- •Основи охорони праці
- •Лекція 1. Правові та організаційні питання з охорони праці
- •1.1 Загальна характеристика законодавчих актів з питань охорони праці
- •1.1.1 Основні законодавчі акти з охорони праці
- •1.1.2 Основні положення Закону України «Про охорону праці»
- •1.1.3 Гарантії прав на охорону праці
- •1.1.4 Управління охороною праці та обов'язки роботодавця
- •1.1.5 Служба охорони праці на підприємстві
- •1.1.6 Комісія з питань охорони праці підприємства
- •1.1.7 Обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій
- •1.1.8 Інструктажі з питань охорони праці
- •1.1.9.Фінансування охорони праці
- •1.1.10 Відповідальність за порушення законодавства з охорони праці
- •1.2 Державне управління охороною праці
- •1.3 Органи державного управління охороною праці
- •1.4 Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій
- •1.4.1 Розслідування та облік нещасних випадків
- •1.4.2 Порядок розслідування нещасних випадків
- •1.4.3 Звітність та інформація про нещасні випадки, аналіз їх причин
- •Лекція 2. Основи фізіології та гігієни праці та виробничої санітарії
- •2.1 Загальні положення
- •2.1.1 Законодавство в галузі гігієни праці
- •2.1.2 Фізіологічні особливості різних видів діяльності
- •2.1.3 Гігієнічна класифікація праці
- •2.2 Микроклімат виробничих приміщень
- •2.1.1 Визначення параметрів мікроклімату
- •2.2.2 Вплив параметрів мікроклімату на самопочуття людини
- •2.2.3 Нормування параметрів мікроклімату
- •2.3 Оздоровлення повітряного середовища
- •2.3.1 Загальні принципи оздоровлення повітряного середовища
- •2.3.2 Основні заходи щодо нормалізації повітря робочої зони
- •2.4 Вентиляція
- •2.4.1 Призначення та класифікація систем вентиляції
- •2.4.2 Природна вентиляція
- •2.4.3 Штучна вентиляція
- •2.5 Освітлення виробничих приміщень
- •2.5.1 Основні положення
- •2.5.2 Основні світлотехнічні поняття та одиниці
- •2.5.3 Види виробничого освітлення та основні вимоги до нього
- •2.5.4 Природне освітлення, та його нормування
- •2.5.5 Розрахунок природного освітлення приміщень
- •2.5.6 Штучне освітлення, та його нормування
- •2.5.7 Методи розрахунку штучного освітлення
- •2.6 Шум, інфразвук, ультразвук та вібрація
- •2.6.1 Загальні положення
- •2.6.2 Дія шуму, ультразвуку та інфразвуку на людину
- •2.6.3 Методи борьби з шумом
- •2.6.4 Вплив вібрації на людини
- •2.7 Випромінювання
- •2.7.1 Електромагнітні випромінювання радіочастотного діапазону
- •2.7.2 Випромінювання оптичного діапазону
- •2.7.3 Іонізуючі випромінювання
- •2.8 Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до розміщення підприємств, до виробничих і допоміжних приміщень
- •2.8.1 Основні санітарно-гігієнічні вимоги до розміщення підприємства та планування його території
- •2.8.2 Основні вимоги до виробничих будівель та споруд
- •2.8.3 Основні вимоги до допоміжних приміщень
- •2.8.4 Основні вимоги до водопостачання та каналізації
- •3.2 Дія електричного струму на організм людини
- •3.3 Чинники, що впливають на тяжкість ураження електричним струмом
- •3.4 Небезпека експлуатації електроустановок
- •Де − напруга мережі;
- •3.5 Небезпека дотику до струмовідних частин трифазних ем
- •3.7.2 Технічні заходи щодо попередження електротравматизму
- •3.8 Надання першої допомоги при ураженні електричним струмом
- •Лекція 4. Пожежна безпека
- •4.1 Пожежна безпека. Основні поняття. Статистика пожеж в Україні
- •4.2 Законодавчі та нормативно-правові акти з пожежної безпеки
- •4.3 Сутність та види горіння. Класи пожеж. Показники пожежної та вибухової небезпеки речовин і матеріалів
- •4.4 Класифікація приміщень і будівель за пожежною та вибухопожежною небезпекою
- •4.5 Класифікація пожежонебезпечних та вибухонебезпечних зон
- •4.6 Основні засоби і заходи забезпечення пожежної безпеки виробничого об’єкта
- •4.7 Пожежна сигналізація. Засоби пожежогасіння
- •4.8 Система організаційно-технічних заходів щодо забезпечення пожежної безпеки на виробничих об`єктах
- •4.9 Навчання з питань пожежної безпеки
- •Список рекомендованих джерел Базові
- •Допоміжні
- •Інформаційні ресурси
2.1.3 Гігієнічна класифікація праці
Гігієнічна класифікація праці необхідна для оцінки конкретних умов та характеру праці на робочих місцях. На основі такої оцінки приймаються рішення, спрямовані на запобігання або максимальне обмеження впливу несприятливих виробничих факторів.
