебнике: Т. Мишаткина, Г. Бороздина. Культура делового общения. Мн. 1997 г. С. 34-36

4. Привести пример производственного конфликта и пути его решения. Производственный конфликт – конфликт, который возникает на производстве между коллегами, руководителем и подчинённым и т.д. Необходимо описать конфликт, указать причины конфликта и его решение.

Вариант 4

1. Коммуникация в деловом общении. Виды общения. Коммуникативные барьеры. Вопрос №1 изложен в учебнике: Г. Шеламова. Деловая культура и психология общения. М. 2004 г. С. 37-43, 54-56

2. Конфликт. Классификация конфликтов. Вопрос №2 изложен в учебнике: И. Браим. Этика делового общения. Мн. 1994 г. С. 136-139

3. Стиль и методы руководства. Вопрос №3 изложен в учебнике: Т. Мишаткина, Г. Бороздина. Культура делового общения. Мн. 1997 г. С. 52-58

4. Привести пример межличностного конфликта и пути его решения. Межличностный конфликт – столкновение личностей с различными взглядами, чертами характера, жизненными принципами и т.д. Необходимо описать конфликт, указать причины конфликта и его решение.