- •2. Общие условия ограничения доступа к информации в соответствии с фз об информации. Субъекты коммерческой тайны
- •4. Виды информации, относящиеся к гос.Тайне. Условия передачи информации, относящейся к коммерческой тайне
- •5. Система зак-ва о защите пд. Условия допуска к кт.
- •6. Принципы отнесения информации к гос.Тайне. Субъекты коммерческой тайны
- •2) Обладатель кт – владелец или разработчик
- •7. Основания отказа допуска к гт. Понятие и виды пд
- •8. Сведения, не подлежащие к отнесению к гос тайне. Цели(основания) обработки персональных данных
- •9. Средства и гос. Органы, осуществляющие защиту гос тайны. Понятие и признаки информационных правонарушений
- •10. Понятие и признаки служ. Тайны. Условия обработки специальной категории пд
- •11. Порядок работы со ст. Система зак-ва при ин. Без.
- •12. Понятие, природа, анализ проф.Тайны. Понятие, виды дисциплинарных информационных правонарушений
- •14. Характеристика субъектов проф тайны. Информационная безопасность как суботрасль инф права. Правовые основы(ну или источники) информационного права
- •1) Конфиденциальность – совокупность признаков, которые определяют состояние информации, которая делает ее недоступной.
Анализ признаков тайны как правовой категории; Обязанности работодателя при защите конфиденциальности коммерческой тайны
1) Конфиденциальность – совокупность признаков, которые определяют состояние информации, которая делает ее недоступной.
Предусмотренная законом - т.е. легитимность. Государство заинтересовано в том, чтобы тайна регулировалась на уровне закона.
Сокровенные обстоятельства жизни в человеческой жизни, которые он хочет сохранить в конфиденциальном состоянии. Для личности и государства эти обстоятельства представляют особо важный характер. Для личности – личные его тайны, т.е. частная жизнь человека (персональные данные, семейная тайна, личная переписка и разговоры); для общества (предприятия и организации) – коммерческая тайна (ФЗ «о коммерческой тайне»); для государства – государственная тайна и служебная тайна (она характеризует деятельность ФОИВ)
2) В целях охраны конфиденциальности информации, составляющей коммерческую тайну, работодатель обязан: 1) ознакомить под расписку работника, доступ которого к этой информации, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, необходим для исполнения данным работником своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну; 2) ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение; 3) создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны.
2. Общие условия ограничения доступа к информации в соответствии с фз об информации. Субъекты коммерческой тайны
1) в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
2) Обладатель КТ – владелец или разработчик
Пользователь – лицо, которое имеет доступ к информации
Контрагент – сторона г-п оборота, передает сведения КТ
Гос. Органы и ОМС – имеют право запрашивать КТ по установленным основаниям
4. Виды информации, относящиеся к гос.Тайне. Условия передачи информации, относящейся к коммерческой тайне
1) Сведения в военной области. 2) Сведения в области экономики, науки и техники. 3) Сведения в области внешней политики и экономики. 4) сведения в области разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, а также в области противодействия терроризму и в области обеспечения безопасности лиц, в отношении которых принято решение о применении мер государственной защиты
2) Основания для запроса и передачи коммерческой тайны: уполномоченность должностного лица на запрос; целесообразность запроса; мотивированность запроса (фактические обстоятельства запроса); закон, с использованием которого разрешается производить запрос; безвозмездность; при передачи таких сведений передающая сторона обязана соблюдать конфиденциальность
5. Система зак-ва о защите пд. Условия допуска к кт.
1) Систему нормативных актов, регламентирующих процессы формирования и использования персональных данных, составляют конституция РФ, международные договоры РФ, ФЗ и подзаконные акты. Конституция РФ (ст.23 и ст.24); формулирует принцип неприкосновенности частной жизни. Трудовой кодекс (гл.14: порядок обработки ПД в трудовых отношениях, отношениях между работником и работодателем)
2) Основные условия правомерного доступа персонала к коммерческой информации включают: подписание работником обязательства о неразглашении сведений, составляющих коммерческую тайну, а также трудового договора, который в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации может содержать эти обязательства;
наличие у работника оформленного в установленном порядке допуска к сведениям, составляющим коммерческую тайну;
наличие утвержденных руководителем предприятия должностных (функциональных) обязанностей работника, определяющих круг его задач и объем необходимой для их решения информации;
оформление разрешения руководителя предприятия на ознакомление работника с конкретной информацией, являющейся коммерческой тайной, и ее носителями.
6. Принципы отнесения информации к гос.Тайне. Субъекты коммерческой тайны
1) Отнесения сведений к ГТ в соответствии с принципами:
законности – в соот с ФЗ «О ГТ» и зак-вом РФ
обоснованности- целесообразность засекречивания сведений и возможные последствия
своевременности- установлении ограничений на распространение этих сведений с момента их получения (разработки) или заблаговременно.
2) Обладатель кт – владелец или разработчик
Пользователь – лицо, которое имеет доступ к информации
Контрагент – сторона г-п оборота, передает сведения КТ
Гос. Органы и ОМС – имеют право запрашивать КТ по уст основаниям