- •Минимальные требования к навыкам для сертификации профессионального коуча
- •1. Этические принципы и профессиональные стандарты
- •2. Заключение контракта в коучинговой сессии
- •3. Создание атмосферы доверия и близких отношений
- •4. Присутствие в коучинге
- •5. Активное слушание
- •6. Эффективное задавание вопросов
- •7. Прямое общение
- •8. Создание осведомленности
- •9. Разработка плана действий
- •10. Планирование и постановка целей
- •11. Управление прогрессом и отслеживание результата
7. Прямое общение
Способность к эффективной коммуникации во время коуч-сессий, а также способность использовать язык, оказывающий позитивное влияние на клиента.
Коуч в соответствии со стандартом:
Демонстрирует ясность, внятность и прямоту при высказывании своего мнения.
Способен перефразировать и ясно сформулировать информацию, чтобы помочь клиенту увидеть ее с другого ракурса.
Ясно определяет и проговаривает цели коучинга в соответствии с запросом клиента, а также цели техник и упражнений.
Использует уместный и уважительный язык в разговоре с клиентом.
Использует метафоры и аналогии.
Оцениваются следующие ключевые навыки:
Способность проявлять непринужденность, прямоту и глубину, делясь своими мыслями и давая обратную связь.
Способность коуча оставаться во время взаимодействия в связи с перспективой коучинга.
Способность эффективно использовать языка клиента и его моделей обучения.
Способность приглашать клента делиться своим видением ситуации, мыслями, догадками и реакциями.
Коуч получит проходной балл за этот навык если:
Коуч демонстрирует прямоту и достаточно большой запас языковых инструментов при взаимодействии с клиентом.
Коуч приглашает клиента поделиться своим мнением и моделями мышления как части процесса обучения.
Коуч уделяет внимание не только текущей ситуации, но и расширению и возможности размышлять и способов обучения, которые подходят клиенту.
Коуч демонстрирует хороший уровень использования языка клиента как части их коммуникации.
Коуч не получит проходной балл за этот навык если:
Коуч использует свой язык, модели мышления и обучения, не используя навыков клиента в этой области и не предлагая поделится ими.
Коуч демонстрирует пристрастие к определенному направлению развития коучинга или его результату.
8. Создание осведомленности
Способность интегрировать и точно оценивать многочисленные источники информации, а также интерпретировать информацию, помогая клиенту достигнуть информаированности, ведущей к достижению результата.
Коуч в соответствии со стандартом:
Идет за пределы сказанного клиентом, не ограничиваясь его описанием.
Расспрашивает клиента для создания лучшего понимания, информированности, ясности, помогает клиенту увидеть те факторы, которые оказывают влияние на клиента и его поведение (например, мысли, эмоции, тело, окружение).
Исследует вместе с клиентом скрытые установки, типичные способы восприятия себя и мира, несоответствие между фактами и их толкованием, а также рассогласованность мыслей, чувств и действий.
Помогает клиенту достичь более широкого видения, стимулирует на изменение точки зрения и поиска новых убеждений, ощущений и эмоций, которые усиливают его способность действовать и достигать намеченных целей.
Давать клиенту объяснения в удобной и значимой для клиента форме.
Соотносит сильные стороны клиента с зонами роста.
Предлагает клиенту найти отличия между обычными и важными задачами, ситуативным и повторяющимся поведением, а также ситуациями, когда наблюдается разница между тем, что решено сделать и тем, что сделано.
Оцениваются следующие ключевые навыки:
Способность коуча выступать в качестве партнера клиента при исследовании новых способов видения, обучения, творчества и действий, при этом делиться своим мнением и приглашать клиента делиться своими размышлениями, осознаниями и догадками.
Способность приглашать к взаимодействию и принимать способ мышления клиента, его язык и интуицию, а также использовать язык клиента при взаимодействии.
Способность коуча выделять шаблоны мышления клиента, которые могут мешать достигать результата, и при этом не воспринимать это как истину, а лишь как свои мысли как коуча.
Способность коуча соединять воедино начало, середину и конец сессии если это полезно для обучения и творчества клиента.
Коуч получит проходной балл за этот навык если:
Коуч сосредотачивается на более глубоком исследовании клиента и побуждает его создать новое видение проблемы или цели.
Коуч стимулирует клиента исследовать и создавать новые техники и инструменты, помогающие достичь желаемого.
Коуч беспристрастен относительно результатов коуч-сессии.
Коуч демонстрирует способность помочь клиенту интегрировать новое понимание и осознание в конкретной ситуации клиента.
Иногда коуч предлагает клиенту самому дать определение обучению, которое происходит.
Коуч способен понимать как клиент обучается и творит, а также способен использовать это наравне с языком клиента и инструментами коучинга.
Коуч не получит проходной балл за этот навык если:
Коуч выражает пристрастность в отношении результатов исследования клиента.
Коуч использует стандартные упражнения и оценку вместо собственных инструментов клиента, используемых для понимания ситуации.
Коуч не исследует осведомленность клиента, его понимание собственных действий, навязывая свои наблюдения.
