- •«Утверждаю» Проректор
- •І. Блок заданий Ситуационная задача № 1.
- •Ситуационная задача № 2.
- •Ситуационная задача № 3.
- •Ситуационная задача № 4.
- •Ситуационная задача № 5.
- •Ситуационная задача № 6.
- •Состав больных и летальность в больницах № 1 и № 2
- •Ситуационная задача № 7.
- •Зависимость количества сцеженного молока при шестом кормлении от возраста матери
- •Ситуационная задача № 8.
- •Ситуационная задача № 9.
- •Ситуационная задача № 10.
- •Ситуационная задача № 11.
- •Ситуационная задача № 12.
- •Ситуационная задача № 13.
- •Ситуационная задача № 14.
- •Ситуационная задача № 15.
- •Ситуационная задача № 16.
- •Ситуационная задача № 17.
- •Ситуационная задача № 18.
- •Ситуационная задача № 19.
- •Ситуационная задача № 20
- •Ситуационная задача № 21.
- •Ситуационная задача № 22.
- •Ситуационная задача № 23.
- •Ситуационная задача № 24.
- •Ситуационная задача № 25.
- •Ситуационная задача № 26.
- •Ситуационная задача № 27.
- •Ситуационная задача № 28.
- •Ситуационная задача № 29.
- •Ситуационная задача № 30.
- •Іі. Блок заданий Задача.
- •1. Охарактеризуйте последовательность заполнения учетной формы – “Талон для регистрации заключительных (уточненных) диагнозов”.
- •2. Проведите медико-социальную экспертизу трудоспособности:
- •Приложения: Эталоны ответа к блоку заданий I. Эталон ответа 1.1:
- •Распределение случаев первичных обращений жителей г. Одессы по поводу заболеваний глаза и его придаточного аппарата в течение 2011 г. В зависимости от сезона, в котором возникли (в абс. Ед.).
- •Эталон ответа 1.2:
- •Эталон ответа 1.3:
- •Эталон ответа 1.4:
- •Эталон ответа 1.5:
- •Эталон ответа 1.6:
- •Эталон ответа 1.7:
- •Зависимость количества сцеженного молока при шестом кормлении от возраста матери
- •Эталон ответа 1.8
- •Эталон ответа 1.9
- •Эталон ответа 1.10
- •Эталон ответа 1.11
- •Эталон ответа 1.12
- •Эталон ответа 1.13
- •Эталон ответа 1.14
- •Эталон ответа 1.19
- •Эталон ответа 1.20
- •Эталон ответа 1.21
- •Эталон ответа 1.22
- •Эталон ответа 1.23
- •Эталон ответа 1.24
- •Эталон ответа 1.25
- •Эталон ответа 1.26
- •Эталон ответа 1.27
- •Эталон ответа 1.28
- •Внедрение в пилотных регионах европейских принципов организации системы здравоохранения
- •Эталон ответа 1.30
- •1). Охарактеризуйте последовательность заполнения учетной формы – “Талон для регистрации заключительных (уточненных) диагнозов”.
- •Стор.2 ф.№ 025-2/о
- •2). Проведите медико-социальную экспертизу трудоспособности.
- •Інструкція про порядок заповнення листка непрацездатності
- •Лицьовий бік
- •Зворотний бік
- •Д о відома лікаря
- •Бланки листка непрацездатності повинні зберігатись як бланки суворої звітності.
- •Про витрачання бланків листка непрацездатності лікар повинен звітувати в установленому порядку зданням корінців виданих листків непрацездатності.
Зворотний бік
Д о відома лікаря
Бланки листка непрацездатності повинні зберігатись як бланки суворої звітності.
Про витрачання бланків листка непрацездатності лікар повинен звітувати в установленому порядку зданням корінців виданих листків непрацездатності.
-
Заповнюється табельником або уповноваженою особою
..............................................................................................................................................................................
(назва підприємства, установи, організації)
Структурний підрозділ.............................................. Посада........................................... Таб. №...................
Робота постійна, тимчасова, сезонна (потрібне підкреслити).
Не працював з «.......»......................................20......р. до «.......»......................................20......р.
Неробочі дні за період непрацездатності ........................................................................................................
(числа)
До роботи став з «.......»......................................20......р.
Підпис і прізвище табельника або уповноваженої особи..............................................................................
Дата............................................................
Заповнюється відділом кадрів або уповноваженою особою
Застрахована особа віднесена: до осіб, які постраждали внаслідок аварії на ЧАЕС або доглядають хвору дитину віком до 14 років, яка потерпіла від Чорнобильської катастрофи; ветеран війни (потрібне підкреслити).
Страховий стаж на день настання непрацездатності:
до 5 років, від 5 до 8, від 8 і більше років (потрібне підкреслити).
..............................................................................................................................................................................
(посада, підпис і прізвище працівника відділу кадрів або уповноваженої особи)
Заповнюється комісією із соціального страхування або уповноваженою особою, на яку покладено призначення допомоги
ПРИЗНАЧЕНА ДОПОМОГА:
З тимчасової непрацездатності в розмірі............................% за.................. робочих (календарних) днів
З вагітності та пологів у розмірі.........................................% за.................. робочих (календарних) днів
Допомога не надається з причини: ..................................................................................................................
..............................................................................................................................................................................
Акт про нещасний випадок на виробництві, акт розслідування нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання від .........................20...... р. № ...............................................
..............................................................................................................................................................................
(посада, підпис і прізвище уповноваженої особи)
Місяці
Кількість робочих днів (годин)
Сума фактичної заробітної плати, з якої нараховуються страхові внески
Середньоденна (середньогодинна) заробітна плата
Усього:
З якого часу і до якого
За скільки днів (годин)
Розмір допомоги в % до заробітної плати
Денна (годинна) допомога в грн. і коп.
Усього нараховано
Усього, з урахуванням заробітної плати при переведенні на іншу роботу
Заповнюється бухгалтерією (розрахунковоючастиною) підприємства, установи, організації
ДОВІДКА ПРО ЗАРОБІТНУ ПЛАТУ
Місячний оклад....................................... грн. Денна тарифна ставка......................................... грн.
При переведенні під час хвороби на іншу роботу з «.......»......................................20......р.
до «.......»................................20......р. заробітна плата за............. днів становить................................. грн.
НАЛЕЖИТЬ ДО ВИПЛАТИ
..............................................................................................................................................................................
(усього нараховано — сума словами)
Включено до платіжної відомості за............................................ місяць 20 ...... р.
Печатка Прізвище і підпис керівника ................................... Підпис головного
(старшого) бухгалтера.…….
