1. Еңбек ресурстары дегеніміз

1. Қоғамның маңызды өндіргіш күші +

2. Кадрлар жүйесі

3. Еңбек сыйымдылығы

4. Жұмыс үрдісі

5. Тұтыну қоры

2. Тарифтік кесте бұл

1. Уақыт нормасы

2. Еңбек ақы формасы мен жүйесі

3. Еңбекақыны ұйымдастыру

4. Еңбекке ақы төлеу жүйесінің бір түрі, онда қызметкерлердің

жалакысы тарифтік кестелер негізінде сараланып айқандалды

5. Орындалатын жұмыстардың күрделік жәнеқызметкерлердің биліктілік белгісі бойынша саралануы +

3. Еңбек ақыны ұлғайтуға мүмкүндік қашан беріледі

1. Еңбек ақыны төмендетуге мүмкіндік береді

2. Еңбек ақыны тұрақты ұстап тұруға береді

3. Жұмыскердің еңбек өнімділігінің өсуі +

4. Тарифтік жүйе

5. Жалақының стафка лауазымдық айлыққа, кесімді бағалау бойынша төлемді қамтитын еңбек шартында көзделген тұрақты сипаттағы төлемдер

4. Калькуляциялау жасау мерзіміне қарай бөлінеді

1. Жобалық және болжалдық

2. Жоспарлы және сметалық

3. Нормативтік калькуляция

4. Алдын ала калькуляциялау

5. Алдын ала және кейінгі +

5. Бағасы пайда алуға нақты жоспарланатынболжау негізінде анықталатын баға қою әдісі қалай аталады

1. Агрегаттықәдіс

2. Параметрлік әдіс

3. Шығындау әдіс

4. Аналитикалық әдіс

5. Шығынсыздықты талдау және мақсатты пайдалылық негізінде +

6. Өсім түрінде ақы төлеп қайтару талабымен несиеге берілетін ақша капиталы қалай аталады

1. Несиелік капитал +

2. Кәсіпкерлік капитал

3. Резервтік капитал

4. Тартылған қаржы ресурсы

5. Меншікті капитал

7. Халықты жұмысқа орналастыруды жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі уәкілетті орган, сондай-ақ жеке жұмыспен қамту агентігі корсететін жәрдем

1. Еңбек күші

2. Біліктілік санаты

3. Еңбек қатынастары

4. Еңбек жағдайы

5. Еңбек далдалдығы +

8. Материалдық ынталандыру арқылы өндірістің жоғарғы дәрежеге жету функциясы

1. Тепе тең төленетін еңбек ақы принципі

2. Дифференциалды еңбек ақының орындалу функциясы

3. Өлшеуші-үлестіруші функциясы

4. Ынталандырушы функция +

5. Бақылау функциясы

9. Қызметкер еңбек міндеттерін жүзеге асыруға жұмсаған, күнтізбемен есептелген уақыт

1. Еңбек ақы формасы мен жүйесі

2. Уақыт нормасы

3. Еңбекақыны ұйымдастыру

4. Тарифтік енбек ақы жүйесі

5. Еңбек стажы +

10. Кәсіпорын болашағын көре білу, оның экономикадағы және елдің қоғамдық- экономикалық құрылымындағы орны мен рөлі, сонымен қатар осы жаңа жағдайдың негеізгі жолдары мен қол жеткізу құралдарын анықтау

1. Қысқа мерзімді жоспарлау

2. Тактикалық жоспралау

3. Маркетингтік жоспарлау

4. Ұзақ мерзімді жоспарлау

5. Стратегиялық жоспарлау +

11. Еңбек қорларының құнсыздануы, табиғи тозуына жетпей, қолдану мерзімінен бұрын құнын жоғалтуы

1. Өндірістік емес тозу

2. Табиға тозу

3. Өндірістік тозу

4. Моральдық тозу +

5. Техникалық тозу

12. Айналым қорлары екі бөлімнен тұрады, соларды көрсетіңіз

1. Негізгі құралдар және материалдық құралдар

2. Айналым құралдары және материалдық құралдар

3. Материалдық және материалдық емес

4. Негізгі қорлар және айналым қорлары

5. Негізгі қорлар және айналым қораларыөндірістік айналым қорлары және айналыс қоралары +

13. Сатылған өнім көлемін (pn) айналым қаражатының орташа қалдығын (со) бөлу арқылы анықталатын коэффициент түрі

1. Негізгі құралдар коэффициенті

2. Жарғылық капитал коэффициенті

3. Айналым коэффициенті +

4. Ақшалай коэффициенті

5. Меншікті капитал коэффициенті

14. Өнеркәсіпте рентабельділіктің неше түрі болады

1. 6

2. 2 +

3. 5

4. 3

5. 4

15. Айдың әрбір күнтізбелік күніне жұмысшылар санын қосып, еспеті айлың күндер санына бөлу арқылы анықталатын тізімм қалай аталады

