Краткосрочный план. Вариант «а»-неравновесие.

Вначале предположим, что условие 1 (в определении дифф. ренты) полностью выполняется. В этом случае потенциальная дифф. рента может целиком присваивается в виде дополнительного денежного дохода (здесь мы пока не рассматриваем изъятие ренты государством согласно базовому условию 4 нашей игровой модели). Будем называть это вариантом «А». Условие 1 означает, что соперники имеют равные стимулы. Поэтому первая команда (находящаяся в относительно лучших условиях) должна реализовать свои преимущества в виде массы забитых голов (или набранных спортивных очков) и заработать себе все призовые очки (деньги). Отметим, что в этом варианте «А» нет никакого конкурентного равновесия, так как первая команда постоянно реализует свои преимущества и не оставляет шансов другой команде.

Поставим вопрос: почему вариант «А» не всегда наблюдается в реальной жизни? Очевидно, это связано с тем, что условие 1 может нарушаться в реальной жизни, реальной конкуренции. От чего это зависит? Сформулируем следующую гипотезу №1, будем считать, что она отражает опыт наблюдений за реальной жизнью.

Гипотеза №1. Вариант «А» может существовать только в краткосрочном плане, а в долгосрочном плане он неизбежно оказывается неустойчивым и скатывается к двум другим вариантам «В» и «С» (которые будут рассмотрены ниже).

Получается, что модель конкуренции (в условиях дифф. ренты) должна резко измениться при переходе от краткосрочного плана к долгосрочному! Но почему? Ответ может быть таким. Если бы в этой асимметричной ситуации обе команды постоянно имели равные стимулы и моральный дух, сражались с одинаковым рвением, тогда не было бы никаких шансов на продолжение их состязания, ввиду явного перевеса одной из сторон, - здесь их «жизнь–борьба» просто прекращается. И если представить, что в командах играли бы роботы вместо людей, тогда ситуация краткосрочного плана (варианта «А») не будет меняться и в долгосрочном плане. Но для людей социальная природа устроена так, что в долгосрочном плане «жизнь-борьба» продолжается в уродливой асимметричной форме – происходит спасительное разделение на неравные социальные ниши: одна сторона приобретает моральный перевес и сверхстимулы к жизни, борьбе и прогрессу, а другая сторона, наоборот, недостаток стимулов.

Долгосрочный план Долгосрочное конкурентное равновесие «в1»

Таким образом, в долгосрочном плане условие-1 начинает нарушаться. Рассмотрим конкуренцию двух предприятий - фермерских хозяйств. Тот (первый) фермер, который находится в относительно лучших условиях, начинает «расслабляться» таким образом, что возникает тенденция к выравниванию результатов хозяйственной деятельности (т.е. доходов и прибыли) у соперников. Возникает вопрос: куда в этом случае девается дифф. рента, которая потенциально присутствует в хозяйстве первого фермера? Один из возможных ответов: дифф. рента может присваиваться не только в виде денег (как в варианте «А»), но также в виде отдыха и менее напряжённых условий труда.

В этом случае нарушается пункт «а» условия-1, который гласит: «оба конкурента работают с равной интенсивностью (продолжительность рабочего дня, напряженность труда и т.д.)». И возникает конкурентное равновесие «В1», когда дифф. рента компенсируется меньшей интенсивностью труда.

Разыграем эту ситуацию для двух спортивных команд (в рамках игровой модели-2). Ясно, что если в первой команде больше число игроков и меньше ширина ворот, то её игроки могут «расслабиться», больше времени проводить на скамейке запасных, а на поле быть более ленивыми и полностью не «выкладываться». В то время как вторая команда должна проявить полную мобилизацию своих сил, чтобы добиться хотя бы «ничейного» результата или не полного разгрома, то есть привести их игру к относительному равновесию.