3. Порядок рецензирования магистерских диссертаций

1. Магистерская диссертация подлежит обязательному внешнему рецензированию.

2. Рецензент может быть назначен из числа работодателей, служащих правоохранительной, судебной систем, юридических учреждений, адвокатуры, нотариата имеющих отношений к теме выпускной квалификационной работы, а также преподаватели, не являющиеся работниками кафедры в которой выполнена выпускная квалификационная работа.

3. Рецензенты утверждаются приказом ректора.

4. Обязанности рецензента - оценка диссертационного исследования, подготовка развернутого текста рецензии.

3.4.1. Критерии оценки рецензентом магистерской диссертации:

соответствие темы ВКР магистерской программе;

уровень владения компетенциями;

актуальность работы;

правильность выбора объекта и предмета исследования; наличие авторского оригинального текста;

обоснование собственного подхода к решению дискуссионных проблем теории и практики;

• обоснование методологии исследования, оригинальность использованных источников, методов работы;

самостоятельность анализа материала или работы с материалами; самостоятельная и научно обоснованная формулировка выводов по результатам исследования;

полнота решения поставленных в работе задач; язык и стиль ВКР; соблюдение требований к оформлению ВКР.

В заключении рецензент дает характеристику общего уровня магистерской диссертации, степени готовности автора к решению профессиональных задач в юридической деятельности, сформированности компетенций и оценивает ее. Объем рецензии должен составлять от одной до трех страниц машинописного текста.

3.5.2. Подписанный рецензентом текст рецензии представляется в магистратуру совместно с рукописью магистерской диссертации за 6 дней до назначенной даты защиты работы.

4. Порядок подготовки отзыва руководителя

1. Руководитель в процессе подготовки рукописи магистерской диссертации осуществляет контроль над деятельностью студента магистратуры. На каждой стадии формирования текста выпускной квалификационной работы оценивает его деятельность и докладывает о ее результатах на заседаниях профильной кафедры в установленные кафедрой сроки, что впоследствии отражает в отзыве.

2. Руководитель описывает результаты проведенных студентом магистратуры изысканий, раскрывает способность автора самостоятельно вести научный поиск, используя теоретические знания, практические навыки и сформированные компетенции.

3. Руководитель характеризует студента магистратуры за весь период работы над магистерской диссертацией отвечая на вопросы: а) как формировались результаты теоретических исследований; б) как осуществлялась разработка материала; в) как проводилась работа с источниками и нормативноправовыми актами; г) какова доля личного участия студента в сборе материалов в период научно-исследовательской практики.

4. Руководитель констатирует насколько студент при подготовке магистерской диссертации подтвердил владение полученными компетенциями:

общекультурные компетенции: осознание социальной значимости своей будущей профессии, проявление нетерпимости к коррупционному поведению, уважительное отношение к праву и закону, обладание достаточным уровнем профессионального правосознания

(ОК-1); способность добросовестно исполнять профессиональные обязанности,

соблюдать принципы этики юриста (ОК-2);

• способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и об-

щекультурный уровень (ОК-3); способность свободно пользоваться русским и иностранным языками как

средством делового общения (ОК-4); компетентное использование на практике приобретенных умений и навыков в организации исследовательских работ, в управлении коллективом (ОК-5); профессиональные компетенции:

способность разрабатывать нормативные правовые акты (ПК-1); способность квалифицированно применять нормативные правовые акты в

конкретных сферах юридической деятельности, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности (ПК-2); готовность к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства

(ПК-3); способность выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать правонару-

шения и преступления (ПК-4); способность осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и

устранять причины и условия, способствующие их совершению (ПК-5); способность выявлять, давать оценку и содействовать пресечению кор-

рупционного поведения (ПК-6); способность квалифицированно толковать нормативные правовые акты

(ПК-7); способность принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции, давать квалифицированные юридические заключения и консультации в конкретных сферах юридической деятельности (ПК-8); способность принимать оптимальные управленческие решения (ПК-9); способность воспринимать, анализировать и реализовывать управленче-

ские инновации в профессиональной деятельности (ПК-10);

способность квалифицированно проводить научные исследования в об-

ласти права (ПК-11); способность преподавать юридические дисциплины на высоком теорети-

ческом и методическом уровне (ПК-12); способность управлять самостоятельной работой обучающихся (ПК-13); способность организовывать и проводить педагогические исследования

(ПК-14); способность эффективно осуществлять правовое воспитание (ПК-15).

4.5. Отзыв руководителя представляется на предзащите вместе с иными документами и в случае отсутствия руководителя зачитывается секретарем комиссии.