- •1. Понятие и виды конкурентоспособности
- •2. Понятие и классификация конкурентных преимуществ
- •3. Конкурентные преимущества: понятие, основные виды.
- •Классификация конкурентных преимуществ различных объектов
- •К 4. Типовые факторы конкурентного преимущества различных объектов
- •2.1. Персонал
- •2.2. Товары и услуги
- •2.3. Организация (фирма)
- •2.4. Отрасль
- •2.5. Регион
- •2.6. Страна
- •5 Теория конкурентного преимущества майкла портера
- •6. Диагностика факторов конкурентной среды
- •7. Конкурентоспособность организации
- •7.1. Определение конкурентоспособности организации
- •7.2. Принципы управления конкурентоспособностью организации
- •7.3. Факторы конкурентоспособности организации
- •Факторы конкурентоспособности предприятия (еще одна классификация)
- •8. Методы анализа конкурентоспособности
- •9. Управление конкурентоспособностью
- •10 Оценка интенсивности конкуренции
- •11. Методика интегральной оценки конкурентных преимуществ объектов.
- •12. Оценка конкурентоспособности организации
- •12.1 Конкурентный статус предприятия
- •12.2 Алгоритм оценки конкурентоспособности предприятия
- •12.3. Методики определения конкурентоспособности организации
- •1 Оценка конкурентоспособности предприятия на базе 4р
- •2 Оценка конкурентоспособности ж.Ж. Ламбена
- •3 Рейтинговая оценка конкурентоспособности предприятия
- •4 Оценка конкурентоспособности предприятия, основанная на исследовании внутренней среды предприятия
- •5 Оценка сильных и слабых сторон потенциала конкурентоспособности предприятия
- •6 Матричная оценка конкурентоспособности предприятия
- •12.4 Конкурентные стратегии
- •13. Основные подходы и методы решения задач повышения конкурентоспособности
- •13.1. Реинжиниринг бизнес-процессов.
- •Основные этапы реинжиниринга
- •Реинжиниринг (перестройка) процесса
- •2. Бенчмаркинг
- •Виды бенчмаркинга
- •Еще одна классификация бенчмаркинга
- •Преимущества бенчмаркинга
- •Принципы бенчмаркинга
- •Этапы бенчмаркинга
- •3. Другие методы повышения конкурентоспособности
- •Сокращение затрат
- •Управление проектами
- •14. Конкурентоспособность персонала и личности
- •Факторы конкурентоспособности персонала
- •Показатели конкурентоспособности работника
- •Оценка конкурентоспособности персонала
2.6. Страна
Конкурентными преимуществами страны могут быть:
значительные расходы из госбюджета на НИОКР (например, в США в 2000 г. — 3,5% ВВП, России — 0,4%);
значительные вложения в развитие человека (на образование, здравоохранение, социальные нужды, например, в США в 2000 г. на образование из бюджета — 7% ВВП, а в России — 0,5%);
3) стабильность политической и правовой системы страны;
доля ВВП на душу населения;
высокая продолжительность жизни;
высокая эффективность использования ресурсов;
оптимальный экспорт;
низкая инфляция;
9) наличие природных ресурсов и благоприятный климат, выгодное географическое положение страны;
значительная доля конкурентоспособных фирм;
конкурентоспособность трудовых ресурсов;
гибкость финансовой системы;
динамичность внутреннего рынка;
14) отсутствие сверхнормативной государственной задолженности;
15) высокая образованность населения страны;
сильная конкуренция во всех сферах деятельности на основе знаний;
открытость страны, высокий уровень международной интеграции и кооперирования;
высокое качество инфраструктуры рынков и регионов (субъектов Федерации);
низкие налоговые и таможенные ставки;
высокая культура бизнеса в стране и др.
5 Теория конкурентного преимущества майкла портера
Для выживания или победы в жесткой конкурентной борьбе любая система должна обладать определенными преимуществами перед своими конкурентами.
В последние годы почти в любой книге по конкуренции, конкурентным преимуществам или конкурентоспособности имеются ссылки на фундаментальную книгу "Международная конкуренция" Майкла Портера, изданную в 1990 г. в США, в 1993 г. — в России. Глобальные исследования в течение нескольких лет проводила основная группа из 24 человек — ученых и специалистов США, Японии, Германии, Великобритании, Италии, Швеции, Дании, Кореи, Швейцарии. Информация была собрана по перечисленным странам за 1970—1987 гг. В учебной и научной литературе отмечается ряд теоретических новинок — разработок коллектива под руководством М. Портера.
М. Портер рассматривает следующие стадии конкурентоспособности страны:
стадия факторов производства;
стадия инвестиций;
стадия нововведений;
стадия богатства.
