- •3. Сравнительная характеристика понятий «бизнес» и «предпринимательство».
- •5. Психологические особенности бизнеса в современной российской системе общественных отношений.
- •6. Ролевая теория личности.
- •7. Характеристика роли «Предприниматель».
- •8. Характеристика роли «Менеджер».
- •9. Характеристика роли «Инвестор».
- •10. Характеристика роли «Лидер».
- •11. Психологические особенности предприимчивости.
- •12. Психологические особенности социальной активности бизнесмена.
- •13. Мотивационная сфера личности бизнесмена.
- •14. Интеллектуальная сфера личности бизнесмена.
- •15. Эмоционально-волевая сфера личности бизнесмена.
- •16. Коммуникативная сфера личности бизнесмена.
- •17. Социально-психологическая характеристика конкуренции в бизнесе
- •18. Учредительские отношения в бизнесе.
- •19. Социально-психологические характеристики системы мотивирования персонала в бизнесе
- •20. Формирования команды единомышленников в организации
- •21. Социально-психологическая концепция организации в бизнесе.
- •22. Социально-психологическая характеристика жизненного пути организации в бизнесе.
- •23. Психологическая характеристика позитивного отношения к деньгам.
- •24. Особенности отношения к деньгам на различных этапах деятельности бизнесмена.
- •25. Этические принципы в бизнесе.
- •26.Содержание, цели и средства общения
- •27. Управление конфликтными ситуациями
- •28. Психология личности.
- •29. Личностные качества предпринимателя
- •30. Способы достижения успеха в бизнесе успеха
- •31. Стратегии личности.
- •32. Психологические компоненты бизнес-плана
- •33. Алгоритмы достижения успеха.
- •34. Психологические аспекты принятия решений
- •35. Факторы, препятствующие успеху предпринимательской деятельности, и их нейтрализация
- •36. Предпринимательский риск.
- •37. Обеспечение безопасности бизнеса
- •38. Психологические основы противодействия обману
- •39. Основы эффективного руководства бизнес-процессами
- •40. Формирование команды в бизнесе.
- •41. Формирование корпоративной культуры
- •42. Тайм-менеджмент.
- •1. Предприниматель берет на себя лишние дела, без которых можно обойтись.
- •2. Предприниматель не поручил другим то, что можно было делегировать.
- •3. Предприниматель выбрал неэффективное направление своей деятельности.
- •4. Предприниматель стремится откладывать «на завтра» то, что можно сделать сегодня.
- •43. Управление функциональным состоянием предпринимателя
- •44. Стресс в деятельности предпринимателя
- •45. Психологические основы успешных продаж и формирования имиджа предпринимателя.
- •46. Культура и этика предпринимательства.
- •47. Основы делового этикета
- •48. Национально-психологические особенности ведения бизнеса в различных странах.
16. Коммуникативная сфера личности бизнесмена.
Коммуникативная сфера содержит в себе следующие аспекты:
– обмен информацией между субъектами деятельности, сотрудниками в группах и организациях, а также между коллективами;
– выработку совместной стратегии деятельности;
– восприятие и понимание людьми друг друга в процессе совместной деятельности.
Ядро коммуникативной структуры личности бизнесмена составляют коммуникативные свойства личности. Коммуникативные свойства личности – это устойчивые характеристики особенностей поведения человека в сфере общения, значимые для его социального окружения. Конкретная личность включается в многообразные системы совместной деятельности с другими людьми, и это определяет многообразие накапливаемых и закрепляемых личностью способов ее участия в общении.
Передача информации (деловой, управленческой, личной) осуществляется посредством системы знаков. В межличностном общении, в ϲᴏᴏᴛʙᴇᴛϲᴛʙии с видом используемых знаков, имеет место вербальная и невербальная коммуникации.
Вербальная коммуникация – ϶ᴛᴏ использование людьми звуковой и письменной речи, с помощью кᴏᴛᴏᴩой возможна наиболее полная передача семантической информации – смысла сообщений. При этом взаимопонимание партнеров достигается только при условии, что они примерно одинаково оценивают ситуацию общения и пользуются одним вербальным кодом (словарем).
Невербальная коммуникация – ϶ᴛᴏ обмен информацией посредством движений, выражающих эмоциональные состояния (мимика и пантомимика), жесты (поклон, приветствие и др.), использования предметов, имеющих сигнальное значение: знаки дорожного движения, форменная одежда, знаки отличия, награды и т.п.
В процессе уϲʙᴏения социально опосредованных форм общения каждый бизнесмен овладевает определенной системой вербальной и невербальной коммуникации.
17. Социально-психологическая характеристика конкуренции в бизнесе
Психологические отношения личности к конкуренции и партнерству является частным случаем отношения к деловому взаимодействию, определяющего характер делового взаимодействия и проявляющегося в субъективных представлениях и оценках сторон делового взаимодействия, его условий и эффективности. Это отношение, формирующееся в процессе экономической деятельности, позволяет предпринимателю эффективнее прогнозировать поведение других субъектов в системе экономических отношений и при необходимости корректировать собственную деятельность.
В соответствии с результатами теоретического анализа феноменов психологического и социально-психологического отношений, мы полагаем, что компонентами отношения к деловому взаимодействию выступают:
1) отношение к ситуации взаимодействия в предпринимательской деятельности;
2) отношение к субъектам предпринимательской деятельности.
С целью их эмпирического изучения определены переменные:
отношение к конкуренции в предпринимательской деятельности;
отношение к деловому партнерству в предпринимательской деятельности;
отношение к конкурентам из разных гендерных групп;
отношение к деловым партнерам из разных гендерных групп.
Для предпринимателей-мужчин более характерно отношение к конкуренции как к соревнованию с другими предпринимателями за личные достижения, а для предпринимателей-женщин – как к конкуренции за экономические ресурсы. В деловом партнерстве предпринимателям-мужчинам в большей степени свойственно отношение к нему как к технико-экономическому партнерству, а предпринимателям-женщинам – как к личностноориентированному партнерству (с высокой интенсивностью межличностных контактов и значимостью личностных качеств делового партнера).
Виды конкуренции и партнерства в предпринимательской деятельности:
конкуренция за экономические ресурсы,
конкуренция-соревнование за личные достижения,
технико-экономическое партнерство и личностноориентированное партнерство.
