Тема 2. Виробництво матеріальних благ. Продукт і характер праці Методичні рекомендації

Виробництво життєвих матеріальних благ є умовою існування людини та суспільства. Економічна діяльність – праця людини, передбачає наявність певних ресурсів, які використовуються для виробництва матеріальних благ.

Первинною основою існування людської цивілізації стали два фактори:

- природа (земля) –об’єктивний ресурс і пасивний матеріальний елемент;

• людина та її праця – суб’єктивний ресурс і активний елемент, особистий фактор.

Процес взаємодії людини з природою з метою добування матеріальних життєвих благ означає зародження праці, яка почалася з виготовлення знарядь, засобів праці, виробництва. Виробництво може існувати тільки при умові взаємодії трьох факторів – матеріальні ресурси або земля як предмет праці, знаряддя праці, праця людини - робоча сила. Процес праці з погляду її результатів є продукт праці, благо яке продукуєця, тобто виробляється. Предмети праці та засоби праці в єдинстві виступають як засоби виробництва (ЗВ). Засоби виробництва приводяться в дію працею людини – робоча сила є фактором виробництва. Праця – це процес взаємодії людини на природу, це свідома і доцільна діяльність людей з метою створення матеріальних і духовних благ. Французький економіст Ж.Б.Сей обґрунтував «Теорію факторів виробництва» - назвавши їх земля, капітал, праця. У сучасній економічній теорії називають чотири основні фактори виробництва – земля, капітал, праця і підприємницькі здібності людини.

Для визначення ефективності використання праці, як фактора виробництва використовують такі показники:

1. Продуктивність праці – це показник, що характеризує ефективність використання трудових ресурсів та економію робочого часу у процесі виробництва товарів і послуг.

Продуктивність праці вимірюється кількістю продукції, виробленої за одиницю часу одним працівником. Чим менше затрати праці (робочого часу) на виробництво одиниці продукції, тим вище продуктивність праці. Із підвищенням продуктивності праці вартість одиниці продукції зменшується:

(2.1)

де ПП - продуктивність праці;

ОбВ – обсяг виробленої продукції;

ЧП - чисельність працівників.

2. Інтенсивність праці характеризує обсяг трудових витрат в одиницю робочого часу, напруженість праці. Кожна людина за певний проміжок робочого часу здатен витрати певну кількість своєї робочої сили (фізичних, фізіологічних, розумових та інших зусиль).

Приклад розв’язання задач:

1. Чисельність працівників збільшилась в 5 разів, продуктивність

їх праці збільшилась в 2 рази, а інтенсивність праці – в 3 рази. Як змінився обсяг продукції, вироблений за той самий період часу?

Розв’язання

1. Із формули продуктивності праці (2.1) визначимо обсяг виробництва:

Оскільки продуктивність праці зросла в 2 рази, то ПП₁=2ПП₀

У результаті зростання чисельності працівників у 5 разів, матимемо: ЧП₁=5ЧП₀.

Отже зміна обсягу виробництва під впливом зміни зазначених факторів становитиме:

Обв₁ = ЧП₁×ПП₁ = 5ЧП₀ × 2ПП₀ = 10 ОбВ₀ (обсяг виробництва збільшився в 10 разів.)

2. Інтенсивність праці також впливає на загальний обсяг виробництва. Тобто, якщо інтенсивність праці збільшилась в 3 рази, то і обсяг продукції збільшиться в 3 рази. Загалом, загальний обсяг продукції, вироблений за той самий період часу при даних умовах збільшиться в 30 разів.

Відповідь: обсяг продукції, вироблений за той самий період часу збільшився в 30 разів.

2. Розв'яжіть задачу. У результаті впровадження нових технологій продуктивність праці зросла на 20 %. При цьому кількість робітників зменшилась на 20 %. Визначте, як змінився обсяг виробленої продукції.

Розв'язання:

Формула для визначення продуктивності праці (2.1)

Оскільки продуктивність праці зросла на 20 %, то ПП₁ = 1,2ПП₀.

У результаті зменшення кількості робітників на 20 %, матимемо: ЧП₁=0,8ЧП₀

Отже зміна обсягу виробництва під впливом зміни зазначених факторів становитиме:

Обв₁ = ЧП₁×ПП₁ = 0,8ЧП₀ × 1,2ПП₀ = 0,96 ОбВ₀

Відповідь: обсяг виробленої продукції зменшився на 4 %.