1. Келу құрамы

2. Тізімдік

3. Орта тізімдік +

4. Қабылдау тізімі

5. Кадрлар тұрақтылығы

16. Коммерциялық кәсіпорындардың негізгі мақсаты

1. Қандай да бір тауарлар нарығында берік айқындамаларға ие болу

2. Өндіріс факторларын сәйкестендіру

3. Халыққа қызмет көрсету

4. Бекітілген тапсырмаларды орындау

5. Пайда табу +

17. Сізде валюта айырбастау орны бар, сіз кәсіпкерлік қызметінің қай түрімен айналысасыз

1. Сауда

2. Өндірістік

3. Коммерциялық

4. Консультативтік

5. Қаржылық +

18. Халықтық акционерлік қоғамның акциоенрлер саны кемінде қанша болуы керек

1. 1

2. 1000

3. 70

4. 20

5. 500 +

19. Дайын өнімнің, жартылай фабрикаттардың, шетке жұмсалған жұмыстар мен меншікті өндірістің негізгі қоралрының құны құндық өлшегіштің қай түрі

1. Сатылған өнім

2. Таза өнім

3. Сатылмаған өнім

4. Жиынтық өнім

5. Тауарлы өнім +

20. Кәсіпорындар өндіріс түрі бойынша былай бөлінеді

1. Жұмыстың үздікті және үздіксіз режимді кәсіпорындары

2. Ірі, орташа, шағын, кәсіпорын монополистер

3. Шаруашылық серіктестіктер

4. Сериялық, жаппай және біркелкі өндіріс кәсіпорындары +

5. Өңдеуші және өндіруші кәсіпорындары

21. Әрбір өндірістік кәсіпорын қандай ұйымдардан тұрады

1. Концециялық

2. Қосалқы шаруашылықтардан, учаскелерден, цехтардан, басқару және ұйымдастыру шаруашылықтарынан +

3. Факторингтік

4. Лизингтік

5. Консалтинг

22.Жанама кесімді еңбекақы

1. Өндірістік үрдістің әрбір қатысушы мүшесінің еңбеақыға арналған қаражаттағы жеке үлес функциясы

2. Жалақының тарифтік ставка лауазымдық айлыққа, кесімді бағалау бойынша төлемді қамтитын еңбек шартында көзделген тұрақты сипаттағы төлемдер

3. Мемлекеттік бақылаудың төменгі еңбек ақы саты функциясының құрылуы, ортақ тарифтік тор

4. Жалақының тарифтік ставка лауазымдық айлыққа, кесімді бағалау бойынша төлемді қамтитын еңбек шартында көзделген тұрақты сипаты

5. Тікелей еңбек қорытныдысына байланысты, кесімді жұмысшылардың істеген еңбегіне қарай енбекақы көлемі +

23.Инфляциямен күреске бағытталған экономиканы реттеу шарасы бұл

1. Негізгі саясат

2. Инвестицияға қарсы саясат +

3. Сұраныс

4. Кірістер саясаты

5. Экономикалық саясаты

24. Сатылған өнім көлемін айналым қаражаттардың орташа қалдығына бөлу бұл

1. Өндірілген өнім көлемін айналым қаражаттарын бөлу арқылы

2. Өндірілген өнім көлемі

3. Өндірілген өнім көлемін айналым қаражаттарын көбейту арқылы

4. Айналым қаражаттардың орташа қалдығына сатлыған өнім көлеміне бөлу арқылы

5. Айналымдылық коэффициенті +

25. Баға жүйесін қамтамасыз етілетін сипаты бойынша қалай бөлуге болады

1. Активтегі айналым капиталы

2. Таза пайда

3. Акционерлік капитал

4. Негізгі капитал

5. Көтерме және сатып алу, бөлшек және құрылыс өніміне, тұрғындарға қызмет көрсету бағалары мен тарифтері, айналым саласындағы үстемелер +

26.Баға дегеніміз не

1. Тауардың сұраныс пен ұсыныс арақатынасы және деңгейі

2. Тауардың өзіндік құны

3. Тауардың нарықта болуы

4. Тауардың баланстық құны

5. Тауардың ақшаға тұрарлық құны +

27.Номиналды жалақыға сатып алатын туардың көлемі. Нақтылы енбекақы номиналды жалақының «сатып алу қабілеті» болып табылатын жалақы түрі қалай аталады

1. Өндіру нормасы

2. Кесімді жалақы

3. Номиналды жалақы

4. Мерзімді жалақы

5. Нақты жалақы +

28. Өндірістік үрдістің әрбір қатысушы мүшесінің енбекақыға арналған қаражаттағы жеке үлес функциясы