Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Волгоградский государственный технический университет»

Факультет "Экономика, управление и информационные технологии"

Кафедра "Менеджмент и бизнес"

СОГЛАСОВАНО Председатель НМС ФЭУиИТ ____________ Г.А. Машенцева "___" ____________2017г.

УТВЕРЖДАЮ Зав. кафедрой "МиБ" ____________ Г.А. Машенцева "___" ____________2017г.

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

по выполнению контрольной работы по дисциплине «Управление человеческими ресурсами»

для студентов заочной (полной и сокращенной) формы обучения

направление подготовки 38.03.02 «Менеджмент» и 38.03.01 «Экономика»

Дисциплина «Управление человеческими ресурсами» является дисциплиной профессионального цикла (базовая часть).

Цель преподавания дисциплины «Управление человеческими ресурсами» состоит в ознакомлении студентов с теоретическими основами и возможностью применения студентами системного подхода при оценке системы управления персоналом в организации; изучении методов оценки трудовой деятельности персонала в организации; ознакомлении студентов с тенденциями и перспективами развития системы управления персоналом в России и за рубежом.

Содержание учебной дисциплины приводятся в рабочей программе.

Номер модуля и темы	Наименование модуля, темы и вопросов, изучаемых на лекциях и в ходе организуемой самостоятельной работы студентов (ОРГ СРС)	Количество часов, отводимых на лекции по теме	Практические занятия
1	2	3	4
1	Роль управления человеческими ресурсами в системе управления предприятием. Система управления персоналом.	1	1
2	Персонал как объект управления.	1	2
3	Подбор, оценка, расстановка и адаптация персонала.	1	3,4,5
4	Обучение персонала и научная организация труда.	1	6,7,8
	ИТОГО	4	8

Настоящие методические указания состоят из следующих разделов:

I. Общие положения……………………………………………………………..…….2

II. УКАЗАНИЯ ПО ВЫБОРУ ВАРИАНТА………………………………………………..4

III. ПЕРЕЧЕНЬ ЗАДАНИЙ ПО ВАРИАНТАМ……………………………………….….4

Iy рекомендуемая литература…………………………………………………..8

I общие положения

Контрольная работа является самостоятельной учебно-исследовательской работой студента и должен отражать приобретенные им практические навыки работы с учебной, научной, методической литературой в рамках выбранной темы. При написании контрольной работы студент должен показать умение работать с учебной, научной литературой и анализировать различные источники информации, анализировать подсистемы управления персоналом на предприятии, делать аргументированные выводы.

Процесс написания контрольной работы включает в себя ряд взаимосвязанных этапов:

• выбор темы и изучение литературы;

• разработка рабочего плана;

• сбор, анализ и обобщение материала по теме;

• формирование основных теоретических положений;

• формулирование выводов и результатов исследования;

• составление и оформление рекомендаций (кроссворда);

• оформление текста контрольной работы;

• сдача готовой работы в деканат (преподавателю).

Рекомендации по разработке темы

Разработка рабочего плана выполняется параллельно со сбором, анализом и обобщением материалов исследования. Это связано с ознакомлением (повторением учебного материала дисциплины) с нормативными материалами, литературой, разными подходами и взглядами авторов, различными путями решения исследуемых проблем.

При разработке раздела «Введение» необходимо кратко осветить актуальность темы исследования, указать объект исследования, цель и задачи.

Работа над содержанием начинается с теоретического анализа теоретических разработок и публикаций по исследуемой теме; затем приводятся примеры новейших разработок ученых, проблемы и перспективные направления дальнейших научных исследований, перспективы развития исследуемой проблемы.

В последнем параграфе основной части прилагается КРОССВОРД, разработанный студентом самостоятельно, который содержит основные понятия и определения, отражающие основное содержание всего курса дисциплины «Управление человеческими ресурсами» (оформляется по следующей схеме:

- кроссворд пустой;

- вопросы;

- ответы, либо кроссворд заполненный).

В Заключении формулируются выводы о состоянии исследуемой проблемы.

Раздел «Список использованной литературы» должен содержать перечень учебной, научной литературы (учебники и учебные пособия), методическую литературу и ссылки на статьи и материалы периодической печати; оформляется в соответствии с ГОСТом; должны быть приведены источники не старше 5 лет.

Оформление

Текст работы должен быть отпечатан на компьютере через полуторный интервал с использованием шрифта Times New Roman №14. Объем работы без приложений должен составлять 15-20 страниц. Большие таблицы, иллюстрации и распечатки с ЭВМ допускается выполнять в виде приложений. Объем приложений не ограничивается.

Требования к оформлению

№ п/п	Объект	Параметры
1	Наименование темы	Соответствует списку, утвержденному преподавателем
2	Шрифт, интервал, отступ	Times New Roman, 14 шрифт, полуторный, абзацный отступ – 1,25 см., выравнивание по ширине страницы, текст без Ж, К, Ч.
3	Параметры страницы	левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее и нижнее – 20 мм
4	Нумерация страниц	Сквозная, в нижней части листа, посередине, без точки. На титульном листе и листе содержания номер страницы не проставляется. Введение является третьей страницей – на нем проставляется нумерация страницы и далее по тексту .
5	Общий объем без приложений	Объём работы – не менее 15-20 страниц
6	Структура основной части	Содержание Введение…………………………………..……………………………………..3 1. Заголовок………………………………………………………………………4 2. Заголовок ……………………………………………………………………..10 3. Заголовок ………….………………………………………………………….15 4. Кроссворд……………………………………………………………………..21 Заключение………………………………………………………………….…..25 Список использованной литературы………………………………………….26
7	Состав списка использованной литературы	1,25см. Список использованной литературы (затем отступ в 1 строку) Не менее 5 источников не старше 5 лет (за исключением нормативно-правовых актов, имеющих законную силу). Нумеруются с абзаца: 1. 2. 3….
	Описание нормативно-правовых актов	Федеральный закон [Текст] «О рынке ценных бумаг» от 22.04.96 № 39-ФЗ, в ред. от 28.07.2004.
	Описание книг	Друбецкий Я.Н., Цуглевич В.Н. Инвестиционные ресурсы промышленных предприятий: Учебное пособие / Я.Н. Друбецкий, В.Н. Цуглевич. – М.: Издательство «Экзамен», 2013. – 416 с.
	Описание статьи в газете	Инвестиционные фонды и законодательство. В. Рутгейзер, С. Шойко, А. Аникин, А. Певзнер // Экономика и жизнь. – 2013. – Февр. (№6). – С. 11.
	Описание статьи в журнале	Иванова Н. Инновационная система России в глобальном контексте [Текст] / Н. Иванова // МЭиМО. – 2013. – №7. – С. 32-53.

Для того, что бы отформатировать текст необходимо сделать следующее:

1) в меню выбрать «Правка», затем «выделить все»

2) в меню выбрать «Формат», затем «Абзац» и выставить следующие показатели для текста: