Рекомендуемая литература
Громыко Г.Л., Иванов Ю.Н., Алексеев А.Р., Воробьев А.Н., Елаховский В.С. Экономическая статистика. ―М.: ИНФРА-М. 2008.
Грязнова А.Г., Соколинский В.М. Экономическая теория. ― М.: КНОРУС, 2008.
Макконнэлл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Пер. с англ., 17-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2009.
В.Д. Камаев. Экономическая теория: Учебник для студ. вузов. ― М.: Владос, 2007.
Курс экономической теории. 6-е изд. Учебник / Под ред. Чепурина М.Н., Киселевой Е.А. 2007.
Логинов Б.Б., Руднева А.О. Международные факторы производства. – М.: ИНФРА-М, 2012.
Римский клуб. История создания, избранные доклады и выступления, официальные материалы. Едиториал УРСС. 1997.
Руднева А.О. Экономическая теория. Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2012.
Сорвиров Б.В. История экономических учений. – М.: Экзамен, 2008.
Блок «Менеджмент»
Менеджмент: основные понятия и определения. Типы и виды менеджмента.
Основные школы менеджмента и этапы эволюции науки управления. «Школа научного управления» Ф.Тейлора, «классической школы управления» А.Файоля.
Пирамида менеджмента и главные функции управления.
Значение и содержание «школы человеческих отношений».
Основные теории мотивации персонала организации. Содержательные теории мотивации. Процессуальные теории мотивации.
Способы мотивации деловой карьеры сотрудников организации.
Система подготовки персонала организации. Профессиональная и лидерская подготовка менеджеров. Меры по восстановлению сил сотрудников.
Понятие организации и ее основные характеристики. Классификация организаций. Признаки сложных систем и законы кибернетики.
Модели организационных структур. Основные формы и цели коммерческих и некоммерческих организаций.
Внешнее окружение организации и ее внутренняя среда. Жизненный цикл развития организации. Система управления организацией и ее основные элементы (состав, структура и особенности).
Управленческое решение в системе управления и деятельности менеджера. Сущность и содержание управленческого решения. Основные этапы принятия управленческого решения и требования к нему.
Классификация управленческих решений. Особенности управленческих решений и факторы, влияющие на их принятие. Методы принятия управленческих решений. Значение качества и времени при принятии управленческого решения.
Рациональное решение и этапы его принятия. Методы, с помощью которых осуществляется процесс коллективной выработки решений.
Понятие о стратегии компании, ее составляющие элементы, виды и формы. Концепция общих стратегий М.Портера и пять конкурирующих сил.
Эталонные или базовые стратегии развития организации. Главные отличия стратегических решений и оперативно-тактических.
Факторы, определяющие стратегию компании и подходы к формированию стратегии. Основные этапы разработки стратегии, алгоритм и содержание этапов.
Анализ альтернатив и выбор стратегии (SWOT-анализ, PEST – анализ). Матричный анализ – матрица Бостонской консалтинговой группы (БКГ).
Матрица Дженерал Электрик (GeneralElectric) –МакКинзи(McKinsey) и ее роль в стратегическом управлении организацией. Матрица Шелл и ее основные характеристики.
Преимущества «стратегического подхода» к управлению и почему стратегическое управление является непрерывным процессом. Дерево целей и задач, дерево решений. Матрица интенденций.
План развития организации, бизнес-план и основы планирования.
Корпоративная культура организации и ее роль. Формирование культуры, благоприятствующей стратегии организации.
Власть: виды и способы ее реализации. Типология власти. Лидерство и понятие стиля руководства.
Модели и характеристики различных стилей руководства и зависимость типа лидерства, стиля руководства от жизненного цикла организации.
Виды управленческой информации и ключевые требования к ней. Виды коммуникаций и участники коммуникационных процессов в организации.
Понятие коллектива. Основные виды коллективов. Понятие формальных и неформальных групп и их характерные черты.
Психологические характеристики коллектива. Пути формирования коллектива. Социальные роли и отношения в коллективе. Формальные и неформальные коммуникации.
Особенности и отличия управления персоналом и управления человеческими ресурсами. Модель психологической безопасности организации и роль менеджмента в этом процессе.
Основы командообразования: понятие команды и показатели оценки ее деятельности. Коллективное творчество. Стратегическое лидерство, командообразование и управление командами.
Управление организационными изменениями и инновациями как инструмент реализации стратегии. Системы корпоративных коммуникаций и стандарты взаимодействия в управлении.
Транснациональные корпорации: сущность, виды, основные показатели и роль в мировой экономики.
Капитал: понятия, виды, кругооборот. Признаки деления на основной и оборотный капитал. Смысл амортизации.
Типы хозяйственных систем, критерии классификации, их основные различия и краткая характеристика.
Экономические институты: сущность и примеры. Институционализм как научное направление в экономической теории, его представители.
"Провалы" рынка и "провалы" государства. Примеры. Экономическая политика и ее цели, взаимосвязь с экономической теорией. Деятельность антимонопольной службы.
Виды рынков по предмету купли-продажи. Модели рынков и их особенности. Экономический смысл естественной монополии.
Принцип невидимой руки по Адаму Смиту: преимущества и недостатки, его реализация в современной рыночной экономике.
Денежная масса, ее агрегаты (принцип агрегирования) и способы регулирования. Закон денежного обращения. Кредитно-денежная политика ЦБ.
ВВП как основной макроэкономический показатель. Методы расчета и состав по разным методам. Экономическая сущность различия ВВП и ВНП.
Кредит: сущность и формы. Роль процентной ставки в рыночной экономике. Кредитно-банковская система и ее звенья. Особенности банковской системы РФ (Вашей страны или страны на выбор).
Налоги и их основные виды. Объекты налогобложения, налоговая ставка. Система налогообложения в России.
Экономический цикл и его фазы. Основные причины и отличия кризиса рыночной и нерыночной экономик.
Инфляция: сущность, причины, типы и темпы. Позитивные и негативные стороны. Антиинфляционная политика.
Государственный бюджет в финансовой системе. структура и принципы формирования. Взаимосвязь дефицита бюджета и государственного долга. Особенности бюджета РФ на 2016 год.
Меркантилисты и физиократы: представители, основные воззрения, параллели с современной экономической теорией и практикой.
Классическая экономическая школа: представители, основные идеи и их роль в дальнейшем развитии экономической теории.
Дж. М. Кейнс и его школы: теория эффективного спроса, денег, процента, занятости и безработицы.
Монетаризм: представители, основные положения, уравнение темпов роста денежной массы Фридмена.
Факторы спроса и предложения. Эластичность спроса и предложения по цене. Условия появления абсолютно эластичного и абсолютно неэластичного товара.
Домашнее хозяйство: виды, функции в экономике. Доходы и расходы домохозяйств.
Безработица: сущность, виды и методы борьбы. Взаимосвязь с инфляцией.