Глава 3. Разработка алгоритма проведения выборочных иследований при аттестации аналогичных рабочих мест и экономическая оценка 52

3.1 Зависимость фактических уровней вредных производственных факторов от технического состояния и износа производственного оборудования 52

3.2 Принцип выборочных исследований при проведении аттестации аналогичных рабочих мест 54

3.3 Определение цены реализации продукта 58

3.3.1Сравнение альтернативных вариантов 61

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 64

Введение

В настоящее время много внимания уделяется проблемам охраны труда, но предприятия не в состоянии применить и использовать в полном объеме достаточно развитую законодательную, нормативно-техническую базу по охране труда. В условиях кризисной ситуации в отечественной экономике финансирование охраны труда на предприятиях ведется по остаточному принципу, в жестком режиме экономии предприятия не могут обеспечить соответствующий уровень обучения, приобретение нормативно-технической литературы, новых технологий, автоматизации работ в области охраны труда. Но очевидно, что охрана труда является неотъемлемой частью системы управления предприятием и нуждается в реорганизации, реконструкции и приведении в соответствие с существующей нормативной и законодательной базой.

Уровень производственного травматизма и профессиональных заболеваний в РФ остается относительно высоким.

Производственный травматизм связан с неудовлетворительной организацией работ, недостатками в обслуживании и проведении планово-предупредительных ремонтов оборудования, высоким износом оборудования, конструктивными недостатками, несовершенством машин и оборудования, нарушениями трудовой дисциплины и другими факторами.

По результатам многочисленных исследований условий труда работников, большинство из них работают во вредных условиях труда.

Глава 1. Аттестация аналогичных рабочих мест и видов деятельности, как средство сокращения затрат на контроль состояния условий труда работников

1. Цели аттестации рабочих мест по условиям труда

Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях:

• планирования и проведения мероприятий по охране и условиям труда в соответствии с действующими нормативными правовыми документами;

• сертификации производственных объектов на соответствие требованиям охраны труда;

• обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжелых работах и работах с вредными условиями труда, в предусмотренном законодательством порядке;

• решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание, установлении диагноза профзаболевания, в том числе при решении споров, разногласий в судебном порядке;

• рассмотрения вопроса о прекращении (приостановлении) эксплуатации цеха, участка, производственного оборудования, изменении технологий, представляющих непосредственную угрозу для жизни и (или) здоровья работников;

• включения в трудовой договор (контракт) условий труда работников;

• ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах;

• составления статистической отчетности о состоянии условий труда, льготах и компенсациях за работу с вредными и опасными условиями труда;

• применения административно-экономических санкций (мер воздействия) к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда;

• определения обеспеченности средствами индивидуальной и коллективной защиты.

При аттестации производится оценка условий труда, оценка травмобезопасности оборудования и приспособлений. При этом учитывается обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также эффективность этих средств.

На каждое рабочее место (или группу аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих мест) составляется Карта аттестации.

Оценка опасных и вредных производственных факторов на аналогичных по характеру выполняемых работ и по условиям труда рабочих местах производится на основании данных, полученных при аттестации не менее 20% таких рабочих мест.