2.9. Функции предприятия-базы практики и обязанности руководителя практики – представителя предприятия

Предприятие - базы практики:

• заключает договор с образовательной организацией;

• принимает участие в разработке содержания практики;

• назначает руководителя практики от предприятия;

Руководитель практики от предприятия осуществляет непосредственное руководство обучающимися на базе практики:

• подготавливает приказ принимающей организации о прохождении обучающимися-практикантами практики;

• перед началом производственной практики и на рабочем месте руководители практики в обязательном порядке проводят инструктаж обучающихся по безопасным методам работы с оформлением соответствующих документов;

• обеспечивает планирование и организацию проведения практики обучающихся-практикантов в соответствии с договором и индивидуальным заданием обучающихся;

• прикрепляет к обучающимся-практикантам квалифицированных наставников для контроля их работы в соответствующих структурных подразделениях организации;

• создает необходимые предпосылки и условия для сбора материала обучающимися-практикантами и выполнения ими заданий, требующих отработки соответствующих навыков и практических умений;

• контролирует соблюдение согласованных сроков проведения практики, а также ее повседневный ход;

• контролирует соблюдение обучающимися-практикантами внутреннего трудового распорядка принимающей организации;

• решает все спорные вопросы, возникающие в процессе практики;

• проверяет, подписывает и заверяет отчет по практике обучающегося-практиканта;

• по итогам практики руководитель практики – представитель предприятия и непосредственные руководители в подразделениях готовят отзыв от предприятия (организации). Данный отзыв прилагается (заносится) в соответствующий раздел Дневника практики. Отзыв руководителя практики должен включать: характеристику бакалавра, овладевшего определенным набором профессиональных компетенций; способность к видам профессиональной деятельности; к творческому мышлению, инициативность и дисциплинированность; направления дальнейшего совершенствования, недостатки и пробелы в подготовке студента;

• может содействовать обучающимся-практикантам в проработке вариантов поиска места будущего трудоустройства либо стажировки.

2.10. Права и обязанности студентов-практикантов

Права студентов-практикантов:

Обеспеченность рабочим местом; возможность обращения по всем возникающим проблемам и вопросам к руководителю практики – представителю предприятия и представителю вуза; возможность доступа к информации, необходимой для выполнения программы практики и т.д.

Обязанности студентов-практикантов:

В круг обязанностей студента-практиканта включено:

ведение Дневника практики, выполнение намеченной программы; подчинение правилам внутреннего распорядка, действующим на базовом предприятии; соблюдение правил техники безопасности и производственной санитарии; представление в установленном порядке руководителю практики обязательных документов о прохождении практики.