40

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Пермский государственный университет»

Кафедра менеджмента

ИСТОРИЯ МЕНЕДЖМЕНТА

Учебно-методический комплекс

для студентов экономического факультета

специальности 080 507.65 «Менеджмент организации»

Пермь 2010

Авторы-составители: д. э. н. профессор Прудский В.Г.,

История менеджмента: учебно-методический комплекс для студентов экономического факультета специальности 080 505.65 «Менеджмент организации»/ Перм. ун-т; автор-составитель В.Г. Прудский. Пермь; 2010.- 40 с.

При составлении учебной программы и методических материалов были использованы рекомендации УМО объединения ВУЗов России по образованию в области менеджмента специальности 080 505.65 «Менеджмент организации»

Предназначен для студентов специальности 080 505.65 «Менеджмент организации» экономического факультета Пермского государственного университета

Рецензенты:

старший преподаватель Арзяева Т.С.

старший преподаватель Демин Г.А.

Печатается по постановлению методической комиссии экономического факультета Пермского университета

Содержание

I. Общие методические требования и положения изучения дисциплины «История менеджмента» согласно Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования специальности 080 505.65 «Менеджмент организации»…………………………………….4

1.1. Квалификационная характеристика, область и объекты профессиональной деятельности выпускника по специальности 080 505.65 «Менеджмент организации» согласно требованию Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

1.2. Требования Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к уровню подготовки выпускника по специальности -080 505.65 «Менеджмент организации».

1.3. Учебные цели и задачи по изучению дисциплины «История менеджмента».

1.4. Формы занятий и контроля, междисциплинарные связи по изучению дисциплины «История менеджмента».

II. Содержание учебной программы дисциплины «История менеджмента»………………………….....7

2.1. Раздел I. Историческое развитие донаучного менеджмента

2.2. Раздел II. Возникновение и развитие научного менеджмента в первой половине ХХ века.

2.3. Раздел III. Развитие научного менеджмента в условиях научно-технической революции во второй половине ХХ – начале XXI вв.

2.4. Раздел IV. Национальные модели и особенности современного менеджмента.

III Тематические планы изучения дисциплины «История менеджмента»……………….……………. 14

3.1. Тематический план изучения дисциплины «История менеджмента» на очном отделении.

3.2. Тематический план изучения дисциплины «История менеджмента» на заочном отделении.

3.3. Тематический план изучения дисциплины «История менеджмента» на заочном (второе высшее образование) отделении.

3.4. Тематический план изучения дисциплины «История менеджмента» на очно-заочном отделении.

IV. Библиографический список по дисциплине «История менеджмента»………………………..…….17

4.1. Основная литература:

4.2. Дополнительная литература:

V. Планы проведения семинарских занятий по дисциплине «История менеджмента»………….….18

VI. Контрольные материалы по дисциплине «История менеджмента»………………………….……..23

6.1. Контрольные вопросы для экзамена по дисциплине «История менеджмента»

6.2. Темы курсовых и контрольных работ по дисциплине «История менеджмента».

VII. Биографические справки о выдающихся ученых в области менеджмента………………..……28

I. Общие методические требования и положения изучения дисциплины «История менеджмента» согласно Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования специальности 080 505.65 «Менеджмент организации».

1. Квалификационная характеристика, область и объекты профессиональной деятельности выпускника по специальности 080 505.65 «Менеджмент организации» согласно требований Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования.

Область профессиональной деятельности: обеспечение эффективного управления организацией, организация систем управления, совершенствование управления в соответствии с тенденциями социально-экономического развития.

Объекты профессиональной деятельности: различные организации экономической, производственной и социальной сферы, подразделения системы управления государственных предприятий, акционерных обществ и частных фирм, научно-производственные объединения, научные, конструкторские и проектные организации, органы государственного управления и социальной инфраструктуры народного хозяйства.

Основные виды профессиональной деятельности: менеджер должен быть готов к следующим видам деятельности, которые выделяются в соответствии с его назначением и местом в системе управления - управленческая, организационная, экономическая, планово-финансовая, маркетинговая, информационно-аналитическая, проектно-исследовательская, диагностическая, инновационная, методическая, консультационная, образовательная.