Должностная инструкция html-верстальщика

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор

Фамилия И.О.________________

«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Html-верстальщик относится к категории технических специалистов.

1.2. Html-верстальщик назначается на должность и освобождается от нее приказом директора организации по согласованию с руководителем IT-отдела.

1.3. Html-верстальщик подчиняется непосредственно начальнику IT-отдела.

1.4. На время отсутствия html-верстальщика его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность html-верстальщика назначается лицо, имеющее профессиональное образование (высшее, среднее) и стаж работы по специальности не менее одного года.

1.6. Html-верстальщик руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности html-верстальщика

Html-верстальщик выполняет следующие должностные обязанности:

1. Верстает web-страницы и шаблоны с помощью соответствующего языка разметки html, xhtml, xml.

2. Оптимизирует верстку и код существующих проектов.

3. Размещает контент на сайте.

4. Устанавливает макеты (шаблоны) на системы управления сайтов.

3. Права html-верстальщика

Html-верстальщик имеет право:

3.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности, критерии оценки качества исполнения обязанностей.

2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения обязанностей.

4. Ответственность html-верстальщика

Html-верстальщик несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Должностная инструкция seo-специалиста

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О. ________________ «________»_____________ ____ г.

2. Общие положения

1.1. SEO-специалист относится к категории специалистов.

1.2. SEO-специалист назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению технического директора.

1.3. SEO-специалист подчиняется непосредственно техническому директору.

1.4. На время отсутствия SEO-специалиста его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.

1.5. На должность SEO-специалиста назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: образование — среднее специальное, высшее, стаж работы по оптимизации и продвижению веб-ресурсов не менее 1-2-3 лет.

1.6. SEO-специалист должен знать:

— принципы функционирования поисковых машин;

— особенности оптимизации под каждую поисковую машину;

— типы и функции ссылок, принципы эффективного построения ссылок;

— методы «белой» и «черной» оптимизации;

— протоколы и принципы функционирования Интернета;

— современные технологии создания веб-ресурсов;

— основы маркетинга;

— основы копирайтинга.

1.7. SEO-специалист руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.