- •Содержание
- •2. Требования Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к уровню подготовки выпускника по специальности 080505.65 - «Менеджмент организации».
- •3. Учебные цели и задачи по изучению дисциплины «История менеджмента».
- •4. Формы занятий и контроля, междисциплинарные связи по изучению общепрофессиональной дисциплины «История менеджмента».
- •II. Содержание учебной программы дисциплины «История менеджмента»
- •Раздел I. Историческое развитие донаучного менеджмента.
- •Раздел II. Возникновение и развитие научного менеджмента в первой половине хх века.
- •Тема 7. Основные положения социально-психологической (человеческих отношений) школы менеджмента э. Мэйо и его последователей
- •Тема 8. Возникновение и развитие в России научного менеджмента в пореформенный период и в годы «новой экономической политики».
- •Раздел III. Развитие научного менеджмента в условиях научно-технической революции во второй половине хх века.
- •Тема 9. Эмпирическая и поведенческая школы современного менеджмента
- •Тема 10. Возникновение и развитие школы ситуационного подхода в научном менеджменте.
- •Тема 11. Возникновение и развитие школы системного подхода в научном менеджменте.
- •Тема 12. Возникновение и развитие в научном менеджменте школы социальных систем.
- •Тема 13. Возникновение и развитие проектного управления в современном менеджменте.
- •Тема 14. Развитие в России теории управления общественным производством в условиях командно-административной экономики.
- •Раздел IV. Национальные модели и особенности современного менеджмента.
- •Тема 18. Российская модель современного менеджмента.
- •Раздел III. Тематические планы изучения дисциплины «История менеджмента»
- •3.2. Тематический план изучения дисциплины «История менеджмента» на заочном отделении. Трудоемкость – 126 ч., аудиторные – 16 ч. Сам. Работа – 110 часов. Отчетность: Экзамен.
- •3.3. Тематический план изучения дисциплины «История менеджмента» на заочном (второе высшее) отделении. Трудоемкость – 126 ч., аудиторные – 16 ч. Сам. Работа – 110 часов. Отчетность: Экзамен.
- •3.4. Тематический план изучения дисциплины «История менеджмента» на очно-заочном отделении. Трудоемкость – 126 ч., аудиторные – 18 ч. Сам. Работа – 108 часов. Отчетность: Экзамен.
- •IV. Библиографический список по дисциплине «История менеджмента»
- •4.1. Основная литература:
- •4.2. Дополнительная литература:
- •V. Планы проведения семинарских занятий по дисциплине «История менеджмента».
- •VI. Контрольные материалы по дисциплине «История менеджмента»
- •6.1. Контрольные вопросы к экзамену по дисциплине «История менеджмента».
- •6.2. Темы контрольных работ по дисциплине «История менеджмента».
- •VII. Биографические справки о выдающихся ученых в области менеджмента
- •614990. Пермь, ул.Букирева, 15
- •614990. Пермь, ул.Букирева, 15
Раздел IV. Национальные модели и особенности современного менеджмента.
Тема. 15. Американская модель современного менеджмента.
Разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др. Влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента. Перспективы менеджмента: возможное и вероятное.
Исторические предпосылки, условия и факторы формирования американской модели американского менеджмента. Характеристика отличительных черт американской национальной модели менеджмента. Сравнительный анализ американского менеджмента. Человеческий фактор в американском менеджменте. Инфраструктура американского менеджмента. Конкурентоспособность и лидерство в американском менеджменте. Факторы эффективности американского менеджмента.
Особенности американского корпоративного менеджмента. Характерные черты и особенности либеральной модели государственного регулирования экономики в США. Стратегическое планирование и программирование в американском менеджменте.
Тема.16. Западноевропейская модель современного менеджмента.
Исторические предпосылки, условия и факторы формирования западноевропейской теории и практики менеджмента. Особенности формирования английской, французской, немецкой и шведской модификаций европейского менеджмента. Характеристика отличительных черт и сходства национальных моделей европейского менеджмента. Сравнительный анализ европейского менеджмента. Инфраструктура европейского менеджмента. Человеческий фактор в европейском менеджменте. Конкурентоспособность в европейском менеджменте.
Особенности европейского корпоративного менеджмента. Характерные черты и модификации государственного регулирования экономики в европейских странах. Стратегическое планирование и программирование в европейском менеджменте.
Тема.17. Японская (азиатская) модель современного менеджмента.
Исторические предпосылки, условия и факторы формирования японской модели менеджмента. Характеристика отличительных черт национальной японской модели менеджмента. Сравнительный анализ японского менеджмента. Человеческий фактор в японском менеджменте. Инфраструктура японского менеджмента. Философия японского менеджмента. Национальные японские особенности и разработка концепции конкурентоспособности. Управление конкурентоспособностью. Переход управления конкурентоспособностью в тотальный менеджмент качества. Эволюция менеджмента качества. Комплексное управление качеством, система «Канбан» и кружки качества. Решение проблемы качества в малом бизнесе и в транснациональных корпорациях.
Особенности японского корпоративного менеджмента. Характерные черты и особенности либерально-патерналистской модели государственного регулирования экономики в Японии. Стратегическое планирование и программирование в японском менеджменте.
Тема 18. Российская модель современного менеджмента.
Экономические реформы конца ХХ века и переход практики промышленного управления в России к научному менеджменту. Исторические особенности, условия и факторы формирования и развития современной российской модели менеджмента. Российские национальные традиции хозяйственного и общественно-политического управления. Сравнительный анализ российского менеджмента. Человеческий фактор в российском менеджменте. Инфраструктура российского менеджмента. Управление конкурентоспособностью в российском менеджменте. Проблема эффективности менеджмента.
Возникновение и развитие российского стратегического корпоративного менеджмента. Стратегическое планирование и программирование в российском менеджменте. Характерные черты и специфика механизмов российской модели государственного регулирования экономики.