|
МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное Бюджетное образовательное учреждение высшего образования «российский государственный аграрный университет – МСха имени К.А. Тимирязева» (ФГБОУ ВО ргау - МСХА имени К.А. Тимирязева)
|
Кафедра: Организации строительства и управления недвижимостью Специальность: 270800 «Экспертиза и управление недвижимостью»
Отчет
По 1-ой производственной практике студентки Мустайкиной Анжелики Валерьевны факультета ГАГС II курса 204 группы
Место прохождения практики:
ООО "АС ДИСТРИБЬЮШЕН"
Москва г, ул.Верейская, д.29, стр.35.
Выполнила: Мустайкина А.В.______________
Руководитель практики от РГАУ - МСХА им. К.А. Тимирязева ИП им. А.Н.Костякова: Жарницкий В.Я.__________________
Рекомендуемая оценка____________
Москва, 2017 Оглавление
Введение…………………………………………………………1
Цели и задачи практики……………………………………… 2
Характеристика и деятельность организации………………..3
Безопасность в строительстве……........................................…..4
Деятельность студента………………………………………...5
Характеристика студента……………………………………..7
Дневник прохождения производственной практики………8
Заключение…………………………………………………….9
Список используемых источников…………………………...10
Введение
Производственная практика — второй по ходу учебного процесса вид практики. Сущность производственной практике получение первичных профессиональных (производственных) навыков. Обычно эта практика проводится в организациях профильных специальности, либо предоставляемых учебным заведением, либо выбранной самим студентом. Именно здесь возникают проблемы связанные с различием между тем что должно быть на практике и тем что есть. Продолжительность данной практики составляет четыре недели. Согласно заключенным договорам, студенты проходят практику на предприятиях, занимающихся гидротехническим, промышленным и гражданским строительством.
Я посчитала таковым предприятием ООО "АС ДИСТРИБЬЮШЕН", где и проходила производственную практику с целью получить навыки, которые помогут мне лучше понять суть получаемой мною специальности.
Название организации прохождения практики:
ООО "АС ДИСТРИБЬЮШЕН"
Адрес организации: Москва г, ул.Верейская, д.29, стр.35
Сроки прохождения практики: с 26.06.2017 по 23.07.2017.
Цели и задачи практики
Главная цель производственной практики: приобретение навыков работы в сфере строительства, усвоение основ коммерческого строительства, практика работы в трудовом коллективе. Задачами производственной практики является:
Ознакомление с основными направлениями деятельности организации, работающей в сфере строительства.
Овладение навыками организации и управления производством.
Приобретение навыков практической работы в производственных подразделениях организации.
Приобретение навыков работы с электротехнической продукцией.
Обучение особенностям коммуникации с трудовым коллективом (рабочим персоналом)
Характеристики и деятельность организации
ООО «Ас Дистрибьюшен» находится в Москве и работает с объектами, расположенными на территории всей России. Компания выполняет широкий спектр специальных работ и услуг в электротехнической области.
Деятельность компании охватывает такие сферы как производство, поставка и монтаж электрооборудования. Коммерческая деятельность оказывает непосредственное влияние на эффективное производство и воздействует на различные показатели деятельности организации: объем реализации товара, уровень коммерческих издержек, показатели оборачиваемости и ряд других.
Целью деятельности организации является осуществление производственно-хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли. Деятельность организации разбита на 3 сектора:
Офисная – работа с документацией и клиентом
Производственная – производство электрооборудования Монтажная – комплектация объекта заказчика необходимым электрооборудованием
Безопасность в строительстве
Самой высокой ценностью всегда является человек, его жизнь и здоровье. Ни размер заработной платы, ни уровень рентабельности предприятия, ни ценность производимого продукта не могут служить основанием для пренебрежения правилами безопасности и оправданием существующих угроз жизни или здоровью работников. Кроме того, в данном случае речь также идет о ценности конкретного человека как сотрудника с присущими ему знаниями, навыками и опытом.
Правильно организованная работа по обеспечению безопасности труда повышает дисциплинированность работников, что, в свою очередь, ведет к повышению производительности труда, снижению количества несчастных случаев, поломок оборудования и иных нештатных ситуаций, то есть повышает в конечном итоге эффективность производства.
Охрана труда подразумевает не только обеспечение безопасности работников во время исполнения ими служебных обязанностей. На самом деле сюда также относятся самые разные мероприятия: например, профилактика профессиональных заболеваний, организация полноценного отдыха и питания работников во время рабочих перерывов, обеспечение их необходимой спецодеждой и гигиеническими средствами и даже выполнение социальных льгот и гарантий. Правильный подход к организации охраны труда на предприятии, грамотное использование различных нематериальных способов стимулирования работников дают последним необходимое чувство надежности, стабильности и заинтересованности руководства в своих сотрудниках. Таким образом, благодаря налаженной охране труда снижается также текучесть кадров, что тоже благотворно влияет на стабильность всего предприятия.