Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Ответы_762_voprosy.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
542.21 Кб
Скачать
  1. Темперамент: физиологические основы и психологическое содержание понятия. Теории темперамента (гуморальные, конституциональные, факторные).

Темперамент (лат. tempeгamentum– надлежащее соотношение частей)– это динамическая характеристика психической деятельности индивида.

Для темперамента показательна сила психических процессов.При значительной устойчивости сила реакций в каждом отдельном случае зависит от изменяющихся условий,в которых оказывается человек,и адекватна им:более сильное внешнее раздражение вызывает более сильную реакцию,более слабое раздражение – более слабую реакцию. Психические процессы определенной интенсивности могут совершаться легко,без всякого напряжения у одного человека в один момент и с большим напряжением у другого человека или у того же человека в данный момент.

Первую - гуморальную - теорию темпераментапредложил древнегреческий врач Гиппократ. Согласно его точке зрения, темперамент зависит от преобладающей в организме человека жидкости (гумор)

Конституционная теория темперамента появилась в начале XX в. Ее главная идея заключалась в установлении связи темперамента с врожденной конституцией (телосложением) человека.

7-ми факторную теорию темпераментов разработал Л. Терстон. Он тоже использовал анкетный метод и выделил такие факторы:

  1. Активность.

  2. Энергичность.

  3. Импульсивность.

  4. Доминантность.

  5. Стабильность.

  6. Социабельность.

  7. Рефлексивность.

Терстоун использовал такой же прием, как и Гилфорд. Каждый фактор имеет два полюса выраженности - минимальный и максимальный.

  1. Потребностно-мотивационная сфера личности, виды потребностей и их развитие, иерархия мотивов. Строение потребностно-мотивационной сферы личности.

Мотивация – это совокупность побуждающих факторов, определяющих активность личности; к ним относятся мотивы, потребности, стимулы, ситуативные факторы, которые детерминируют поведение человека.

   Мотивы – это относительно устойчивые проявления, атрибуты личности. Например, утверждая, что определенному человеку присущ познавательный мотив, мы подразумеваем, что во многих ситуациях у него проявляется познавательная мотивация.

Потребности и мотивы

  Потребности – субъективные явления, побуждающие к деятельности и представляющие собой отражение нужды организма в чем-либо.

Развитие человеческой деятельности ведет к раздвоению функций мотивов. Одни мотивы, побуждая деятельность, придают ей личностный смысл (смыслообразующие мотивы), другие, выполняя роль побудительных факторов, лишены смыслообразующих функций (мотивы-стимулы).

Мотивы составляют структуру - эта структура - ядро личности (по Леонтьеву).

Проблема выделения базовой мотивации была впервые поставлена Уильямом Мак-Дауголл. Мотивы – это внутренние побудители организма. 1. Первый компонент – познавательный. Когда человек испытывает склонность к чему-то, это называется избирательностью восприятия. 2. Второй: аффективный, эмоциональный. Эмоциональный импульс – это ядро инстинкта, и если инстинкты – базовые потребности, то и эмоциональные тоже будут базовыми. 3. Третья составляющая базовой потребности – волевой (моторный) компонент. Он выражается как готовность к действию или, другими словами, наличие механизмов, предназначенных для реализации инстинкта.