- •*Менеджмент теориясы мен практикасының дамуы*1*30*3*
- •*Менеджмент теориясы мен практикасының дамуы*2*30*3*
- •*Менеджмент теориясы мен практикасының дамуы*3*30*3*
- •*Менеджмент теориясы мен практикасының дамуы*4*22*2*
- •*Маркетингтің жалпы сипаттамасы Фармациядағы маркетингті ұйымдастыру ыңғайлары*1*30*3*
- •*Маркетингтің жалпы сипаттамасы. Фармациядағы маркетингті ұйымдастыру ыңғайлары*2*30*3*
- •*Маркетингтің жалпы сипаттамасы. Фармациядағы маркетингті ұйымдастыру ыңғайлары*3*30*2*
- •*Маркетингтің жалпы сипаттамасы. Фармациядағы маркетингті ұйымдастыру ыңғайлары*4*22*2*
- •*Мерчандайзинг маркетингтік коммуникация құралы ретінде*1*30*3*
- •*Мерчандайзинг маркетингтік коммуникация құралы ретінде*2*30*2*
- •*Мерчандайзинг маркетингтік коммуникация құралы ретінде*3*30*2*
- •*Мерчандайзинг маркетингтік коммуникация құралы ретінде*4*23*2*
- •*Мерчандайзинг стандарттары. Мерчандайзинг заңдары және технологиясы*1*30*3*
- •*Мерчандайзинг стандарттары. Мерчандайзинг заңдары және технологиясы*2*30*3*
- •*Мерчандайзинг стандарттары. Мерчандайзинг заңдары және технологиясы*3*30*2*
- •*Мерчандайзинг стандарттары. Мерчандайзинг заңдары және технологиясы*4*23*2*
*Менеджмент теориясы мен практикасының дамуы*3*30*3*
#61
*!Тауар бола алады:
*+Материалды
*Әлсіз
*Қанағаттанарлық
*Құнды
*Құнсыз
#62
*!Сұраныстың деңгейлері:
*Жалпы нарықта жоқ
*Сату көлемі
*+Фирма өніміне
*Қажетті тауар
*Жалпы өнімге
#63
*!Маркетинг тұжырымдамасы бойынша фирма қызметінің басты мақсаты:
*Тұтынушылардың қажеттіліктерін қанағаттандыра алмау
*+Сатып алушылардың қажеттіліктерін қанағаттындыру арқылы өсу мен мол пайда табу
*Нарықтағы бәсекелестікті жеңу
*Пайда табу
*Фирманың нарықтағы беделін көтеру
#64
*!Мәміленің түрлері:
*Ақшалай емес
*+Бартерлік
*Айырбас
*Құнсыз
*Тауар
#65
*!Тауарлық маркетингтің мақсаты:
*+Тауарды жетілдіру
*Тауардың сапасын түсіру
*Пайда табу
*Тұтынушыларды көбейту
*Нарыққа шығу
#66
*!Экономикада маркетингтің пайдалану деңгейіне байланысты бөлінуі:
*өнеркәсіптік
*коммерциялық
*+макромаркетинг
*тікелей
*маркетинг
#67
*!Коммерциялық емес маркетингтің нысандары:
*эго-маркетинг
*тұлғалық емес
*+идеялар
*тікелей
*желілік
#68
*!Өндірістік маркетингтің қолданылу шарттары:
*сұраныс ұсыныстан төмен
*фирма пайдасы
*үлкен және тұрақты нарықтың болмауы
*өндірілген тауардың сатылуы
*+шығарылатын тауарлардың өзіндік құнын төмендету қажеттілігі
#69
*!Жүзеге асырылу шекарасына байланысты маркетинг бөлінеді:
*+халықаралық
*стратегиялық
*автоматтық
*конверсиондық
*әлеуметтік
#70
*!Маркетингтің қағидалары:
*түпкілікті нәтижеге жетпеу
*нарықты маркетингтік тұрғыдан зерттеу
*тұтынушылардың талаптарын зерттемеу
*баға саясатын қалыптастыру
*+сұранысты қалыптасытру және ынталандыру
#71
*!Әлеуметтік-этикалық маркетингтің факторлары:
*Тұтынушылар қажеттілігін қанағаттандырмау
*Тауарлардың құнды болуы
*+Қоғам мүдделері қанағатандыру
*Пайда табу
*Фирма пайдасынан тыс
#72
*!Әсер ету объектісіне байланысты маркетинг түрлері:
*Тұлғалық емес
*Қызмет көрсету
*+Идеялар
*Дамытушы
*Орындардан тыс
#73
*!Тауар мен қызметтерден басқа да маркетинг объектісі бола алады:
*+Жеке аймақтар идеялары
*Қызметтік тұрғыдан
*Стратегиялық сараптамалар
*Тұжырымдамалар
*Нәрестелер
#74
*!Маркетингтің маркетингтік тұжырымдамасының қолданылу шарттары:
*Біріккен маркетинг жүйесін құра алмау
*Өткізу нарығының шектілігі
*Тұтынушылардың мұқтаждықтары мен қажеттіліктерін білмеу
*Тұтынушылар қажеттіліктерін жақсырақ қанағаттандыру
*+Мақсатты нарықтың болуы
#75
*!Тікелей маркетинг көмегімен жүзеге асырылады:
*Нарық
*+Интернет желісі
*Насихаттау
*Сертификаттау
*Компания дистрибьютерлері
#76
*!Басқару дегеніміз не?
*адамның бейсаналық қызметі мен қоршаған ортаның қызығушылығына бағынуы
*адамның бейсаналық қызметі
*+адамның саналы және мақсатты қызметі арқылы қоршаған орта элементтерін реттеп, өзіне бағындыруы
*субъекттерді басқару
*ақпараттық
#77
*!Еңбек - өндірістік және басқарушылық процестерді керекті ақпаратпен техникалық қамтамасыз етеді Еңбек түрін атаңыз
*эвристикалық
*административтік
*объектілік
*+Оперативтік
*Физикалық емес
#78
*!Заманауи менеджмент бұл?
*Ұйым
*+Жоғары басқару функцияларына бағынатын адамдар тобы
*Халықтың үстінен қарайтын адамдар тобы
*Қызметін атқаратын адамдар тобы
*Шаруашылықты басқаратын адамдар тобы
#79
*!Басқару қызметін атқаратын аадамды деп атайды
*Құдай
*Диктатор
*Директор
*+Субъект
*Объект
#80
*!Басқару объектісі
*+Басқару бағытталған элементтер
*Субъектті басқаратын элементтер
*Субъектпен байланысқан элементтер
*Басқару өнімі болып табылатын элементтер
*Басқаруды бағыттайтын рөлді атқаратын элементтер
#81
*!“Manage” сөзінің мағынасы?
*Manage – атты басқару, manus – қол
*+Manage – атта жүру, manus – қол
*Manage – атта жүру, manus - аяқ
*Manage – ат болу, manus – бас
*Manage – атты тану, manus – аяқ
#82
*!Бұл заң бойынша, әрбір организация өзін сақтап қалуды көздейді, ұрыс-керіс пен маңызды қызмет атқарушылардың ауысуына жол бермеуге тырысады Қай заң жөнінде айтылды?
*Толықтыру заңы
*Синергия заңы
*Онтогенез заңы
*+Өзін-өзі сақтау заңы
*Ақпараттылық заңы
#83
*!Организацияны басқаруға процессный подходтың негізін салушы?
*М Вебер
*Г Эмерсон
*+А Файоль
*Г Форд
*Ф Тейлор
#84
*!«Ү» және «Х» теориясының Америкалық социолог:
*+ДМак-Грегор
*ДСтюарт
*ТГоббс
*ИБентам
*АФойель
#85
*!Адамның негізгі мотивациясы жетелейді:
*+Билік
*Ақша
*Басшылық
*Сыйластық
*Қанағаттыну
#86
*!Ұйымдық басқару түрі:
*Ұзaқ уақытты
*Ағымдағы емес
*Қысқы
*+Болашақтық
*Нақты
#87
*!Менеджменттің негізгі принциптерін ата:
*+көп жақтылықпен сәйкестіктегі функциялық арнайылық
*өнер элементімен сәйкес емес ғылым
*энтузиазммен бірге бастама
*интелектпен бірге әкімшілік
*диктатура
#88
*!Менеджменттің негізгі функциялары:
*инструктивті, ұйымдастырылған, экономикалық
*+жоспарланған, ұйымдастырылған, үлестірілген
*мотивациялық, бақылаушы, статистикалық
*мотивациялық, инструктивті
*экономикалық, бақылаушы
#89
*!Ұйымның өзінің жұмыскерлеріне қөзқарасына байланысты бөлінеді:
*толықтырылған
*жеке
*ерекше
*анықталған
*+біріншілік, екіншілік
#90
*!Әлеуметтік психологияның бағытталу әдістері:
*+жұмыскердің мінезіне әсер етуі
*еңбектік әрекетің төмендеуі
*мақсатқа ұмтылу
*функциялық арнайылылық
*адамдары басқару
