32. Документування касових операцій

Касові операції оформлюються наступними документами:

КО-1 «Прибутковий касовий ордер»

КО-2 «Видатковий касовий ордер»

КО-3 «Журнал реєстрації прибуткових та видаткових касових ордерів»

КО-4 «Касова книга»

КО-5 «Книга обліку прийнятих та виданих касиром грошей»

Касові ордери – це документи, що засвідчують законність надходження грошей до каси підприємства та їх витрачання за цільовим призначенням.

Касова книга – обліковий регістр, призначений для обліку касових операцій касиром підприємства. Кожне підприємство, яке має касу, веде тільки одну Касову книгу в національній валюті.

33. Відображення операцій по безготівковим розрахункам на бухгалтерських рахунках

34. Метод бухгалтерського обліку (баланс)

Безготівкові розрахунки – перерахування коштів з рахунку підприємства-платника на рахунок підприємства-отримувача за допомогою фінансового посередника, тобто банка, який надає свої послуги своїм клієнтам, суб’єктам підприємницької діяльності. Банки можуть відкривати підприємству такі види рахунків:1) поточні рахунки, 2)вкладні депозитні рахунки.

Для обліку наявності та руху грошових коштів на поточному рахунку, що знаходиться у банку і можуть бути використані для поточних операцій призначено рахунок 31 "Рахунки в банках", конкретно у розрізі субрахунків:

• 311 "Поточні рахунки в національній валюті";

• 312 "Поточні рахунки в іноземній валюті".

За дебетом субрахунків відображається надходження грошових коштів, за кредитом - їх використання.

35. Облік оплати праці, мінімальна заробітна плата та прожитковий мініму

Оплата праці — це заробіток, обчислений, як правило, у грошовому виразі, який за трудовими угодами власник або уповноважений ним орган сплачує працівникові за виконану ним роботу чи надані послуги.

Мінімальна з/п – державна соціальна гарантія, обов’язкова на всій території України для роботодавців як юридичних так і фізичних осіб; законодавчо встановлений розмір з/п за календарний місяць, за просту некваліфіковану працю, нижче якого не може проводитись оплата. Встановлений розмір мін. з/п є основою для розрахунку матеріальної допомоги.

Прожитковий мінімум – це вартісна величина достатнього для забезпечення нормального функціонування організму людини, збереження його здоров`я набору продуктів харчування, а також мінімального набору непродовольчих товарів та мінімального набору послуг, необхідних для задоволення основних соціальних та культурних потреб особи. Прожитковий мінімум визначається нормативним методом у розрахунку на місяць на одну людину, а також окремо для тих, хто належить до основних соціальних та демографічних груп населення, а саме для: дітей віком до 6 років(1167); дітей віком від 6 до 18 років(1455); працездатних осіб(1378); осіб, які втратили працездатність(1074).

36. Склад витрат, що включаються до собівартості продукції (робіт, послуг)

Витрати, що включаються до собівартості продукції (робіт, послуг), групуються за такими елементами: матеріальні витрати – вартість сировини та основних матеріалів, що утворюють основу вироблюваної продукції, купованих напівфабрикатів і комплектуючих виробів, які можуть бути безпосередньо віднесені до конкретного об’єкта витрат. витрати на оплату праці – заробітна плата та інші виплати робітникам, зайнятим у виробництві продукції, які можуть бути безпосередньо віднесені до конкретного об’єкта витрат. інші витрати – всі інші виробничі витрати, які можуть бути безпосередньо віднесені до конкретного об’єкта витрат, зокрема відрахування на соціальні заходи, плата за оренду, амортизація тощо. загально-виробничі витрати.