- •Содержание
- •2. Требования Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к уровню подготовки выпускника по специальности 080505.65 - «Менеджмент организации».
- •3. Учебные цели и задачи по изучению дисциплины «История менеджмента».
- •4. Формы занятий и контроля, междисциплинарные связи по изучению общепрофессиональной дисциплины «История менеджмента».
- •II. Содержание учебной программы дисциплины «История менеджмента»
- •Раздел I. Историческое развитие донаучного менеджмента.
- •Раздел II. Возникновение и развитие научного менеджмента в первой половине хх века.
- •Тема 7. Основные положения социально-психологической (человеческих отношений) школы менеджмента э. Мэйо и его последователей
- •Тема 8. Возникновение и развитие в России научного менеджмента в пореформенный период и в годы «новой экономической политики».
- •Раздел III. Развитие научного менеджмента в условиях научно-технической революции во второй половине хх века.
- •Тема 9. Эмпирическая и поведенческая школы современного менеджмента
- •Тема 10. Возникновение и развитие школы ситуационного подхода в научном менеджменте.
- •Тема 11. Возникновение и развитие школы системного подхода в научном менеджменте.
- •Тема 12. Возникновение и развитие в научном менеджменте школы социальных систем.
- •Тема 13. Возникновение и развитие проектного управления в современном менеджменте.
- •Тема 14. Развитие в России теории управления общественным производством в условиях командно-административной экономики.
- •Раздел IV. Национальные модели и особенности современного менеджмента.
- •Тема 18. Российская модель современного менеджмента.
- •Раздел III. Тематические планы изучения дисциплины «История менеджмента»
- •3.2. Тематический план изучения дисциплины «История менеджмента» на заочном отделении. Трудоемкость – 126 ч., аудиторные – 16 ч. Сам. Работа – 110 часов. Отчетность: Экзамен.
- •3.3. Тематический план изучения дисциплины «История менеджмента» на заочном (второе высшее) отделении. Трудоемкость – 126 ч., аудиторные – 16 ч. Сам. Работа – 110 часов. Отчетность: Экзамен.
- •3.4. Тематический план изучения дисциплины «История менеджмента» на очно-заочном отделении. Трудоемкость – 126 ч., аудиторные – 18 ч. Сам. Работа – 108 часов. Отчетность: Экзамен.
- •IV. Библиографический список по дисциплине «История менеджмента»
- •4.1. Основная литература:
- •4.2. Дополнительная литература:
- •V. Планы проведения семинарских занятий по дисциплине «История менеджмента».
- •VI. Контрольные материалы по дисциплине «История менеджмента»
- •6.1. Контрольные вопросы к экзамену по дисциплине «История менеджмента».
- •6.2. Темы контрольных работ по дисциплине «История менеджмента».
- •VII. Биографические справки о выдающихся ученых в области менеджмента
- •614990. Пермь, ул.Букирева, 15
- •614990. Пермь, ул.Букирева, 15
4. Формы занятий и контроля, междисциплинарные связи по изучению общепрофессиональной дисциплины «История менеджмента».
Изучение дисциплины «История менеджмента» опирается на знание студентами теоретических и методологических положений таких дисциплин как «Отечественная история», «История экономики», «Концепции современного естествознания», «Социология», «Психология», «Введение в экономическую теорию», «Микроэкономика», «Организация производственно-технологических процессов».
Освоенные студентами в процессе изучения дисциплины «История менеджмента» научные положения и дидактические материалы призваны сформировать теоретико-методологическую базу изучения ими таких дисциплин как «Основы менеджмента», «Теория организации», «Маркетинг», «Организационное поведение», «Экономика организации (предприятия)», «Этика делового общения», «Финансовый менеджмент организации», «Исследование систем управления», «Экологический менеджмент», «Международный менеджмент», «Стратегический менеджмент», «Инновационный менеджмент», «Логистика», «Управление персоналом», «Управление качеством», «Антикризисное управление», «Управление рисками», «Управленческие решения».
Основными формами учебных занятий изучения дисциплины «История менеджмента» являются лекции и семинары.
Лекции выступают важнейшим видом учебных занятий и составляют основу теоретического обучения. Они призваны должны давать систематизированные основы научных знаний по истории менеджмента, раскрывать истоки возникновения, этапы и перспективы развития науки управления, концентрировать внимание студентов на ее наиболее сложных и узловых вопросах, стимулировать их активную познавательную деятельность, формировать творческое мышление.
Семинары проводятся по наиболее сложным вопросам, тема, разделам учебной программы с задачей углубить и закрепить полученные знания, привить обучающимся навыки поиска, обобщения и изложения учебного материала.
Контроль успеваемости и качества подготовки студентов подразделяется на текущий (промежуточный) и итоговый.
Текущий контроль предназначен для проверки хода и качества усвоения учебного материала, управления образовательным процессом, стимулирования учебной работы студентов и совершенствования методики проведения занятий. Он проводится в ходе всех видов занятий в форме, избранной преподавателем или установленной кафедрой, а также при проведении контрольных работ, летучек, тестов и других контрольных мероприятий.
Промежуточный контроль предназначен для определения степени достижения учебных целей по дисциплине «История менеджмента» и проводится в ходе сдачи экзамена.
II. Содержание учебной программы дисциплины «История менеджмента»
Требования Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования специальности 080505.65 «Менеджмент организации» к дидактическому содержанию общепрофессиональной дисциплины «История менеджмента»: Природа управления и исторические тенденции его развития; условия и факторы возникновения и развития менеджмента; этапы и школы в истории менеджмента; разнообразие моделей менеджмента: американский, японский, европейский и др.; влияние национально-исторических факторов на развитие менеджмента; развитие управления в России; перспективы менеджмента: возможное и вероятное.