- •Программа
- •1.2. Цели и задачи практики
- •1.3. Базы практики
- •1.4. Организация проведения практики.
- •2 Содержание практики
- •2.1. Программа и график прохождения практики
- •2. 2. Программа и график прохождения практики
- •2. 3. Программа и график прохождения практики
- •2. 4. Программа и график прохождения практики
- •2.5. Содержание практики
- •3.Информационно-методическая часть
- •3.1. Индивидуальное задание
- •3.2. Порядок подготовки письменного отчета
- •3.3.Подведение итогов практики
Учреждение образования «Полоцкий государственный университет»
УТВЕРЖДАЮ
Проректор учреждения образования
Полоцкий государственный
университет»
_________________Д.В.Дук
«14» апреля 2017 г.
Регистрационный № 280/70 02 01-Пр
Программа
организационной практики
для специальности:
1-70 02 01 «Промышленное и гражданское строительство»
2017 г.
Составитель
А.П.Шведов, к.т.н., доцент кафедры строительного производства
Рассмотрена и рекомендована к утверждению:
Кафедрой строительного производства,
(протокол №8 от «09» 03 2017г.)
Заведующий кафедрой
_________________Л.М.Парфёнова
Одобрена и рекомендована к утвержждению:
Советом инженерно-строительного факультета,
(протокол №3 от «29» 03 2017 г.)
Председатель
Совета факультета
__________________А.А.Бакатович
С О Д Е Р Ж А Н И Е
Пояснительная записка 3
1.1 Общие положения 4
1.2. Цели и задачи практики 4
1.3. Базы практики 6
1.4. Организация проведения практики 7
2. Содержание практики 10
2.1. Программа и график прохождения практики 10
(строительная организация отдел)
2.2. Программа и график прохождения практики 11
(строительная организация строрйплощадка)
2.3. Программа и график прохождения практики 12
(предприятия строительной индустрии)
2.4. Программа и график прохождения практики
(проектная организация) 13
2.5. Содержание практики
3. Информационно-методическая часть 14
3.1. Индивидуальное задание 14
3.2. Порядок подготовки письменного отчёта 14
3.3. Подведения итогов практики 15
4. Приложение 16
1.ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
1.1ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Организационная практика особый вид занятий, который планируется проводить в условиях, соответствующих характеру будущей профессиональной деятельности инженера-строителя. Организационная практика важнейшая составная часть комплекса практик студента за весь период обучения в университете. Программа организационной практики разработана в соответствии с образовательным стандартом ОСВО 1-70 02 01-2013,типовым учебным планом по специальности 1-70 02 01, учебным планом (рабочим вариантом) Полоцкого государственного университета
1.2. Цели и задачи практики
Целью организационной практики является приобретение студентами практических навыков по разработке организационно-технологической документации, оперативно-производственных планов, практическое освоение методов организации и управления строительным производством, изучение действующих организационных и производственных структур строительных организаций, их функций и методов управления ими, а также закрепление студентами знаний по организации, и управлению строительным производством.
Задачи организационной практики:
- закрепление студентами теоретических знаний по организации, планированию и управлению строительным производством;
- изучение действующих организационных и производственных структур строительных организаций, их функций и методов управления ими;
- получение навыков и способностей применения в производственных условиях теоретических знаний для решения конкретных практических и организационных задач;
- овладение навыками управления производством;
- изучение методов руководства коллективом в строительной организации и овладение навыками руководителя строительного производства;
- подготовка студентов к самостоятельной работе в производственных условиях после окончания обучения.
В результате прохождения организационной практики студенты должны знать:
- основные особенности деятельности строительных организаций;
-действующие организационные и производственные структуры строительных организаций, их функций и методов управления ими;
-взаимоотношения с заказчиком, субподрядными организациями, поставщиками строительных материалов и т. д.
-документооборот по задачам оперативного плана учёта и отчётности, в том числе расчёт объёмов работ и стоимости работ, их актирование и сдача.
- методы организации строительного производства;
-организационно технологическую документацию на строительство объекта;
- оперативное планирование строительного производства и диспетчерскую систему управления;
- снабжение строящихся объектов материально-техническими ресурсами;
- обеспечение строящихся объектов механизмами и транспортом;
- систему управления качеством строительной продукции, порядок приемки отдельных этапов работ;
- организацию рынка подрядных работ;
-формы оплаты труда рабочих и инженерно-технических работников.
- основные требования охраны труда и производственной санитарии.
В результате прохождения организационной практики студент должен уметь:
- разрабатывать основные разделы ППР на отдельные здания и сооружения, знать принципы разработки основных частей ПОС и ПОР;
- разрабатывать линейные и сетевые графики строительства зданий и сооружений в строительстве с заданными ограничениями.
- работать с проектно-сметной документацией, проектом производства работ и другой организационно-технологической документацией.
-вести журнал учёта работ, оформлять акты на скрытые работы, оформлять материальный отчёт и другую учетно-техническую документацию;
-анализировать фактические технико-экономических показатели строительства (производительность труда,заработная плата, расхода материально-технических ресурсов и других сторон деятельности производственного участка).
- составлять и оформлять наряды, производственные калькуляции,
-организовать работу в трудовом коллективе.
- обеспечивать качество выполнения строительно-монтажных работ.
При прохождении организационной практики формируются следующие компетенции:
Организационно управленческая деятельность:
ПК-1. Организовать работу коллективов исполнителей для достижения поставленных целей, планировать фонды оплаты труда в строительстве.
ПК-2. Взаимодействовать со специалистами смежных со строительством профилей.
ПК-3. Анализировать и оценивать результаты работы и полученные данные в области промышленного и гражданского строительства.
ПК-4. Вести переговоры, разрабатывать контракты с другими заинтересованными участниками.
ПК-5. Пользоваться оперативными и глобальными информационными ресурсами.
ПК-6. Определять объёмы строительно-монтажных работ и потребность в материалах и оборудовании для решения производственных задач на основе правил, норм и технической документации.
ПК-7. Обеспечивать резерв материалов и конструкций, необходимых для выполнения плановых заданий строительного производства.
ПК-8. Организовывать мероприятия по обеспечению энергосбережения и соблюдения экологической безопасности при выполнении строительно-монтажных работ.
ПК-9 Обеспечить производственное обучение исполнителей новым технологическим приёмом и методам организации труда, правилам техники безопасности, пожарной и экологической безопасности.
Проектная и научно-исследовательская деятельность:
ПК-11. Разрабатывать проекты организации строительства, проекты производства работ и технологические карты на отдельные виды работ.
ПК.13. Осуществлять оценку эффективности применения различных средств механизации при проектировании технологии и организации строительно-монтажных работ.
Производственно-технологическая деятельность:
ПК-18. Организовывать и осуществлять производственную деятельность по возведению зданий и сооружений в соответствии с проектной документацией и действующими нормативными документами.
ПК-19. Ставить задачи и обоснованно выбирать методы оптимизации производственных процессов при возведении зданий и сооружений.
ПК-20. Анализировать оперативную информацию о процессах производства работ на объекте и вырабатывать решения по их оптимизации.
ПК-22.Формулировать и реализовывать мероприятия по повышению качества строительной продукции, снижению энергоёмкости и материальных затрат при выполнении строительно- монтажных работ.
