- •Задание на выпускную квалификационную (дипломную) работу
- •Глава 1: 01.05 - 18.05.201_г.
- •Глава 2: 18.05 - 30.05.201_ г.
- •Содержание
- •Введение
- •1. История возникновения профессии продавец и поворотные события в мировой торговле
- •1.1 Предпосылки возникновения профессии продавец
- •1.2 Истоки формирующейся профессии
- •1.3 Территориальные особенности профессии
- •1.4 Типология и должностные обязанности продавца
- •2 Анализ и примеры совершенствования кадровой политики на примере пао «м.Видео»
- •2.1 Организационно-экономическая характеристика пао «м.Видео»
- •2.2 Контроль кадрового планирования в «м.Видео»
- •2.3 Совершенствование кадровой политики ооо «м.Видео»
- •Заключение
- •Список использованной литературы
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области
«Новосибирский торгово-экономический колледж»
(ГБПОУ НСО «Новосибирский торгово-экономический колледж»)
Цикловая комиссия товароведных и коммерческих дисциплин
Допустить к защите
зам.директора по УР
______Н.Б.Василевская
«___» ____________2017 г.
ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
Тема: «Возникновение и история развития профессии продавец»
Обучающийся
Бондарев Владимир Вячеславович
Специальность Коммерция
Группа К-44
Дата _________ подпись____________
Руководитель Куликова Юлия Алексеевна
Дата _________ подпись____________
Новосибирск 2017
Дата защиты ______________________
Оценка после защиты ______________________
Протокол заседания ГЭК № ______________________
Секретарь ГЭК _________ ______________________
(подпись) (ФИО)
Текст выпускной квалификационной работы на ___ страницах
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области
«Новосибирский торгово-экономический колледж»
(ГБПОУ НСО «Новосибирский торгово-экономический колледж»)
УТВЕРЖДАЮ
Председатель ЦК
Л.К. Хуснутдинова
___ __________20 __г.
Задание на выпускную квалификационную (дипломную) работу
Студенту Бондареву Владимиру Вячеславовичу
обучающемуся по специальности Коммерция
Руководитель выпускной квалификационной работы
Куликова Юлия Алексеевна
1. Тема работы: Возникновение истории развития профессии продавец
2. Цель работы: Изучить значимость профессии продавец в историческом контексте и провести анализ кадровой политики на примере ПАО «М.Видео»
3. Содержание работы и сроки исполнения:____________________________
Глава 1: 01.05 - 18.05.201_г.
Глава 2: 18.05 - 30.05.201_ г.
Заключение: 30.05 - 04.06.201_ г.
Используемая литература: не менее 25 источников
4. Иллюстрированные материалы и таблицы: 5 - 10
5. Объем работы: 50 - 70 стр.
6. Срок сдачи готовой работы: 05.06.201_ г.
Задание принял к исполнению:____________________________________
(подпись)
Тема утверждена приказом директора ГБПОУ НСО «Новосибирский торгово-экономический колледж» от «01» 03 2017 г. № 01-06/61
Содержание
Y
Введение
Цель выпускной квалификационной работы – изучить значимость профессии продавец в историческом контексте и провести анализ кадровой политики на примере ПАО «М.Видео».
Для достижения цели поставлены следующие задачи:
- рассмотрены предпосылки появления профессии продавец;
- изучены важнейшие события в мировой торговле;
- изучены территориальные особенности формирующейся профессии;
- рассмотрены должностные обязанности и типология профессии продавец;
- проанализирована организационно-экономическая характеристика ПАО «М.Видео»;
- проанализирована ассортиментная политика ПАО «М.Видео»;
-проанализирована кадровая политика и контроль кадрового планирования в «М.Видео»;
- предложить рекомендации по повышению эффективности методов стимулирования сбыта.
Предметом исследования данной работы является кадровая политика на предприятии
Объектом исследования является ПАО «М.Видео».
Структура работы включает введение, две главы, заключение и список использованной литературы. Во введении обоснована актуальность выбранной темы. В первой главе данной работы описывается становление и развитие профессии продавец.
