- •3 Экономическая часть
- •3. 3. 3. 3.1 Капитальные затраты
- •3.1.2 Смета капитальных затрат
- •3.1.3 Амортизационные отчисления
- •3.2 Объем ремонтных работ
- •3.3 Численность электроперсонала
- •3.4 Фонды заработной платы
- •3.4.2 Плановый годовой фонд заработной платы
- •3.4.3 Сводные показатели
- •3.5 Смета затрат на содержание электрического оборудования
- •3.6 Плата за электроэнергию
- •3.7 Эффективность применения компенсирующих устройств
- •3.8. Технико-экономические показатели электрохозяйства цеха
3.3 Численность электроперсонала
Таблица 3.3.1. Баланс рабочего времени одного рабочего на 2017 год
Составные части баланса |
Ед. изм. |
Для работающих |
|
По непрерывному режиму |
По прерывному режиму |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
1. Календарный фонд |
дни |
365 |
365 |
2. Нерабочие дни |
дни |
93 |
114 |
2.1. Выходные дни |
дни |
93 |
101 |
2.2. Праздничные дни |
дни |
- |
13 |
3. Номинальный фонд (показатель1-показ.2) |
дни |
272 |
251 |
4. Неявки на работу |
дни |
34 |
33 |
4.1. Отгул основной |
дни |
28 |
28 |
4.2. Отпуск учетный |
дни |
2 |
3 |
4.3. Болезни |
дни |
3 |
1 |
4.4. Выполнение гос.обязанностей |
дни |
1 |
1 |
5. Эффективный фонд рабочего времени |
дни |
238 |
218 |
6. Номинальная продолжительность рабочего дня |
час |
8 |
8 |
7. Внутрисменные недоработки |
час |
- |
0,1 |
8. Фактическая продолжительность рабочего дня |
час |
8 |
7,9 |
9. Эффективный фонд рабочего времени |
чел |
1904 |
1722,2 |
Численность ремонтного персонала
Численность дежурного персонала:
Для трехсменного персонала:
чел
Ксп
=
=
=1,5
3.4 Фонды заработной платы
Таблица 3.4.1 Годовой фонд заработной платы
Наименование профессий |
Разряд |
Число рабочих (чел.) |
Эффективный фонд (час.) |
Тарифная ставка (руб.) |
Тарифный фонд (тыс. руб.) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
Электромонтер (рем.) |
3 |
3 |
1722,2 |
63,9 |
330,2 |
Электромонтер (рем.) |
5 |
2 |
1722,2 |
95 |
327,2 |
Электромонтер (деж.) |
4 |
2 |
1904 |
75,6 |
287,9 |
Итого: |
|
7 |
|
|
945,3 |
Тарифный фонд определяется по формуле:
3.4.2 Плановый годовой фонд заработной платы
Таблица 3.4.2 Плановый годовой фонд заработной платы
Наименование показателей |
III (рем.) |
V (рем.) |
IV (деж.) |
Итого |
1. Тарифный фонд (ФЗПтар) |
330,2 |
327,2 |
287,9 |
945,3 |
2. Доплата до часового фонда (Фчас) |
26,4 |
26 |
134,9 |
187,3 |
2.1. За работу в вечернее и ночное время |
- |
- |
88,3 |
88,3 |
2.2. За работу в праздничные дни |
- |
- |
23,6 |
23,6 |
2.3. В связи с отклонением от нормальных условий труда |
26,4 |
26 |
23 |
75,4 |
3. Премия |
53,5 |
53 |
63,4 |
169,9 |
4. Часовой фонд (ФЗПчас) |
410 |
406,2 |
486,2 |
1302,4 |
5. Доплаты до дневного фонда (Ддн) |
12,3 |
12 |
14,6 |
38,9 |
6. Дневной фонд (ФЗПдн) |
422,3 |
418,2 |
500,8 |
1341,3 |
7. Доплаты до годового фонда (Дгод) |
42,23 |
41,82 |
50,08 |
134,13 |
8. Доплаты по районному коэффициенту (Др.к.) |
69,6 |
69 |
82,6 |
221,2 |
9. Годовой фонд (ФЗПгод) |
534 |
529 |
633,5 |
1696,5 |
Пример расчета:
Доплата за работу в ночное время:
Доплата за работу в праздничные дни:
Доплата
в связи с отклонением от нормальных
условий труда:
Сумма премий определяется:
Часовой
фонд заработной платы определяется:
Доплаты до дневного фонда:
Доплаты до годового фонда:
Доплаты по районному коэффициенту:
Годовой фонд заработной платы:
