4. Производственная санитария (лекция 4)

4.1. Микроклиматические условия

По ГОСТ 12.0.002-84 производственная санитария – это система организационных, гигиенических и санитарно-эпидемиологических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.

Микроклиматические условия, на производстве – это состояние воздушной среды, характеризуемое относительной влажностью, скоростью движения, температурой воздуха, поверхностей (стен, потолков, пола, ограждающих устройств, технологического оборудования) и интенсивностью теплового облучения.

В организме человека непрерывно происходят окислительные реакции, связанные с образованием тепла и отдачей его в окружающую среду путем:

излучения (радиационные теплопотери) - 45 %;

конвекции и непосредственно теплопередачи - 27 %;

испарения с поверхности кожи, слизистых оболочек дыхательных путей - 25 %;

нагревания пищи и питья - 3 %.

Совокупность процессов, обуславливающих теплообмен между организмом и внешней средой, в результате которых температура тела поддерживается на постоянном уровне, называется терморегуляцией.

Согласно Гигиеническим требованиям к микроклимату производственных помещений СанПиН 2.2.4.548-96 для определения нормы микроклимата на рабочем месте, необходимо знать 2 фактора:

1. Период года (теплый, холодный). + 10 С граница

2. Категория выполняемой работы, которая подразделяется в зависимости от энергозатрат:

• легкую (Iа — до 148 Вт, Iб — 150-174 Вт);

• средней тяжести (IIа — 174-232 Вт, IIб — 232-292 Вт);

• тяжелая (III — свыше 292 Вт).

Холодный период года – период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной + 10 °С и ниже.

Теплый период года – период года, характеризуемый сред­несуточной температурой наружного воздуха выше +10 °С.

Разграничение работ по категориям осуществляется на основе интенсивности общих энерготрат организма в ккал/ч (Вт).

К параметрам микроклимата относятся:

• температура воздуха, t, С;

• относительная влажность воздуха, , %;

• скорость движения воздуха, V, м/с;

• интенсивность теплового излучения окружающих поверхностей, W, Вт/м²;

• барометрическое давление, Р, мм рт. ст. (не нормируется).

Согласно СанПиН 2.2.4.548-96, для оценки сочетанного воздействия параметров микроклимата рекомендуется ис­пользовать интегральный показатель тепловой нагрузки (ТНС), который рассчитывают па основе величин темпера­туры смоченного термометра аспирационного психрометра (t_вл) и температуры внутри зачерненного шара (t_ш);

ТНС = 0,7 t_вл + 0,3 t_ш.

Ещё одним комплексным показателем параметров микроклимата выступает эффективно-эквивалентная температура, которая позволяет отрегулировать воздействие одного параметра на организм человека посредством изменения другого. В данном случае терморегуляция остаётся в норме, а варьируемыми параметрами являются температура, относительная влажность и скорость движения воздуха.

В соответствии с ГОСТ 12.1.005-88 нормируемые параметры микроклимата подразделяются на оптимальные и допустимые.

Оптимальные параметры микроклимата — такое сочетание т-ры, относит. влажности и скорости воздуха, которое при длительном и систематическом воздействии не вызывает отклонений в состоянии человека.

t = 22 - 24, С,  = 40 - 60, %, V  0,2 м/с

Допустимые параметры микроклимата — такое сочетание параметров микроклимата, которое при длительном воздействии вызывает приходящее и быстронормализующееся изменение в состоянии работающего.

t = 22 - 27, С,   75, %, V = 0,2-0,5 м/с

Параметры микроклимата рассматриваются не на всей территории производств, а на рабочем месте или в рабочей зоне.

Раб. зона — пространство над уровнем горизонтальной пов-ти, где выполняется работа, высотой 2 метра.

Раб. место — (м.б. постоянным или непостоянным), где выполняется технологическая операция.

В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата используют следующие защитные мероприятия:

• отопление и вентиляцию производственных помещений;

• системы местного кондиционирования воздуха;

• спецодежду и средства индивидуальной защиты;

• помещения для отдыха и обогревания;

• сокращение рабочего дня при температуре воздуха вы­ше или ниже допустимых величин (время пребывания на рабочих местах регламентируют СанПиН 2.2.4.548-98 -табл. П6 и П7 прил. 8);

• увеличение продолжительности отпуска;

• уменьшение стажа работы в зависимости от класса ус­ловий труда по показателям микроклимата (табл. 4.3);

• регламентированные перерывы при инфракрасном об­лучении (табл. 4,4).