- •Вопрос 1.Педагогическая профессия и личность педагога.Социальные функции педагога, требования к нему.
- •Вопрос 2.Педагогическая деятельность, её структура и содержание.
- •Вопрос 3. Профессиональная компетентность педагога. Развитие личности педагога в системе педагогического образования.
- •4. Педагогика как наука, ее задачи и предмет исследования
- •5.Система педагогических наук, связь педагогики с другими науками.
- •6. Основные категории педагогики, их характеристика.
- •10. Личность, факторы развития и формирования личности.
- •11. Возрастные и индивидуальные особенности развития и воспитания личности, их учет в процессе обучения и воспитания.
- •12. Особенности развития и воспитания детей.
- •13. Дидактика как теория обучения и образования её задачи и структура
- •16.Содержание в образовании в рф принципы формирования содержания образования.
- •17 Нормативные документы, регламентирующие содержание образования рф.
- •18. Сущность процесса обучения его функции и задачи.
- •19. Структура процесса обучения, её характеристика.
- •20.Закономерности процесса обучения, их характеристика.
- •21. Принципы обучения, их характеристика.
- •22. Различные подходы к классификации методов обучения, их характеристики
- •23. Характеристикаметодовобучениявсовременнойдидактике.
- •26.Формы организации обучения, их характеристика
- •27.Урок (учебное занятие) как основная форма организации обучения. Типология уроков, их структура.
- •28. Нетрадиционные формы организации обучения (нестандартные уроки).
- •29. Классификация педагогических технологий.
- •30. Современные педагогические технологии в образовательном процессе оу
- •31. Проектирование как инновационная технология организации педагогического процесса в образовательном учреждении.
- •32. Технологии разноуровневого (дифференцированного и индивидуаьного) обучения.
- •33. Технологии развивающего обучения, их использоване в образовательном процессе оу.
- •34. Личностно-ориентированные технологии обучения
- •36. Технология обучения через проектную и исследовательскую деятельность.
- •37. Технология портфолио.
- •38. Здоровьесберегающие технологии в оу (зот) первый вариант
- •38. Здоровьесберегающие технологии в оу (зот) второй вариант
- •39. Игровые технологии как вид педагогических технологий.
- •40.Стратегия развития воспитания в российской федерации
- •41.Сущность цели и задачи воспитания как педагогического процесса.
- •45.Ученический коллектив как объект и субъект воспитания, его признаки и виды.
- •48.Трудовое воспитание учащихся: задачи, содержание, формы.
- •49. Эстетическое воспитание. Задачи, содержание, методы и формы эстетического воспитания младшего школьника.
- •50. Совместная деятельность семьи и школы в воспитании и обучении детей.
Вопрос 3. Профессиональная компетентность педагога. Развитие личности педагога в системе педагогического образования.
Совокупность профессионально обусловленных требований к личности педагога отражены вегопрофессиограмме.
Профессиограмма педагога - идеальная модель педагога (учителя, воспитателя, классного руководителя и т. д.), образец, эталон, в котором представлены основные качества личности, которыми должен обладать учитель, а также знания, умения и навыки, необходимые для выполнения функций педагога. Это документ, в котором дана полная квалификационная характеристика учителя с позиций требований, предъявляемых к его знаниям, умениям и навыкам, к его личности, способностям, психофизиологическим возможностям и уровню подготовки.
Профессиограмма учителя описывает требования к его педагогической компетентности.
Под педагогической компетентностью понимают единство теоретической и практической готовности педагога к осуществлению своей профессиональной деятельности.
Содержание теоретической готовности составляют
1) знания (общенаучные, психолого-педагогические, специальные);
2) аналитические, прогностические, проективные и рефлексивные умения.
Содержание практической готовности педагога включает две группы умений: организагорские и коммуникативные.
В профессиограмме учителя ведущее место занимает направленность его личности: социально-нравственная, познавательная и профессионально-педагогическая.
Интерес к профессии учителя выражается в положительном эмоциональном отношении к детям, к родителям, педагогической деятельности в целом и к конкретным ее видам, в стремлении овладеть педагогическими знаниями и умениями.
Педагогическое призвание означает склонность к педагогическому делу, основанную на осознании способности к нему. Оно формируется в процессе накопления будущим учителем педагогического опыта и самооценки своих педагогических способностей. Основу составляет любовь к детям. Профессионально значимыми качествами являются также педагогический долг и ответственность.
Во взаимоотношениях с учащимися, их родителями, коллегами учитель проявляет педагогический такт. Педагогический такт заключается в способности учителя выбрать соответствующие стиль и тон, время и место педагогического действия, провести своевременную их корректировку.
Основой познавательной направленности личности являются духовные потребности и познавательные интересы. Важной, наиболее общей характеристикой познавательной направленности является культура научно-педагогического мышления, проявляющаяся, например, в способности в каждом педагогическом явлении обнаруживать противоречия, проблемы и своевременно решать их.
Познавательная направленность личности имеет своим предметом профессиональные знания педагога.
Профессионально-педагогическая направленность личности учителя как ярко выраженное мотивированное отношение к педагогической деятельности включает интерес к профессии, профессионально-педагогические склонности и намерения, педагогическое призвание и другие компоненты.
. Развитие личности педагога в системе педагогического образования.
В настоящее время происходит углубление противоречий между требованиями, предъявляемыми к личности и деятельности учителя, и фактическим уровнем готовности выпускников педагогических учебных заведений к выполнению ими своих профессиональных функций; между типовой системой подготовки учителя и индивидуально-творческим характером его деятельности. Неизбежным следствием технократического и экстенсивного подходов в педагогическом образовании стало отчуждение учителя от общества и национальных культур, от школы и ученика. Это привело к резкому снижению социального статуса и престижа педагогической профессии, несоответствию системы подготовки учителя общественным потребностям и обострению образовательных проблем.
Названные противоречия обусловливают необходимость решения связанных с ними проблем в педагогическом образовании:
- проблемы нового целеполагания;
- проблемы новой структуры образования;
- проблемы обновления содержания образования;
- проблемы обновления организационных форм и методов.
Названные проблемы служат основанием для смены целевых ориентации, внедрения системы многоуровневого педагогического образования.
Цели многоуровневой структуры педагогического образования — расширение возможностей учебных заведений в удовлетворении многообразных культурно-образовательных запросов личности и общества, повышение гибкости общекультурной, научной и профессиональной подготовки специалистов в сфере образования с учетом меняющихся потребностей экономики и рынка труда.
Многоуровневое педагогическое образование, реализующееся различными по содержанию и срокам обучения преемственными образовательно-профессиональными программами, обеспечивает решение следующих задач:
личности (студенту) — осуществить индивидуальный выбор содержания и уровня получаемого образования и профессиональной подготовки, удовлетворяющих интеллектуальным, социальным и экономическим потребностям;
обществу (системе образования, школе) — получить специалиста в более короткие сроки с затребованными квалификационными параметрами;
преподавательскому корпусу (факультета, колледжа, университета, института) — с большей полнотой реализовать научные и профессионально-педагогические потенции.
