1.2. Задачи производственной практики

Задачи практики состоят в следующем:

• формирование практических навыков сбора, обработки и анализа информации о факторах внешней и внутренней среды организации, навыков самостоятельной работы, навыков самостоятельного формулирования выводов;

• развитие способностей студента к самостоятельной деятель­ности в сфере управления: организаторских, аналитических, коммуникативных, исследовательских, самоорганизации и са­моконтроля;

• изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для реше­ния отдельных задач управления в организации по месту про­хождения практики;

• формирование и развитие у студентов профессионально зна­чимых качеств, устойчивого интереса к профессиональной управленческой деятельности, потребности в самообразовании;

• формирование практических навыков подготовки отчетов по результатам информационно-аналитической деятельности;

• развитие навыков презентации и защиты результатов выполняемой работы.

• Производственная практика имеет форму полевой и проводится в организациях, обладающих необходимой материальной базой, кадровым и научно-техническим потенциалом.

1.3.Место практики в структуре образовательной программы

Практика студентов является составной частью основной образовательной программы. Одним из предусмотренных федеральным государственным стандартом видов практики для бакалавриата направления 38.03.02 Менеджмент является производственная практика.

В соответствии с рабочим учебным планом производственная практика базируется на теоретических знаниях, полученных студентами при изучении следующих дисциплин:

- Экономика;

- Информационные технологии в менеджменте;

- Статистика;

- Экономика организаций;

- Бухгалтерский учет и аудит;

- Теория организации;

- Организационное поведение;

- Финансовый учет и анализ;

- Маркетинг;

- Исследование систем управления;

- Управление человеческими ресурсами;

- Корпоративная социальная ответственность;

- Предпринимательство;

- Деловые коммуникации;

- Бизнес-планирование;

- Основы документационного обеспечения управления;

- Менеджмент организации;

- Управление качеством;

- Психология управления.

Организация производственной практики направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки бакалавра менеджмента.

Содержание производственной практики логически и содержательно-методически тесно взаимосвязано с вышеуказанными дисциплинами, поскольку главной целью производственной практики является, в первую очередь, закрепление и углубление теоретических знаний и практических умений, полученных студентами при изучении этих дисциплин.

«Входные» знания, умения и готовности студента, необходимые для успешного прохождения производственной практики и приобретенные в результате освоения этих дисциплин включают:

Теоретические знания:

• о принципах развития и закономерностях функционирования организации;

• о роли, функциях и задачах менеджера в современной организации;

• об основных бизнес-процессах в организации;

• о принципах целеполагания, видах и методах организационного планирования;

• о типах организационных структур, их основных параметрах и принципах их проектирования;

• об основных видах и процедурах внутриорганизационного контроля;

• о видах управленческих решений и методах их принятия;

• об основных теориях и концепциях взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, групповой динамики, командообразования, коммуникаций, лидерства и управления конфликтами;

• о типах организационной культуры и методах ее формирования;

• о содержании маркетинговой концепции управления;

• о методах маркетинговых исследований;

• об основах маркетинговых коммуникаций;

• о назначении, структуре и содержании основных финансовых отчетов организации;

• об основных показателях финансовой устойчивости, ликвидности и платежеспособности, деловой и рыночной активности, эффективности и рентабельности деятельности;

• о фундаментальных концепциях финансового менеджмента;

• о принципах, способах и методах оценки активов, инвестиционных проектов и организаций;

• об основных теориях стратегического менеджмента;

• о содержании и взаимосвязи основных элементов процесса стратегического управления.

Умения и готовности студента:

• умение проводить анализ предприятия, отрасли (рынка), используя экономические модели

• умение использовать экономический инструментарий для анализа внешней и внутренней среды бизнеса (организации)

• умение ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

• умение анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;

• умение анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию;

• умение анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности;

• умение диагностировать организационную культуру, выявлять ее сильные и слабые стороны, разрабатывать предложения по ее совершенствованию;

• умение использовать информацию, полученную в результате маркетинговых исследований;

• умение использовать техники финансового учета для формирования финансовой отчетности организации;

• умение оценивать риски, доходность и эффективность принимаемых финансовых и инвестиционных решений;

• умение проводить аудит человеческих ресурсов организации, прогнозировать и определять потребность организации в персонале, определять эффективные пути ее удовлетворения;

• умение пользоваться методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);

• умение пользоваться методами анализа финансовой отчетности и финансового прогнозирования;

• умение пользоваться методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы;

• умение пользоваться методами инвестиционного анализа и анализа финансовых рынков;

• владеть навыками деловых коммуникаций.

• организации и соблюдения техники безопасностина предприятии.

Прохождение производственной практики как предшествующий этап необходим для изучения следующих дисциплин:

• Организация коммерческой деятельности;

• Производственный менеджмент;

• Разработка управленческих решений;

• Корпоративное управление;

• Управление предприятием малого бизнеса;

• Основы управления персоналом;

• Современное кадровое делопроизводство;

• Управление изменениями;

• Логистика;

• Управление некоммерческими предприятиями;

• Финансовая среда предпринимательства и предпринимательские риски);

• Психология управления;

• Маркетинговые исследования.