- •Тема 1. Этика как наука о морали
- •Происхождение терминов «этика», «мораль», «нравственность». Предмет и задачи этики.
- •Место этики в системе научного знания.
- •Уровни этического знания.
- •История этических учений.
- •Происхождение морали.
- •Тема 2. Основные моральные категории этики
- •Моральные ценности и идеалы морали.
- •Высшие моральные категории этики – добро, справедливость, долг, честь, совесть, достоинство.
- •Добро и зло как моральные антиподы.
- •Долг и совесть как морально-психологические механизмы самоконтроля личности.
- •Стыд, вина – взаимосвязь с пониманием добра и долга. Альтруизм и эгоизм.
- •Любовь и дружба как высшие моральные ценности, их роль в становлении личности и социума.
- •Заповедь любви: различные трактовки проблемы.
- •Особенности представлений о моральных категориях в русской православной цивилизации.
- •Тема 3. Проблема взаимодействия морали и права
- •Генезис права и морали: сущностные черты и условия формирования.
- •Ценностные основания взаимодействия права, морали и религии.
- •Совесть как внутренний гарант морали. Совесть и закон: эволюция понятий в истории человеческого общества.
- •Право и мораль: общие черты.
- •Различие в структуре норм морали и права.
- •Тема 4. Понятие и особенности
- •Условия возникновения, историческое развитие и специфика профессиональной морали.
- •Профессионализм как нравственная черта личности.
- •Общая система нравственности и нормы профессиональной морали.
- •Профессиональный долг как совокупность моральных норм.
- •Виды профессиональной этики: педагог, бизнесмен, управленец, юрист.
- •Долг и ответственность юриста – профессионала.
- •Этика юриста и профессиональная этика: общее и особенное.
- •Тема 5. Этические конфликты в деятельности юриста
- •Понятие этического конфликта. Сущность и природа этического конфликта.
- •Этические конфликты в деятельности юриста: понятие, особенности виды.
- •Причины возникновения этических конфликтов в деятельности юриста.
- •Основные пути разрешения этических конфликтов в деятельности юриста
- •Тема 6 Профессиональные деформации в деятельности юриста
- •Понятие и виды профессиональных деформаций в деятельности юриста.
- •Основные причины и факторы, влияющие на характер и степень профессиональной деформации.
- •Коррупционное поведение как наиболее опасная форма профессиональной деформации юриста.
- •Пути профилактики профессиональной деформации в деятельности юриста.
- •Тема 7 Этикет юриста, его нормы и функции
- •Понятие этикета юриста.
- •Нормы этикета и их роль в деятельности юриста.
- •Функции норм этикета.
- •Этикет юриста в консультационной деятельности.
- •Этикет в деятельности прокурора.
- •Этикет в деятельности следователя.
- •Нравственный характер служебных отношений среди сотрудников правоохранительных органов.
- •Этикет судьи.
- •Понятие, особенности и виды этикета судебного разбирательства
Тема 6 Профессиональные деформации в деятельности юриста
Понятие и виды профессиональных деформаций в деятельности юриста.
Профессиональная деформация возникает во многих профессиях. Знать о профессиональной деформации необходимо для недопущения возникновения данного явления в профессиональной деятельности специалиста и для преодоления уже наступивших последствий, так как профессиональная деформация является нежелательным качеством, снижающим уровень профессиональной пригодности специалиста и эффективности выполняемой деятельности.
Профессия юриста предъявляет повышенные требования к психике, интеллекту, эмоционально-волевым качествам человека. В какой бы области правоприменительной деятельности он не занимался, его рабочий день нередко бывает насыщен разнообразными проблемными ситуациями, различного рода конфликтами, требующими принятия решений правового характера, что уже само по себе в гораздо большей мере, чем в других профессиях, способствует повышенной утомляемости, избыточному раздражению, появлению стресса.
Профессиональная деформация юриста - это негативное социальное явление, предстающее в виде самых разнообразных личностных поведенческих проявлений, оказывающих деструктивное влияние на процесс и результат служебной деятельности. Профессиональная деформация выступает как результат негативного воздействия на служащего, его профессиональную деятельность, социальных отношений, проблем, зависимостей в служебной иерархии, которые преломляются в субъектно-объектных характеристиках среды, ситуации, поведенческих актов сотрудником, а также выступает как результат нормативно-объектной и субъектной детерминации личности в конкретный момент жизнедеятельности. Профессиональная деформация юристов предстает как многоуровневая система адаптации личности к условиям профессиональной деятельности и как способ активного преобразования собственной жизнедеятельности в конкретной ситуации, в соответствии с психологическим опытом личности.
Основные причины и факторы, влияющие на характер и степень профессиональной деформации.
Одним из важнейших моментов профессиональной деформации юриста является то, что целью воздействия может быть патологическая редукция одного из его элементов. Речь, прежде всего, идет о редукции, инициирующей некую ошибочную схему, хотя и продуктивную в своей отправной точке - продуктивную в том понимании, что она позволяет личности юриста действовать только для своего блага, и позволяет ей развиваться соразмерно собственной позиции. Личность юриста с профессиональной деформацией нацелена на изменение рациональности партнера по взаимодействию до типологии собственной личности и, по существу, направлена на развитие негативных аспектов его психического опыта.
Психологическим механизмом профессиональной деформации юриста выступают негативные изменения психологического опыта личности под влиянием служебной деятельности. Психологический опыт - это не только нечто, что человек должен освоить, чтобы включиться в структуру социума, культуры, но и модель определенных адаптационно-компенсаторных возможностей юриста.
Общие для юридических профессий проявления профессиональной деформации:
1. Правовой нигилизм. Нигилизм - это отрицание общепринятых ценностей: идеалов, моральных норм, культуры, форм общественной жизни. Правовой нигилизм юристов проявляется в неуважительном отношении к праву и подталкивает решать проблемы доверителя не на правовом уровне.
2. Эмоциональная холодность, цинизм, доходящий до безразличия к судьбе доверителя. Часто человек, вынужденный прибегнуть к помощи юристов (следователей, адвокатов и т.п.), находится в сложной жизненной ситуации и негативном эмоциональном состоянии. В профессиональном общении это приводит к обезличиванию клиента, когда он воспринимается как объект воздействия, а его проблемы - как поломка, которую нужно устранить. В повседневном общении это может проявляться как эмоциональная холодность, снижение эмпатии в отношении к близким людям, родственникам.
3. Снижение уровня культуры общения. Подобные проявления наблюдаются у адвокатов, специализирующихся на защите по уголовным делам, и юристов, имеющих дело с определенной категорией клиентов. В процессе бесед, переходя на язык, понятный клиенту, эти юристы усваивают уголовный жаргон и начинают использовать его в повседневном общении.
4. Формализм, стереотипный подход к решению профессиональных задач. Нередко работа по делам одних и тех же категорий (хулиганство, кражи, ДТП и т.д.) способствует тому, что у адвоката вырабатываются однотипные приемы и методы защиты, блокирующие способность творчески реагировать на появление новых обстоятельств, пропадает индивидуальный подход в работе с доверителями. В личностном общении это может выразиться в стремлении подвести любую жизненную ситуацию под некий стандарт и использовать формальный подход к семейным проблемам.
Понятие «эмоциональное выгорание» является близким по смыслу, но не тождественным понятию «профессиональная деформация». Чаще синдром эмоционального выгорания встречается у профессионалов, которые вынуждены в процессе выполнения своих обязанностей тесно общаться с людьми. Эмоциональное выгорание происходит в условиях сильных психических нагрузок и выражается в безразличии, эмоциональном истощении, изнеможении, развитии негативного отношения к своим коллегам и клиентам, в снижении самооценки. Эмоциональное выгорание возникает в результате накопления отрицательных эмоций без соответствующей разрядки. Оно ведет к истощению эмоциональных, энергетических и личностных ресурсов человека.