Во второй главе дана характеристика объекта исследования. На основе собранной информации проведен анализ деятельности предприятия с целью выявления маркетинговых возможностей по совершенствованию системы кадровой политики. Проведен анализ ассортимента.
В заключении сделаны выводы и внесены предложения по улучшению кадровой политики в ПАО «М.Видео».
В работе были использованы такие методы, как сбор вторичной информации, ситуационный анализ, пилотажное маркетинговое исследование.
1. История возникновения профессии продавец и поворотные события в мировой торговле
1.1 Предпосылки возникновения профессии продавец
История возникновения профессии «продавец» и история продаж, точнее ее эволюция, длится более 8000 лет, еще с эпохи каменного века. Уже тогда «пещерный человек», имея в своем арсенале излишек орудий труда, обменивал его на нужные товары бартером.
В VII веке до нашей эры с появлением чеканных монет возникают предпосылки развития товарно-денежных отношений. И чем больше развивалась торговля, тем более культурным и цивилизованным становилось общество.
Торговля — один из наиболее верных показателей культурного уровня народа. Если в его обиходе торговые отношения занимают выдающееся место, то и общий культурный уровень его высок — и наоборот. Этнография знает немного народов, которым торговля не была бы известна хотя бы в самой элементарной форме. Таким народом являлись аборигены Огненной земли, которым до знакомства с европейцами и в значительной степени даже позже незнакома была сама идея торговли. Наряду с ними стояли многие из австралийских дикарей. Цейлонские ведды даже придя в соприкосновение с культурными пришельцами, могли додуматься только до самого первобытного вида обмена, который Летурно называл commerce par depots (торговля путём складочных мест). Как только усложнятся материальные условия жизни, как только появятся орудия и вообще зачатки промышленности, возникает и идея обмена. Летурно ищет происхождение торговых сношений в обычае обмениваться подарками. Несомненно одно: экономический характер обмен получил не сразу. Первоначально он имел символическое значение, санкционируя союз, мир, дружбу, вступление в более близкие отношения. Первый признак, по которому можно судить, что обмен начинает получать хозяйственное значение — это установление обычая обмениваться предметами более или менее равноценными или считающимися равноценными. Быть может, чтобы отличить обмен, как таковой, от символической мены, дикари ввели в обычай те складочные места, которые уже Геродот отмечает у ливийцев и которые и по настоящее время встречаются, кроме веддов, у эскимосов, у полинезийцев, у африканских мавров, в Абиссинии. Уже у дикарей мы встречаем в эмбриональной форме два существенно необходимых условия для развития торговли: специализацию промышленности и монету. Роль последней в разных местах играют драгоценности, украшения (раковины), меха, рабы, скот и пр.
Одним из важных этапов развития торговли стало появление купцов. В этот период история профессии «продавец» продолжила свое развитие. Они первыми начали классифицировать и учитывать товар. Затем эстафету по накоплению капитала перенял не менее значимый участник процесса - прасол – человек, занимающийся скупкой товара у крестьян и перепродающий его по более выгодной цене другим торговцам.
С возникновением транспорта торговать стало гораздо выгоднее. Торговля между далекими странами способствовала развитию дипломатических отношений, культуры, ремесел. В конце XIX века появляются крупные универмаги, где работают продавцы. И если ранее бытовало мнение о том, что профессия «продавец» была сродни спекулянту и мошеннику, то сейчас к профессионалам своего дела покупатели возвращаются сами.
Сегодня, чтобы продать свой товар в условиях огромного выбора сих, недостаточно просто стоять за прилавком. Необходимо быть и психологом, и хорошим актером, и эрудированным человеком, работать с энтузиазмом и детально знать товар, а также учитывать потребности потребителей. Тогда эта профессия может дать многое:
-неограниченный доход при стремлении заработать больше;
-самореализация и удовлетворение собой от хорошо проведенных сделок и растущего заработка;
-массу новых знакомств и полезных связей;
-перспективу развития в условиях роста товаров и торговых компаний;
-постоянное повышение своего социального статуса.
