- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
- •«Уральский государственный педагогический университет»
- •Программа практики, в том числе научно-исследовательской работы
- •38.03.02. Менеджмент
- •Наименование практики
- •Область профессиональной деятельности
- •Форма обучения
- •Вид практики, способы и формы ее проведения
- •Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы
- •Место практики в структуре образовательной программы
- •Объём практики, ее продолжительность
- •Особенности реализации практики
- •Содержание практики
- •Формы отчётности по практике (дневник, отчет и т.Д.)
- •Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике
- •Перечень учебной литературы и ресурсов сети Интернет, необходимых для проведения практики
- •Перечень информационных технологий, используемых при проведении практики
- •Описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики
- •Перечень баз практики
- •Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования
- •«Уральский государственный педагогический университет»
- •Дневник-отчет по производственной (преддипломной) практике
- •Содержание дневника-отчета
- •Приложение 5. Форма отзыва руководителя практики от организации
- •Отзыв организации
Место практики в структуре образовательной программы
Производственная (преддипломная) практика входит в блок практики основной образовательной программы бакалавриата, и направлена на формирование практических навыков выполнения конкретной работы по управлению персоналом организацией.
Содержание данной практики, в первую очередь, базируется на знаниях и умениях, полученных студентами при изучении предшествующих дисциплин: «Экономическая теория», «Теория менеджмента», «Институциональная экономика», «Бизнес-планирование», «Финансовый менеджмент», «Управление рисками в малом бизнесе», «Оценка эффективности управления» и др.;
При освоении данной практики и для успешного ее прохождения необходимы следующие знания, умения и навыки обучающегося, приобретенные в результате освоения предшествующих частей основной образовательной программы.
Знания: специфики деятельности предприятий малого бизнеса, , которые накопили значительный положительный опыт в управлении.
Умения: изучение различных систем управления в организации, особенностей управления организацией с учетом ее отраслевой принадлежности, специфики и масштабов деятельности.
Владения: навыками анализа документов, характеризующих систему управления предприятием; методами анали завнешней и внутренней среды организаций малого бизнеса.
Перечень последующих учебных дисциплин, для которых необходимы знания, умения и владения, формируемые учебной практикой: «Бизнес-планирование», «Финансовый менеджмент», «Маркетинг», «Управление проектами», «Управление рисками в малом бизнесе», «Оценка эффективности управленческой деятельности».
Объём практики, ее продолжительность
Объем практики: 3 з.е.
Продолжительность: 2 недели/ 108 акад. часов
Таблица 1
№ п/п |
Разделы (этапы) практики |
Виды учебной работы, на практике включая самостоятельную работу студентов и трудоемкость (в часах) |
Формы контроля |
||||
консультации |
самостоятельная работа |
|
|
|
|||
1 |
Подготовительный |
8 ч. |
18 ч |
|
|
|
|
2 |
Аналитический |
10 ч. |
30 ч. |
|
|
|
|
3 |
Заключительный |
2 ч |
40 ч. |
|
|
Отчет |
|
Итого |
20ч. |
88 ч. |
|
|
|
||
Особенности реализации практики
Образовательная деятельность по практике осуществляется на государственном языке Российской Федерации.
Содержание практики
Содержание производственной (преддипломной) практики представлено в таблице 2.
Таблица 2
Учебно-тематический план
производственной (преддипломной) практики
№ |
Этапы прохождения практики |
Сроки выполнения |
1 |
2 |
3 |
1 |
Подготовка развернутого плана выпускной квалификационной работы |
1-я неделя |
2 |
Теоретический анализ и описание литературных источников по теме выпускной квалификационной работы, в т.ч. из зарубежной периодики |
1-я неделя |
3 |
Анализ документов по управлению персоналом и выявление содержания и динамики управленческих показателей от практики к практике |
2-я неделя |
4 |
Коррекция и уточнение собранных материалов на базе организации для анализа управленческого процесса, изучаемого в выпускной квалификационной работе |
2-я неделя |
5 |
Поиск доказательной базы по выдвинутым в ВКР положениям, проблемам организации и управления персоналом в ней, а также мероприятий по совершенствованию изучаемого управленческого процесса |
2-я неделя |
6 |
Оформление выпускной квалификационной работы |
2-я неделя |
