Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
особенности рассмотрения гр.дел.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
157.59 Кб
Скачать

Вопрос 95

В каком производстве рассматривается вопрос о происхождении ребенка от родителей не состоящих в браке между собой?

- приказном

- исковом

- исполнительном

- особом

Правильный ответ: - исковом

Вопрос 96

Судья может применить иные меры по обеспечению иска, отвечающие целям указанным в ст.139 ГПК РФ, такие как …

- наложение ареста на бюллетени для голосования на референдуме при обращении ЦИК РФ

- запрещение ответчику, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что он является нарушителем авторских и смежных прав, совершать определенные действия

- реализация имущества должника с публичных торгов

- запрет на проведение общего собрания акционеров при рассмотрении дел об обжаловании решений органов управления акционерного общества

Правильный ответ: - запрещение ответчику, в отношении которого имеются достаточные основания полагать, что он является нарушителем авторских и смежных прав, совершать определенные действия

Вопрос 97

Кто должен заявить о пропуске истцом без уважительных причин срока на обжалование решения комиссии по трудовым спорам?

- ответчик

- прокурор

- председатель комиссии по трудовым спорам

- судья

Правильный ответ: - ответчик

Вопрос 98

В какое время судья должен рассмотреть дело по трудовым спорам, кроме дел о восстановления на работе?

- шесть месяцев со времени рассмотрения дела КТС

- до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд

- по истечении месяца с момента возникновения трудового спора

- один год с момента нарушения прав работника

Правильный ответ: до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд

Вопрос 99

При каком условии работодатель вправе расторгнуть трудовой договор за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание? Если взыскание …

+ не снято

+ не аннулировано

+ не погашено

+ не законно

Правильные ответы: + не снято, + не погашено

Вопрос 100

Возможно ли применение дисциплинарного взыскания к работнику, когда он до совершения проступка подал заявление о расторжении трудового договора по своей инициативе?

- нет, т.к. это может являться проявлением мести со стороны руководителя

- да, поскольку трудовые отношения в данном случае прекращаются лишь по истечении срока предупреждения об увольнении

Правильный ответ: - да, поскольку трудовые отношения в данном случае прекращаются лишь по истечении срока предупреждения об увольнении

Вопрос 101

Проявлением принципа диспозитивности в исковом производстве является …

+ неявка ответчика на судебное заседание

+ заявление отвода истцу

+ изменение истцом основания иска

+ изменение истцом предмета иска

Правильные ответы: + изменение истцом основания иска, + изменение истцом предмета иска

Вопрос 102

За какой период времени работник должен уведомить работодателя о предстоящем расторжении трудового договора?

- 10 дней

- две недели

- месяц

- 5 дней

Правильный ответ: - две недели

Вопрос 103

Судья … отказать в принятии искового заявления по мотивам пропуска без уважительных причин срока обращения в суд.

- не вправе

- должен

- может

- обязан

Правильный ответ: - не вправе

Вопрос 104

Что является преимуществом при оставление на работе при сокращении штата организации?

+ работник, получивший суммарную эффективную дозу облучения, не превышающую 25 с3в(бэр)

+ работник с более высокой отдачей в производстве

+ изобретатель

+ гражданин, допущенный к государственной тайне

Правильные ответы: + работник, получивший суммарную эффективную дозу облучения, не превышающую 25 с3в(бэр), + работник с более высокой отдачей в производстве, + гражданин, допущенный к государственной тайне