Тема 5 Трудовые ресурсы и эффективность их использования в сельском хозяйстве

Задание 1 Определение уровня использования трудовых ресурсов

Цель задания: определить уровень использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве.

Таблица 23 – Использование трудовых ресурсов на сельскохозяйственном предприятии

Категория трудовых ресурсов	Среднегодовая численность, чел.	Фактически отработано за год		Число условных трудоспособных, чел.	Нормативный запас рабочего времени, тыс. чел.-дн.	Использование рабочего времени, %
		всего, тыс. чел.-дн.	1 работником, чел.-дн.
Работники в трудоспособном возрасте, всего
в т.ч. мужчины
женщины
Работающие подростки (до 16 лет)
Работающие пенсионеры
Итого

Количество человеко-дней, отработанных за год одним работником (Д_р), по каждой категории трудовых ресурсов определяется делением фактически отработанных соответствующей категорией работников за год человеко-дней (Д) на их среднегодовую численность (Ч_ср):

(45)

Число условных трудоспособных (Ч_усл) рассчитывается путем деления количества фактически отработанных данной категорией трудовых ресурсов человеко-дней (Д) на среднегодовое количество человеко-дней, отработанных одним трудоспособным работником (Д_р):

(46)

Годовой нормативный запас рабочего времени определяется путем вычитания из общего количества календарных дней в году выходных, праздничных и дней отпуска:

365 – 52 – 12 – 24 = 277 дней

Нормативный запас рабочего времени (Т_норм) по каждой категории трудовых ресурсов определяется умножением числа условных трудоспособных (Ч_усл) на годовой нормативный запас рабочего времени (277 дней):

(47)

Уровень использования рабочего времени (У) по каждой категории трудовых ресурсов рассчитывается как процентное отношение фактически отработанного рабочего времени за год (Д) к его нормативному запасу (Т_норм):

(48)

Выводы: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 2 Определение обеспеченности сельского хозяйства трудовыми ресурсами

Цель задания: используя данные годовых отчетов сельскохозяйственных предприятий, определить уровень обеспеченности рабочей силой.

Таблица 24 – Исходные данные для расчета уровня обеспеченности рабочей силой

Показатель	Сельскохозяйственное предприятие
	№ 1	№ 2	№ 1 в % к № 2
Требуется работников, чел.
Наличие работников, чел.
Площадь сельскохозяйственных угодий, га
Площадь пашни, га
Площадь посева, га
Поголовье крупного рогатого скота, условных голов

Коэффициент обеспеченности трудовыми ресурсами (рабочей силой) (К_об) рассчитывается как отношение количества имеющихся трудовых ресурсов (рабочей силы) (Ч_ф) к потребности в них (Ч_п):

(49)

Таблица 25 – Уровень обеспеченности предприятий рабочей силой

Показатель	Сельскохозяйственное предприятие
	№ 1	№ 2	№ 1 в % к № 2
Коэффициент обеспеченности рабочей силой
Приходится на одного работника:
- сельскохозяйственных угодий, га
- пашни, га
- посевов, га
- крупного рогатого скота, условных голов

Выводы:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 3 Определение сезонности использования рабочей силы

Цель задания: определить показатели, характеризующие сезонность использования рабочей силы на сельскохозяйственном предприятии.

Таблица 26 – Сезонность использования рабочей силы на предприятии

Месяц	Отработано, тыс. чел.-дн.	Помесячное распределение затрат труда, %	Отработано чел.-дн. в % к месяцу-максимуму	Не использовано чел.-дн. по сравнению с месяцем-максимумом	Отклонение фактических затрат труда от среднемесячных (+, -)
Январь	7,7
Февраль	7,0
Март	7,2
Апрель	8,0
Май	8,9
Июнь	9,8
Июль	9,9
Август	12,8
Сентябрь	13,1
Октябрь	11,9
Ноябрь	7,8
Декабрь	7,1
В среднем за год	9,3	х			х
Всего за год	111,2	100,0	х	х
Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов		х	х	х	х
Коэффициент неравномерности сезонной нагрузки		х	х	х	х
Размах сезонности		х	х	х	х

