Тема 5. Кадровый состав предприятия и производительность труда в химическом производстве

План занятия:

1. Определение структуры и показателей движения кадров.

2. Расчет потребной численности работающих на предприятии.

3. Анализ факторов, влияющих на производительность труда и трудоемкость.

Задача 1

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 400 чел. В течение года уволилось по собственному желанию 10 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 5 чел., ушли на пенсию 10 чел., призваны в Вооруженные силы – 5 чел. В течение года принято на работу 20 чел.

Рассчитайте показатели движения кадров: коэффициенты оборота по приему, по выбытию, коэффициент текучести кадров, коэффициенты замещения и постоянства кадров.

Задача 2

На начало месяца на предприятии числилось 100 чел. 5–го числа уволилось 3 чел., 20–го числа приняли двух работников, 28–го числа приняли еще трех работников.

Рассчитайте среднемесячную численность работников предприятия, при условии, что месяц – 30 дней. Определите показатели движения кадров в течение месяца.

Задача 3

Определите плановую численность рабочих сдельщиков, если нормативная трудоемкость товарной продукции по действующим нормам составляет 3600 тыс. нормо–часов. Коэффициент выполнения норм – 1,2. В плановом году 365 дней, из них 104 выходных и 8 праздничных. Планированные невыходы на работу предусмотрены в размере 10 % от номинального фонда времени. Средняя продолжительность рабочего дня – 8,0 часов.

Задача 4

Исходные данные для расчета:

Показатели	Базисный период	Отчетный период
Трудоемкость изготовления единицы продукции, нормо–час.	30	25
Выпуск продукции, шт./час.	1650	1650
Годовой эффективный фонд времени 1 рабочего, час.	1860	1860
Коэффициент выполнения норм	1,15	1,2

Определите:

– экономию численности рабочих за счет автоматизации производственного процесса;

– рост производительности труда рабочих.

Задача 5

Определите трудоемкость единицы продукции по плану и фактически, а также рост производительности труда на основе следующих данных:

1) трудоемкость товарной продукции по плану – 30 тыс. нормо – часов;

2) плановый объем выпуска в натуральном выражении – 200 шт.;

3) фактическая трудоемкость товарной продукции – 26 тыс. нормо – часов;

4) фактический выпуск продукции – 220 шт.

Задача 6

В истекшем году списочный состав цеха составлял 40 человек. На предстоящий год планируется увеличить объем работ на 30 %, увеличив производительность труда работников лишь на 10 %.

Определите численность рабочих на планируемый год с учетом поставленных планов.

Задача 7

Объем произведенной на предприятии за год продукции составил 200 тыс. тонн. Сведения о численности работников и годовом фонде времени представлены в таблице:

Категория	Численность, чел.	Годовой фонд рабочего времени одного работника, час.
Рабочие: основные вспомогательные	100 50	1712 1768
Руководители	15	1701
Специалисты	10	1701
Служащие	5	1768

Рассчитайте а) выработку на 1 рабочего и на 1 работающего; б) показатели трудоемкости: технологическую, производственную, полную.