Оцінка умов праці проводиться на підставі «Гігієнічної класифікації умов праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу». Виходячи з принципів Гігієнічної класифікації, умови праці розподіляються на 4 класи:
1 клас – оптимальні умови праці – такі умови, при якихзберігається не лише здоров'я працюючих, а створюються передумовидля підтримування високого рівня працездатності.
2 клас – допустимі умови праці – характеризуються такими рівнямифакторів виробничого середовища і трудового процесу, які не перевищують встановлених гігієнічних нормативів для робочих місць, а можливі зміни функціонального стану організму відновлюються за час регламентованого відпочинку або до початку наступної зміни та не чинять несприятливого впливу на стан здоров'я працюючих і їх потомство в найближчому та віддаленому періодах.
3 клас – шкідливі умови праці – характеризуються наявністю шкідливих виробничих факторів, що перевищують гігієнічні нормативи і здатні чинити несприятливий вплив на організм працюючого та (або) його потомство.
Шкідливі умови праці за ступенем перевищення гігієнічних нормативів та вираженості змін в організмі працюючих поділяються на 4 ступені.
4 клас – небезпечні (екстремальні) – умови праці, що характеризуються такими рівнями факторів виробничого середовища, вплив яких протягом робочої зміни (або ж її частини) створює високий ризик виникнення важких форм гострих професійних уражень, отруєнь, каліцтв, загрозу для життя.
Визначення загальної оцінки умов праці базується на диференційованому аналізі визначення умов праці для окремих факторів виробничого середовища і трудового процесу. До факторів виробничого середовища належать: показники мікроклімату; вміст шкідливих речовин в повітрі робочої зони; рівень шуму, вібрації, інфра – та ультразвуку, освітленості. Вищеназвані фактори розглянуті в наступних розділах підручника. Трудовий процес визначається показниками важкості та напруженості праці. Під терміном «важкість праці» розуміють ступінь запучення до роботи м'язів та фізіологічні витрати внаслідок фізичного навантаження. Напруженість праці відображає навантаження на центральну нервову систему і оцінюється за 16 показниками, що характеризують інтелектуальні, сенсорні, емоційні навантаження, монотонність та режими праці.
Адекватна оцінка конкретних умов та характеру праці сприятиме обгрунтованій розробці та впровадженню комплексу заходів і технічних засобів з профілактики виробничого травматизму та професійних захворювань, зокрема за рахунок покращення параметрів виробничого середовища, зменшення важкості та напруженості трудового процесу.
Контрольні питання
1. Основні заходи санітарного благополуччя населення?
2. Що таке діяльність? Види діяльності?
3. Категорії робіт за ступенем важкості?
4. Умови праці за гігієнічною класифікацією?
5. За якими показниками визначається трудовий процес?