26. Педантичний та тривожнийтипипрофесійнозумовленихакцентуацій рис характеру, їх прояви у професійнійдіяльності.

Педантичний тип. Особливістю цього типу акцентуації є підвищена акуратність, тяга до порядку, скрупульозність і пунктуальність. Такі люди грунтовні, обережні і серйозні. До роботи ставляться дуже сумлінно, завжди і все доводять до кінця. Їм чужа поспішність і розхлябаність, жодна дрібниця не вислизає від їхньої уваги. Це люди боргу: якщо щось пообіцяли - обов'язково зроблять, причому грунтовно і добре. З них виходять прекрасні бухгалтера, економісти, фінансисти. Вони незамінні в роботі, для виконання якої потрібна велика точність і акуратність. Конфліктують педантичні особистості рідко, виступаючи в конфлікті швидше пасивної, ніж активної стороною. У той же час дуже сильно реагують на будь-яке порушення порядку.

Люди з педантичним типом акцентуації на службі часто поводяться як бюрократи, пред'являючи до оточуючих багато формальних вимог. Можуть «дістати» інших своїм занудством, крючкотворством, пунктуальністю. Властиві їм нерішучість і обережність ускладнюють прийняття рішень. Перш ніж що-небудь зробити, вони довго і ретельно все обмірковують, багаторазово перевіряють. Їм властиві небажання різких змін і нездатність брати на себе відповідальність.

Педантичні особистості надзвичайно постійні. Вони не люблять міняти роботу, дорожать нею, люблять свій колектив, як правило, не дуже прагнуть до підвищення по службі і можуть пропрацювати на одному місці все життя.

Тривожний тип. Представники цього типу акцентуації відрізняються підвищеною тривожністю, занепокоєнням з приводу можливих невдач, за свою долю і долю своїх близьких, причому без об'єктивних для цього приводів. Такі люди мають почуття обов'язку, відповідальності, високими моральними та етичними якостями. Вони доброзичливі, самокритичні і старанні, утримуються від необдуманих вчинків і поспішних рішень. Добре працюють, якщо немає нервово-психічних навантажень. Нададуть найбільшу користь як аналітики, консультанти або експерти.В міру виражена тривожність не дозволяє їм заснути при роботі в умовах монотонних шумів і вібрації.

У той же час тривожні люди відрізняються боязкістю, покорою, невпевненістю у власних силах, невмінням постояти за себе. Вони соромляться виступати перед аудиторією і не можуть відстоювати свої позиції в суперечці, легко піддаються впливу і охоче підкоряються опіки.

Тривожні особистості рідко вступають в конфлікти, граючи в них в основному пасивну роль. У конфліктних ситуаціях шукають опору і підтримку.

26. Емотивний та демонстративнийтипипрофесійнозумовленихакцентуацій рис характеру, їх прояви у професійнійдіяльності.

Демонстративний тип. Головною особливістю демонстративної особистості є потреба і постійне прагнення справити враження. Ці люди добре пристосовуються до інших, показують себе такими, якими вигідно бути в даній ситуації. Вони грають ту роль, яка імпонує партнеру. Завдяки цьому легко встановлюють контакти, входять у довіру до потрібних людям, товариські, привітні, ввічливі, готові надати будь-яку послугу. Ними рухає прагнення до лідерства і потреба у визнанні. Люди з демонстративним типом акцентуації можуть вимовляти блискучі, запальні, переконливі промови; вміють відчувати аудиторію, здатні захопити інших неординарністю мислення і вчинків. Вони прекрасно підходять для виконання представницьких функцій, проведення презентацій і своєрідної реклами дій та ідей. Як правило, мають широкий спектр знань у багатьох сферах діяльності, але, на жаль, ці знання не відрізняються глибиною.

Таким людям не вистачає скрупульозності в роботі, принциповість, вміння працювати старанно і ретельно, вони не здатні до тривалої концентрації волі. У той же час жадають підвищеної оцінки, прагнуть показати свою перевагу і практично ніколи не усвідомлюють своїх помилок. Якщо стикаються з труднощами, то часто перекладають їх на плечі інших. Можуть використовувати «втеча в хворобу» не тільки для того, щоб привернути до себе увагу і викликати жалість, але і як спосіб ухилення від виконання обов'язків, уникнення труднощів.

Демонстративні особистості часто змінюють місце роботи і професію. Звільнення з роботи, яка нібито є занадто важкою, супроводжується демонстрацією «виснаження нервової системи», «перевтоми», про які об'єктивно не йдеться.

Емотивний тип. Основною відмінною рисою емотивних особистостей є висока чутливість і глибокі реакції в області тонких емоцій. Для них характерні м'якосердя, доброта, задушевність, чуйність, високорозвинена емпатія, а також підвищена сльозливість. Такі люди здаються крихкими, ніжними і наївними. Вони дуже віддані і вірні, їм притаманні альтруїзм, співчуття, доброзичливість, співпереживання, почуття обов'язку, обов'язковість і старанність. Емотивні особистості добре працюють там, де передбачається розуміння людських емоцій.

Але разом з тим такі люди вкрай вразливі, що викликає необхідність «оранжерейного» до них відносини. Вони дуже чутливі до думки оточуючих: будь різко сказане слово може привести їх у глибоку зневіру. Самооцінка також дуже залежить від думки оточуючих. Відстоювати свої інтереси абсолютно не можуть. Емотивні особистості рідко вступають в конфлікти, образи носять в собі, не виливаючи назовні.