- •Система государственного и муниципального управления
- •1. Наука государственного и муниципального управления
- •2. Функции и методы государственного и муниципального управления
- •3. Системный подход в государственном и муниципальном управлении
- •4. Органы государственного и муниципального управления
- •5. Кадровое обеспечение государственного и муниципального управления
- •6. Полномочия Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации Полномочия Президента Статья 80
- •Статья 83
- •Статья 84
- •Статья 86
- •Статья 89
- •Статья 114
- •Статья 115
- •7. Организация основ местного самоуправления
- •Менеджмент
- •1. Общая теория управления (см. Лекцию по теории управления)
- •2. Управление организациями
- •3. Мотивация деятельности в менеджменте
- •1. Справедливое денежное вознаграждение
- •2. Наделение полномочиями и ответственностью
- •3. Пробуждение интереса к работе
- •4. Возможность персонального роста
- •5. Формирование преданности/верности организации
- •6. Формирование духа сотрудничества и корпорационной культуры
- •4. Процессы управления
- •5. Управление государственными органами власти
- •6. Управление муниципальной службой
- •7. Факторы, влияющие на эффективность процесса управления
- •8. Основы организации государственной службы в России Государственная и муниципальная служба
- •1. Понятие государственной и муниципальной службы
- •2. Правовое регулирование государственной и муниципальной службы
- •3. Статус государственного и муниципального служащего Статья 14. Основные права гражданского служащего
- •Статья 15. Основные обязанности гражданского служащего
- •Статья 16. Ограничения, связанные с гражданской службой
- •Статья 17. Запреты, связанные с гражданской службой
- •Экзамен
- •1. Понятие организации, условия которым она должна соответствовать
- •2. Субъекты рф: процесс укрупнения регионов
- •3. Ресурсы в организации, их классификация
- •4. Компетенции Парламента рф Статья 102
- •Статья 103
- •5. Федеральная государственная служба
- •6. Власть как главное орудие государственного управления
- •7. Государственная служба субъектов Российской Федерации
- •8. Правовые и организационные основы местного самоуправления организационные основы местного самоуправления
- •Статья 4. Правовая основа местного самоуправления фз № 131
- •9. Органы местного самоуправления
- •Статья 34. Органы местного самоуправления
- •10. Особенности федеративного устройства рф
- •Особенности федеративного устройства рф.
- •Федеративное устройство Российской Федерации
- •11. Содержание системы государственного и муниципального управления: территориальное образование, уровни и ветви власти
- •12. Функции процесса управления
- •13. Планирование и прогнозирование социально-экономического развития
- •14. Органы власти на уровне субъекта рф
- •15. Понятие и виды мотивации деятельности
- •16. Высшие органы судебной системы рф
- •Статья 126
- •Статья 128
- •17. Иерархия потребностей по а. Маслоу
- •18. Проблемы межбюджетных отношений в Российской Федерации
- •19. Контроль и его виды
- •20. Правовое регулирование муниципальной службы
- •21. Сущность и содержание структуры управления
- •22. Структура органов государственной власти в рф
- •23. Территориальный комплекс местного самоуправления
- •24. Особенности функциональной структуры управления
- •25. Государственное управление в России на современном этапе. Административная реформа
- •26. Особенности линейно-функциональной структуры управления
- •27. Территориально-отраслевая структура экономики Российской Федерации
- •28. Границы и состав территории муниципального образования
- •29. Сибирский федеральный округ
- •30. Конституция рф 1993 года – основной закон государства
- •31. Управленческое решение. Процесс его принятия
- •32. Принципы системы государственного управления
- •33. Система подготовки и переподготовки кадров в структурах государственной службы и муниципальном управлении
- •34. Система муниципального управления России: особенности организации и функционирования
- •35. Теория лидерства. Основные концепции
- •36. Правовое регулирование специальных видов государственной службы в России
19. Контроль и его виды
Контроль – это управленческая деятельность, в задачи которой входит количественная и качественная оценка, учет результатов работы организации.
Контроль является последней из основных функций менеджмента, после планирования, организации и мотивации.
Существует три этапа контроля: выработка стандартов и критериев, сопоставление с ними реальных результатов, коррекция.
Контроль на предприятии должен быть направлен на выявление, предупреждение отклонений и недостатков, а также на их оперативное устранение.
Главными инструментами выполнения этой функции являются наблюдение, проверка всех сторон деятельности предприятия, учет и анализ. В общем, процессе управления контроль выступает как элемент обратной связи, так как по его данным производится корректировка ранее принятых решений, планов и даже норм и нормативов.
Виды контроля.
В управленческой практике различают несколько видов контроля.
Общий - контроль управляемой системы в целом.
Функциональный - контроль отдельной функции или отдельного подразделения, отдельного участка.
Предварительный - контроль на начальной стадии выполнения задания. Данный вид контроля осуществляется менеджером преимущественно на стадии создания компании или на стадии начала каких-либо работ.
На стадии формирования и организации фирмы в функции менеджера входит контроль над разработкой нормативных документов, формулировкой прав и обязанностей сотрудников, а также за подготовкой и изданием документов внутреннего действия на фирме.
При осуществлении предварительного контроля менеджер должен обязательно учитывать наличие материальных, человеческих и финансовых ресурсов. В области материальных ресурсов осуществляется контроль за качеством сырья и состоянием основных средств
На стадии предварительного контроля, возможно, выявить отклонения от стандартов и норм в различные моменты. Предварительный контроль имеет две разновидности: диагностический и терапевтический.
Диагностический - контроль, включающий такие категории. как измерители, эталоны, предупреждающие сигналы и т. п. Эти категории указывают на то, что на предприятии что - то не в порядке.
Терапевтический - контроль, позволяющий не только выявить отклонения от нормативов, но и принять исправительные меры.
Текущий контроль - своевременный, полный и точный учет различного рода отклонений и изменений в ходе работы позволяет оперативно корректировать и регулировать такие отклонения, направляя протекание процесса работы в соответствии с разработанным планом и используя внешние ресурсы для внутреннего применения.
Другое название текущего вида контроля - оперативный. Оно показывает одно из его основных преимуществ - оперативность.
Промежуточный - контроль в середине выполнения задачи или работы.
Заключительный, или финальный, - контроль, осуществляемый по окончании выполнения задания или работ.
Цель заключительного контроля - предотвращение ошибок в бедующем.
Плановый - контроль, осуществляемый в плановом порядке.
Внезапный - контроль. осуществляемый при поступлении негативных сигналов из внутренней среды предприятия.
Внутренний контроль - система мер, обеспечивающая нормальную работу предприятия.
Внешний - контроль, осуществляемый специалистами со стороны или сторонними организациями.
