- •Минимальные требования к навыкам для сертификации профессионального коуча
- •1. Этические принципы и профессиональные стандарты
- •2. Заключение контракта в коучинговой сессии
- •3. Создание атмосферы доверия и близких отношений
- •4. Присутствие в коучинге
- •5. Активное слушание
- •6. Эффективное задавание вопросов
- •7. Прямое общение
- •8. Создание осведомленности
- •9. Разработка плана действий
- •10. Планирование и постановка целей
- •11. Управление прогрессом и отслеживание результата
5. Активное слушание
Способность полностью сосредоточиться на том, что клиент говорит и о чем умалчивает, чтобы понимать значение того, что говорится, в контексте желаний клиента и чтобы поддержать самовыражение клиента.
Коуч в соответствии со стандартом:
Уделяет внимание клиенту и вопросам клиента, а не своим вопросам к нему.
Слышит проблемы клиента, его цели, ценности и его представление о том, что возможно, а что нет.
Видит рассогласования между словами, тоном голоса и языком тела.
Обобщает, перефразирует, повторяет и отражает то, что говорит клиент, чтобы обеспечить ясность и понимание.
Поддерживает, принимает, исследует и усиливает выражение чувств клиента, его ощущений, проблем, убеждений, идей и так далее.
Осмысливает идеи клиента и его предложения и основывается на них.
Подводит итог рассказа клиента и помогает ему придерживаться сути, не пускаясь в долгие рассуждения.
Позволяет клиенту выражаться и прояснять ситуацию без оценки или привязанности.
Оцениваются следующие ключевые навыки:
Точность понимания слов клиента в отношении его запроса.
Способность улавливать и эмоциональный и содержательный смысл слов клиента.
Способность замечать скрытые убеждения, мысли характерные для клиента, а также противоречия в языке, эмоциях и действиях.
Способность слышать язык клиента и поощрять углубление описательного языка.
Коуч получит проходной балл за этот навык если:
Коуч слышит то, что клиент говорит о своем запросе и отвечает на это, основываясь на вопросах клиента.
Внимание коуча сфокусировано на том чтобы помочь клиенту достигнуть желаемого и коуч может сменить направление если клиент сменил его.
Коуч способен видеть позитивную сторону стиля клиента думать, создавать и учиться, и использует это понимание при ответе клиенту.
Есть свидетельство того, что клиент слышит и учитывает особенности языка клиента.
Коуч должен показать способность замечать сильные стороны и проблемные.
Коуч не получит проходной балл за этот навык если:
Коуч не сфокусирован на том, что говорит клиент и не реагирует на слова клиента, или ответ коуча не связан с вопросом клиента.
Внимание во время слушания направлено на поиск проблем и слабых мест.
Если создается впечатление, что коуч слушает с целью найти то, что поможет ему выступить в роли эксперта и сказать клиенту что ему делать.
Если коуч демонстрирует, что может слышать только сквозь собственное восприятие и свои собственные модели мышления, не обращая внимания на модели клиента.
6. Эффективное задавание вопросов
Способность задавать вопросы, которые обеспечивают эффективное взаимодействие с клиентом и максимальную пользу для клиента.
Коуч в соответствии со стандартом:
Демонстрирует в своих вопросах навык активного слушания и понимание точки зрения клиента.
Задает вопросы, которые способствуют открытиям, озарениям и ответственному отношению или действию (например, такие, которые ставят под сомнение убеждения клиента).
С помощью вопросов создает большую ясность, большие возможности, направляет на познание нового.
Задает вопросы, которые подталкивают клиента к тому, чего он хочет, а не те, что заставляют его оправдываться.
Оцениваются следующие ключевые навыки:
Способность задавать глубокие вопросы к ключевым проблемам клиента.
Способность коуча побуждать клиента к исследованию и смысловому содержанию его слов.
Способность побуждать к исследованию его скрытых убеждений, способов мышления, творчества и обучения.
Способность создать пространство для размышлений и появления нового видения и восприятия.
Коуч получит проходной балл за этот навык если:
Коуч задает не только уточняющие вопросы по поводу информации, но также и вопросы, ориентированные на исследование.
Задаваемые вопросы ориентированы на исследование проблемных зон клиента, а также касающиеся того, как особенности личности клиента могут быть использованы для достижения успеха.
Многие вопросы являются результатом слушания клиента и базируются на языке клиента, а не на языке коуча.
Коуч не получит проходной балл за этот навык если:
Коуч задает вопросы, которые отражают его собственное видение ситуации или подразумевают заранее известный ответ, который выбрал коуч.
Вопросы ведут клиента по направлению, выбранному коучем без обсуждения с клиентом и его согласия на выбор данного направления.
Коуч демонстрирует неспособность выйти за пределы стандартизированных коучинговых вопросов.
Неспособность использовать модели мышления и обучения клиента вместо моделей мышления коуча.