Помесячное распределение затрат труда (У_i) исчисляется как отношение затрат труда за каждый месяц (ЗТi) к суммарным затратам труда за год (SЗТ_i), выраженное в процентах:

(50)

Количество человеко-дней, не использованных по сравнению с месяцем-максимумом (DЗТ), рассчитывается по каждому месяцу как разность между количеством человеко-дней, отработанных в месяце с максимальными затратами труда (ЗТ_max), и количеством человеко-дней, отработанных в данном месяце (ЗТ_i):

DЗТ = ЗТ_max - ЗТ_i (51)

Коэффициент сезонности использования трудовых ресурсов (К_с) − отношение максимальных (ЗТ_max) или минимальных месячных затрат труда (ЗТ_min) к среднемесячным затратам труда (ЗТ_ср):

К_с = ЗТ_max / ЗТ_ср или К_с = ЗТ_min / ЗТ_ср (52)

Коэффициент неравномерности сезонной нагрузки (К_н) – отношение суммы отклонений фактических затрат труда по месяцам (ЗТi) от среднемесячных (ЗТ_ср) к годовым затратам труда (SЗТ_i):

(53)

Размах сезонности (Р_с) − отношение максимальных месячных затрат труда (ЗТ_max) к минимальным (ЗТ_min):

Р_с = ЗТ_max / ЗТ_min (54)

Выводы:­­­­­­­­­­­­­­­­­­

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Задание 4 Определение уровня производительности труда в сельском хозяйстве

Цель задания: определить уровень производительности труда на сельскохозяйственном предприятии.

Основные показатели производительности труда в сельском хозяйстве:

а) объем произведенной продукции в расчете на 1 чел.-час затрат труда:

ПТ = ВП / Т, (55)

где ВП − валовая (товарная) продукция сельского хозяйства (в натуральном или стоимостном выражении);

Т − затраты труда на производство продукции (чел.-час).

б) объем произведенной продукции в расчете на 1 среднегодового работника, занятого в сельскохозяйственном производстве:

ПТ = ВП / Ч, (56)

где Ч − сред­негодовое количество работников, чел.

в) трудоемкость продукции – затраты рабочего времени на единицу продукции:

ТР = Т/ВП (57)

Таблица 27 – Исходные данные для определения уровня производительности труда

Показатель	Год
Товарная продукция сельского хозяйства − всего, тыс. руб.
Товарная продукция растениеводства, тыс. руб.
Товарная продукция животноводства, тыс. руб.
Среднегодовая численность работников, занятых в сельскохозяйственном производстве, чел.
Затраты труда на сельскохозяйственную продукцию – всего, тыс. чел.-час
Затраты труда в растениеводстве, тыс. чел.-час
Затраты труда в животноводстве, тыс. чел.-час

Таблица 28 – Производительность труда на сельскохозяйственном предприятии

Показатель	Год
Произведено товарной продукции, руб.: - на одного работника
- на 1 чел.-час, всего
- на 1 чел.-час в растениеводстве
- на 1 чел.-час в животноводстве
Трудоемкость продукции − всего, чел.-час
в том числе: - в растениеводстве
- в животноводстве
Отработано одним работником за год – всего, час
в том числе: - в растениеводстве
- в животноводстве

В сельском хозяйстве при возделывании отдельных культур (зерновых, льна-долгунца и т.п.) и производстве продукции животноводства, когда одновременно получают основную, сопряженную и побочную продукцию, затраты труда по сельскохозяйственной культуре или виду животных (птицы) распределяются между этими продуктами пропорционально количеству условной продукции, рассчитанной по установленным коэффициентам (табл. 29).

Таблица 29 – Трудоемкость производства сельскохозяйственной продукции

Вид продукции	Валовая продукция, ц	Коэффициент перевода в условную продукцию	Количество условной продукции, ц	Удельный вес продукции, %	Затраты труда, тыс. чел.-час	Затраты труда на 1 ц продукции, чел.-час
Зерно		1,0
Солома		0,08
Итого по культуре	х	х		100,0		х
Картофель		х	х	х
Молоко		1,0
Приплод, гол.		1,5
Итого по основному стаду	х	х		100,0		х
Прирост живой массы крупного рогатого скота		х	х	х

Выводы:

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________