- •Методические указания к подготовке и защите
- •Общественном питании» очная форма обучения
- •Общие положения
- •Основные этапы работы над выпускной квалификационной работой
- •Подготовка дипломной работы
- •Получение задания на выпускную квалификационную работу
- •Сбор информации
- •Часть 1. Анализ организационной структуры управления предприятием
- •Организационная структура управления на предприятии,
- •Часть 2. Технологический анализ сервисного обеспечения процесса обслуживания
- •Меню банкета
- •Расчёт и подбор мебели для обслуживания
- •Заявка в бельевую Расчёт и подбор столового белья для обслуживания банкета
- •Заявка в сервизную Расчёт и подбор посуды и приборов для сервировки стола
- •Сводная таблица оборудования ___________________ «…..»
- •Часть 3. Анализ потребительского спроса и рекламы на рынке услуг
- •Часть4. Экономическая часть
- •Книга учёта заказов на обслуживание на 20__ год
- •Заказ-счёт
- •Часть 5. Охрана труда и экологическая безопасность
- •Содержание разделов дипломной работы
- •1.Совершенствование маркетинговой деятельности приятия общественного питания (на конкретном примере)
- •2. Разработка маркетинговой стратегии организации (на конкретном примере).
- •3.Анализ и совершенствование организационной структуры службы маркетинга (на примере конкретного предприятия)
- •4.Маркетинговой аудит и особенности его проведения в практике современных организаций (на конкретного предприятия).
- •6. Оценка качества обслуживания в организациях общественного питания города
- •1.1.4. Требования к оформлению выпускной
- •1.1.5. Промежуточный контроль хода выполнения
- •1.1.6. Подготовка сопроводительных документов
- •1.2. Представление выпускной
- •1.2.1. Сдача выпускной квалификационной работы
- •1.2.2. Условия допуска дипломной работы к защите
- •1.2.3. Порядок защиты
- •1.2.4. Порядок повторной защиты
- •1.2.5. Рекомендуемая литература для студентов
- •Приложение 1 Список тем дипломных работ
- •Дипломная работа
- •Задание на дипломную работу
- •43.02.01 «Организация обслуживания в общественном питании» очная форма обучения
- •Календарный план
- •Отзыв о выполнении дипломной работы
1.2.2. Условия допуска дипломной работы к защите
-Наличие выпускной квалификационной работы в полностью готовом виде в соответствии с требованиями к написанию работы.
-Наличие отзыва на выпускную квалификационную работу руководителя.
-Наличие рецензии на выпускную квалификационную работу, подписанной специалистом области общественного питания.
- Наличие отчёта о проделанной преддипломной практике.
1.2.3. Порядок защиты
При подготовке к защите выпускной квалификационной работы студент должен составить доклад и согласовать его с руководителем.
Защита дипломных работ проводится по утверждённому графику на открытом заседании государственной экзаменационной комиссии, состоящей из 5 человек: преподавателей специальных и общепрофессиональных дисциплин и председателя ГЭК.
На защиту дипломной работы отводится 1 час. Процедура защиты включает:
- доклад студента (не более 10—15 минут);
- чтение отзыва и рецензии;
- вопросы членов комиссии;
- ответы студента.
Может быть предусмотрено выступление руководителя выпускной квалификационной работы, а также рецензента, если он присутствует на заседании государственной экзаменационной комиссии.
Результаты защиты выпускной квалификационной работы определяются оценками «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно» и объявляются в тот же день после оформления в установленном порядке протоколов заседаний государственных аттестационных комиссий.
Критерии оценки выпускных квалификационных работ
Дипломная работа (выпускная квалификационная работа) призвана способствовать систематизации и закреплению знаний студента по специальности при решении конкретных задач. Защита дипломной работы проводится с целью выявления соответствия подготовки выпускника требованиям ФГОС по специальности, а также выявления уровня подготовки выпускника к самостоятельной профессиональной деятельности.
Критериями оценки результата образования на выпускную квалификационную работу (дипломную работу) являются признаки проявления конкретных функций и умений, входящих в состав профессиональных и общих компетенций по специальности 43.02.01 Организация обслуживания в общественном питании. Признаки определены преподавателями специальных дисциплин на основе требований Федерального государственного образовательного стандарта СПО.
Оценка результатов государственной итоговой аттестации проводится на заседании государственной экзаменационной комиссии с использованием комплекса оценочных средств (Приложение 1): Оценочный лист общих и профессиональных компетенций выпускника на государственной итоговой аттестации) на закрытом заседании государственной экзаменационной комиссии.
При подсчете баллов в «Листе экспертного заключения» используется принцип компетентностного оценивания, когда критерий считается выполненным, если за него высказались не менее 2-х экспертов. Таким образом, в «Лист экспертного заключения» заносятся только те баллы, которыми был оценен критерий не менее чем двумя экспертами.
Возможные варианты:
Баллы экспертов |
ИТОГ: |
||
0 |
0 |
0 |
0 |
1 |
0 |
0 |
0 |
1 |
1 |
0 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
2 |
0 |
0 |
0 |
2 |
1 |
0 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
2 |
2 |
1 |
2 |
2 |
2 |
2 |
2 |
В «Лист экспертного заключения» выставляются только целые баллы!
В «Листе экспертного заключения» проводится подсчет баллов по каждому компоненту деятельности отдельно (баллов).
Баллы по всем компонентам деятельности суммируются, и полученный результат вносится в поле «Количество баллов___________»
Максимальное количество баллов – 38.
Перевод итогового количества баллов в пятибалльную оценку:
- от 30 до 38 баллов – выставляется оценка «5(отлично)»
- от 21 до 29 баллов - выставляется оценка «4(хорошо)»
- от 12 до 20 баллов - выставляется оценка «3(удовлетворительно)»
- от 0 до 11 баллов - выставляется оценка «2(неудовлетворительно)»
