Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ответы на билеты по ГП 4 семестр .doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1.54 Mб
Скачать

2.Учредительные документы юридического лица

- это локальный акт, который разрабатывает каждое юридическое лицо, для того чтобы решить определенные вопросы.

Виды:

1)учредительный договор (в хозяйственных товариществах),

2)устав (в хозяйственных обществах),

3)положения (для определенных видов коммерческих организаций).

Структура предусмотрена статьей 52 ГК РФ.

Правовой основой деятельности юридического лица, наряду с законом, являются его учредительные документы.

Учредительными документами являются:

Учредительный договор – концесуальный гражданско-правовой договор, регулирующий отношения между учредителями в процессе создания и деятельности юридического лица. Учредительный договор заключается в письменной форме (простой или нотариальной) и вступает в силу с момента его заключения.

Устав – локальный НА, определяющий правовое положение юридического лица и регулирующий отношения между участниками и другим юридическим лицом. Устав вступает в силу с момента регистрации юридического лица в соответствии со статьёй 52 ГК РФ в учредительных документах содержатся:

1. Наименование юридического лица

2. Место нахождения юридического лица

3. Порядок управления деятельностью юридического лица

4. Для коммерческих организаций фирменное наименование, для некоммерческих предмет и цели деятельности.

3.Порядок и способы создания юр лиц:

1)распорядительный,

2)разрешительный,

3)явочно-нормативный,

4)заявительный(не используется в РФ).

Порядок создание юридического лица:

1)Принятие решения об учреждения юридического лица (содержит сведения о форме, об учредителях, об утверждении учредительных документов и может содержать сведения об имуществе юридического лица).

2)Разработка учредительных документов.

3)Формирование имущественной основы.

4)Государственная регистрация юридического лица (заключительный этап). В соответствии с федеральным законом 1998 года Государственной регистрации юр лиц и ИП.

ЕГРЮЛ-единый государственный реестр юридических лиц.

ОГРН-основной государственный регистрационный номер.

  1. Правоспособность юридических лиц.

Статья 49. Правоспособность юридического лица

1. Юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительном документе (статья 52), и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

2. Юридическое лицо может быть ограничено в правах лишь в случаях и в порядке, предусмотренных законом. Решение об ограничении прав может быть оспорено юридическим лицом в суде.

3. Правоспособность юридического лица возникает с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц сведений о его создании и прекращается в момент внесения в указанный реестр сведений о его прекращении.

Федеральный закон от 8 августа 2001 г. N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей".

  1. Виды юридических лиц и основания их классификации.

  1. Коммерческие организации: понятие, общая характеристика, виды.

Коммерческая организация — юридическое лицо, преследующее извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, в отличие от некоммерческой организации, которая не имеет целью извлечение прибыли и не распределяет полученную прибыль между участниками.

Основные признаки коммерческой организации:

1.Цель деятельности — получение прибыли;

2.Чётко определённая в законе организационно-правовая форма;

3.Распределение прибыли между участниками юридического лица.

Также коммерческие организации обладают всеми признаками, присущими юридическому лицу:

1.Обладают обособленным имуществом на правах собственности, хозяйственного ведения или оперативного управления, иного вещного права; имущество может быть арендованным;

2.Отвечают по своим обязательствам принадлежащим им имуществом;

3.Приобретают и осуществляют от своего имени имущественные и неимущественные права; несут обязанности;

4.Могут быть истцом и ответчиком в суде.

В статье 50 Гражданского кодекса РФ дан исчерпывающий перечень организационно-правовых форм коммерческих юридических лиц. Это означает, что без изменения Гражданского кодекса никакими иными законами другие виды коммерческих юридических лиц в гражданский оборот введены быть не могут.

В результате реформирования гражданского законодательства все разновидности организационно-правовых форм коммерческих организаций сгруппированы следующим образом: корпорации; унитарные предприятия (государственные или муниципальные). К первой группе относятся – такие коммерческие предприятия, учредители которых вправе участвовать в их управлении (корпоративные права), в том числе в качестве членов соответствующих высших органов. Это многочисленная группа, в нее включены: хозяйственные общества и товарищества; кооперативы (только производственные); фермерские (крестьянские) хозяйства. Вторая группа менее объемная, она характеризуется в отличие от корпоративных тем, что входящие в нее организации не наделены правом собственности на переданное им собственниками имущество, а последние не приобретают никаких корпоративных прав на него, так как не выделяются доли, паи или вклады.

ГК РФ в новой редакции предусматривает следующие виды форм хозяйственных обществ, раннее этот перечень был шире. Одной из основных отличительных характеристик является то, что это объединение капиталов (вкладов) лиц, которые имеют нести бремя участия участвовать в хозяйственной деятельности предприятия. К ним относятся: ООО (общество с ограниченной ответственностью); АО (акционерное общество); Общество с дополнительной ответственностью (предусматривалось ГК РФ до 01.09.14). ООО являет собой организационно-правовую форму, при которой уставный капитал образуется за счет вкладов учредителей и разделен на доли, принадлежащие его участникам. Ей присущи также следующие признаки: ответственность учредителей (участников) ограничена их вкладами (это общее правило, из которого законодатель установил некоторые исключения); количество участников не может превышать 50; широкие возможности определения прав и обязанностей участниками общества самостоятельно в уставе и корпоративном договоре; размер уставного капитала – не менее 10 тыс. рублей и т.д.