На первых трех стадиях происходит экономический рост страны, а на последней стадии — стадии богатства — происходит спад конкурентоспособности (эту стадию прошли в 80-е годы Швеция и Великобритания, которые потом вернулись в стадию нововведений).
М. Портер приводит детерминанты конкурентного преимущества страны, которые он называет еще и свойствами страны (рис. 3.1).
Детерминанты конкурентного преимущества страны, или национальный "ромб", — это система, компоненты которой взаимно усиливаются. Каждый детерминант влияет на все остальные. Так, большой спрос на продукцию фирмы сам по себе не даст ей конкурентного преимущества, если острота конкуренции недостаточна, чтобы фирма приняла этот спрос к сведению. Кроме того, преимущества в одном детерминанте могут создать или усилить преимущества в других.
Конкурентное преимущество на основе только одной-двух детерминант возможно лишь в отраслях с сильной зависимостью от природных ресурсов или в отраслях, где мало приморозить" или изменить структуру отрасли и тем самым дать возможность фирмам одной страны обойти фирмы другой. Во многих отраслях такие "случайности" немало способствовали смене позиций в конкурентной гонке.
Действия правительства в лице государственных учреждений любого уровня могут и усилить, и ослабить конкурентное преимущество страны. Особенно четко это видно при анализе влияния политики правительства на каждый из детерминантов. Так, антимонопольная политика сказывается на конкуренции на внутреннем рынке, законодательные акты могут повлечь изменение спроса на внутреннем рынке, ассигнования на образование могут изменить положение некоторых факторов производства, а государственные закупки — стимулировать родственные и поддерживающие отрасли. В целом же, повторим, государственная политика, проводимая без учета ее влияния на систему детерминантов, с равным успехом может подорвать конкурентное преимущество страны, но может и усилить его.
М. Портер отмечает, что стратегия должна основываться на всестороннем понимании структуры отрасли и процесса ее изменения. В любой отрасли экономики — не важно, действуют они только на внутреннем рынке или на внешнем тоже, — суть конкуренции выражается пятью силами (рис. 3.2).
Пять сил конкуренции определяют прибыльность отрасли, потому что они влияют на цены, которые могут диктовать фирмы, на расходы, которые им приходится нести, и на размеры капиталовложений, необходимые для того, чтобы конкурировать в этой отрасли. Угроза появления новых конкурентов снижает общий потенциал прибыльности в отрасли, потому что они привносят в нее новые производственные мощности и стремятся заполучить долю рынка сбыта, тем самым снижая позиционную прибыль.
Мощные покупатели или поставщики, торгуясь, извлекают выгоду и снижают прибыль фирмы Ожесточенная конкуренция в отрасли снижает прибыльность, ибо за то, чтобы сохранить конкурентоспособность, приходится платить (расходы на рекламу, организацию сбыта, НИОКР и т д), или же прибыль "утекает" к покупателю за счет снижения цен Наличие товаров-заменителей ограничивает цену, которую могут запросить фирмы, конкурирующие в этой отрасли; более высокие цены побудят покупателей обратиться к заменителю и снизят объем производства в отрасли
Значение каждой из пяти сил конкуренции определяется структурой отрасли, т. е. ее основными экономическими и техническими характеристиками, Например, воздействие покупателя зависит от следующих факторов, сколько у фирмы покупателей, какая часть объема сбыта приходится на одного покупателя, является ли цена товара значительной частью общих расходов покупателя (это делает товар "чувствительным к цене"). Угроза появления новых конкурентов зависит от того, насколько трудно новому конкуренту "внедриться" в отрасль (это определяется такими показателями, как верность покупателей какой-либо марке, масштаб производства и необходимость подключаться к сети посредников).
М. Портер считает, что позицию фирмы в отрасли определяет конкурентное преимущество. В конечном счете фирмы обходят своих соперников, если имеют прочное конкурентное преимущество. Конкурентное преимущество делится на два основных вида: 1) более низкие издержки и 2) дифференциация товаров. Низкие издержки отражают способность фирмы разрабатывать, выпускать и продавать сравнимый товар с меньшими затратами, чем у конкурента. Дифференциация — это способность обеспечить покупателя уникальной и большей ценностью в виде нового качества товара, особых потребительских свойств или послепродажного обслуживания.
Трудно, но все-таки можно получить конкурентное преимущество на основе и более низких издержек, и дифференциации. Тем не менее, любая действенная стратегия должна уделять внимание всем типам конкурентного преимущества, хотя и строго придерживаясь одного из них. Фирма, сосредоточившаяся на низких издержках, должна тем не менее обеспечить приемлемые качество и обслуживание Точно так же товар фирмы, выпускающей дифференцированную продукцию, должен быть не настолько дороже товаров конкурентов, чтобы это было в ущерб фирме.
